北京大学专业薪资
1、北京大学考古专业如何？毕业后就业方向以及薪酬情况？
可以。
考古学专业培养具备考古学基础知识与基本技能，有进一步培养潜能的高层次专门人才和能在考古，文物，博物馆等事业单位及国家机关从事研究，教学，管理等实际工作的考古学高级专门人才。
81%的考古学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为8%。按照十分制计算，考古学专业毕业1年后的薪酬指数为3.10，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。
63%的考古学专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为25%。按照十分制计算，考古学专业毕业2年后的薪酬指数为3.48，与其他专业相比，薪酬属于中等。
(1)北京大学专业薪资扩展资料：
考古专业学习注意事项：
考古学专业培养具备考古学基础知识与基本技能，有进一步培养潜能的高层次专门人才和能在考古，文物，博物馆等事业单位及国家机关从事研究，教学，管理等实际工作的考古学高级专门人才。
学生主要学习考古学的基本理论、方法与技能，了解考古学的多学科交叉发展趋势和世界考古学发展概况，熟悉中国考古学的发展历史、研究现状，在中国历史，世界历史，博物馆学，文物学理论，文化人类学，民族学，古代汉语，史料学，地理学，第四纪环境学，古人类学等方面受到基本训练。
2、北京大学光华管理学院出来能拿多少工资？
北京抄大学光华管理学院出来能拿月薪万元以上。
北京大学光华管理学院（Guanghua School of Management,Peking University）简称北大光华，前身是成立于1980年的北京大学经济系国民经济管理专业。1985年该专业从经济系独立,成为北京大学经济管理系，1994年正式更名为光华管理学院。北京大学光华管理学院依托北京大学深厚的历史底蕴和文化积淀，作为北大工商管理教育的主体，是亚太地区最优秀的商学院之一。以”创造管理知识,培养商界领袖,推动社会进步”为使命,本科、学术型研究生、金融硕士、MBA、EMBA、MPAcc、高层管理教育等课程已获得国际权威认证。光华管理学院拥有一流的师资队伍，包括名誉院长厉以宁教授以及现任院长蔡洪滨教授在内的一批教学科研骨干，在国内外拥有广泛影响力。2013年度中国最佳EMBA排名前十。
3、北京大学生毕业刚就业工资大概多少？
这个按不同大学不同专业分的，差距很大的，没有大概一说一本二本三本专科高职，北京的大学多的是，不知道你想问哪所大学哪个专业，想去什么地方就业，我把去年全国最高的发给你看看，希望有所帮助2009年大学毕业生平均工资最高的26所大学：
大学名称 毕业半年后平均月收入
清华大学 5,339元
上海交通大学 4,808元
复旦大学 4,726元
北京大学 4,620元
上海财经大学 4,428元
北京外国语大学 4,276元
中国科学技术大学 4,267元
上海外国语大学 4,091元
中国人民大学 3,887元
中央财经大学 3,795元
中山大学 3,737元
南京大学 3,717元
浙江大学 3,444元
西安交通大学 3,436元
华东师范大学 3,402元
同济大学 3,384元
华东理工大学 3,240元
北京航空航天大学 3,233元
北京邮电大学 3,206元
华南理工大学 3,204元
对外经济贸易大学 3,179元
暨南大学 3,140元
西南财经大学 3,138元
中国传媒大学 3,109元
东华大学 3,084元
厦门大学 3,084元
4、北京大学的毕业生现在工资多少
读大抄学与工资收入高低是两个不同的概念。
工资高低主要取决于工作岗位，而大学是一种学习经历。毕业于同一院校的毕业生，所找到的工作单位、工作岗位是各种各样的，因而工资收入也不一样。
