财务管理专业大学生职业规划书

1、财务管理专业大二学生职业发展规划

为什么一定要出国呢？是要实现我出国读过书，还是为了学到更多专业知识？我也是学财内务管理容的，08年毕业。在我30个大学同学中，25个在企业做会计，从一开始的出纳，会计，主管会计，直到现在，最好的一个考过了注会，在四大年薪30w，还有一个做到财务经理，年薪10w，最差的还是出纳，年薪3w。您有什么感慨？
学财务如果想做审计，那么拼命的考注会 吧，不过个人认为没有出国的必要。
如果想做会计，那么更多的需要实际工作经 验的积累，当然如果CPA过了更好，现在外企的财务总监要求满高的，把财务英语好好打牢基础，这个也是我现在后悔的。
工作了以后，每个单位模式都不一样，我们学的很全面，用到的只是一部分，更多的需要我们用所学知识去把握，而不是会计分录学的越多就越优秀了，这是我大学老师当年说的，如今的我深深懂得了。现在企业会计已经从单纯的记账转型为管理，为企业把关，参与整个经济活动，融资人才是企业最需要的。呵呵。不知道是学弟还是学妹，作为同一专业的学姐，祝福你的明天美好。

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封面
署上作者、作品名称和年月日，可以在封面插入图片和格言

扉页
个人资料：
真实姓名：×××
笔名：×××
性别：×
年龄：××岁
籍贯：××省××市/县
身份证号码：××××××××××××××××××
所在学校及学院：××大学××学院
班级及专业：××班××专业
学号：××××××××××
联系地址：××××××××××××
邮编：××××××
联系电话：××××××××
E-mail：××××××××××××××

目录
总论（引言）……………………………………………………………………
第一章 认识自我
个人基本情况……………………………………………………………………
职业兴趣…………………………………………………………………………
职业能力及适应性………………………………………………………………
个人特质…………………………………………………………………………
职业价值观………………………………………………………………………
自我分析小结…………………………………………………………………
第二章 环境分析
家庭环境分析…………………………………………………………………
学校环境分析…………………………………………………………………
社会环境分析…………………………………………………………………
职业环境分析…………………………………………………………………
职业生涯条件分析小结………………………………………………………
第三章 职业目标定位及其分解组合
职业目标的确定………………………………………………………………
职业目标的分解与组合………………………………………………………
第四章 评估调整
评估的内容……………………………………………………………………
评估的时间……………………………………………………………………
规划调整的原则………………………………………………………………
结束语…………………………………………………………………………
附：参考书目…………………………………………………………………

正文
总论（引言）
第一章 认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
1.职业兴趣——喜欢做什么
在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是××型（×分）、××型（×分）和××型（×分）。我的具体情况是……
2.职业能力——能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示，××能力得分较高（×分），××能力得分较低（×分）。我的具体情况是……
3.职业性格——适合干什么
我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是……
4.职业价值观——最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分)、××取向（×分）和××取向（×分）。我的具体情况是……
自我分析小结:
第二章：环境分析
参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统地分析。
1.家庭环境分析
经济状况、家人期望、家族文化等对本人的影响
2.学校环境分析
学校特色、专业学习、实践经验等
3.社会环境分析
就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境分析
（1）行业分析
××行业现状及发展趋势，人业匹配情况
（2）职业分析
××职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析
（3）单位分析
××单位的发展前景、组织机构等
（4）地域分析
工作单位所在城市的文化特点、气候水土、人际关系等
职业生涯条件分析小结：
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容运用职业生涯决策平衡表确定职业目标。
结论：职业目标——将来从事（××行业的）××职业
职业发展策略——进入××类型的组织（到××地区发展）
职业发展路径——走专家路线（管理路线等）
2.对本人职业定位进行SWOT分析：
内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W）

外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T）

分析
根据SWOT分析结果确定行动计划
3.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注
短期计划（大学计划） 20XX-20XX年 如大学毕业时要达到…… 如：大一要达到……大二要达到……或在×× 方面要达到 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……，
或为了实现××目标我要…… 大学生职业规划的重点
中期计划（毕业后五年计划） 20××年-20××年 如毕业后第五年时要达到…… 如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到…… 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、金脉）、岗位转换及升迁等 …… 大学生职业规划的重点
长期计划（毕业后十年或以上计划） 20××年-20×× 年 如退休时要达到…… 如毕业后第十年要……第二十年要…… 如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 …… 方向性规划
具体路径：××员——初级××——中级×× ——高级××
第四章 评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1.评估的内容
职业目标评估：是否需要重新选择职业？（假如一直……那么我将……）
职业路径评估：是否需要调整发展方向？（当出现……的时候，我就……）
实施策略评估：是否需要改变行动策略？（如果……我就……）
其他因素评估：身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。
2.评估的时间
在一般情况下，定期（半年或一年）评估规划。当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则：因时而动、随机应变
结束语

3、大学生职业生涯规划论文 财务管理 专业

一、培养目标：

1.产值最大化；

2.利润最大化；

3.股东版财富最大化；

4.企业价值最大化；

5.相关方利益最大化。 二、权财务管理的概念：

财务管理(Financial Management)是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

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4、八百字的财务管理专业的大学生职业生涯规划

既然是学生计划，学生自己制定，具体情况我也不是很清楚啊，自己拟定计划对以后会有好处的

5、财务管理专业的学生职业生涯规划怎么写

找一家正规的公司，得做财务工作

帮助公司管理好账，

公司将来的财务规划等（就要根据公司的实际情况了）