总体上，学历越高，拥有好工作的可能性越大，越有可能取得高的工资收入。像北京大学这样名牌大学的毕业生，就业前景总体上更好，工资收入也相对较高，但每个人的具体情况又不同。
5、清华/北大的本科毕业生薪酬大概在什么水平
你可以大致从就业流向判断。一是就业城市不同，薪酬水平不同；二是就业单位不同，薪酬水平也不同。
以2015届北大本科生为例，2637个毕业生只有有 157 人选择。签订三方协议直接就业，329人未就业或灵活就业，其它多数留学或读研。这个样本是比较小的，清华也大体差不多。
签约就业的157 人，从签约单位性质来看，民营企业 32.48%，国有企业 24.20%，三资企业 5.10%，到党政机关和其他事业单位工作的本科毕业生占签约人数的 13.38%
从签约单位地域分布看，选择留京工作的毕业生比例为 45.86%，除北京外，上海市、广东
省及其他东部地匙也吸收了相当数量的毕业生，所占比例分别为 2.55%、24.84%及 17.20%，到中西部地区工作的毕业生近 10%。
，北大就业质量报告公布包括博士生、硕士在内平均薪酬为12217 元。这里面，有三个问题，一是就业报告公布时间是当年低，薪酬统计数据是签约数据，还是毕业生就业半年后反馈的数据？二是很多国有企业签订的薪酬，多是不含绩效工资的，私企则有可能待遇打包签约；三是博士生和硕士的薪酬肯定高于本科生，所以本科生肯定是拿不到12217 元的。
所以，建议你根据就业城市、就业单位去判断。如行政事业单位的薪酬，基本是各单位标准一致的；国企也差不多，好的企业绩效工资会高一些；私企收入则弹性比较大。
6、北大毕业生一般年薪多少？
工作岗位的年薪多少要看具体的工作单位和岗位，要看专业和=素质，不会以学校来定位岗位工资。
就目前可知的范围，大学生工资的年薪从几万到几十万不等，文科与理科的工资就不一样，一线城市与二、三线城市的工资也会出现较大差异；如果到了政府机关和事业单位，无论是北大的毕业生，还是地方学校的毕业生，学历相同工作年度一样，其工资也一样，不会因为是北大的毕业生就多给工资。因此要想划定一个相对比较准确的范围是不大现实的。
单位录用员工虽然把名校作为重要的参考，但却不是绝对价值或唯一价值，关键还是看能力。就此而言。无论哪个学校毕业的大学生都应该认识到，学校的名气不是决定因素，学历也仅仅证明的是你学过的知识。只有当知识转化为能力，知识才能升华，毕业生自身才具有价值。因此从毕业之日起，应该好好规划一下如何能把自己的知识转化为能力的路径：无论在哪个行业、哪个岗位，首先要放下大学生的架子，虚心求教、不耻下问、认真负责、敢于担当、勤于观察和思考，才能从工作中锻炼出能力。
7、北京大学毕业生工资收入多少
工作岗位的年薪中国要看具体的工作单位和岗位，要看专业和=素质，不会以学校来内定位岗位工资。 就目容前可知的范围，大学生工资的年薪从几万到几十万不等，文科与理科的工资就不一样，一线城市与二、三线城市的工资也会出现较大差异；如果到了政府机关和事业单位，无论是北大的毕业生，还是地方学校的毕业生，学历相同工作年度一样，其工资也一样，不会因为是北大的毕业生就多给工资。因此要想划定一个相对比较准确的范围是不大现实的。 单位录用员工虽然把名校作为重要的参考，但却不是绝对价值或唯一价值，关键还是看能力。就此而言。无论哪个学校毕业的大学生都应该认识到，学校的名气不是决定因素，学历也仅仅证明的是你学过的知识。只有当知识转化为能力，知识才能升华，毕业生自身才具有价值。因此从毕业之日起，应该好好规划一下如何能把自己的知识转化为能力的路径：无论在哪个行业、哪个岗位，首先要放下大学生的架子，虚心求教、不耻下问、认真负责、敢于担当、勤于观察和思考，才能从工作中锻炼出能力
8、北京大学的本科毕业生月薪或年薪是多少
北京大学也是有很多不同的专业的，不同的专业的毕业就业情况可以说是天差地别的，月薪高的可以几万的，月薪低的也有四五千的，不是说北大出来的就是高工资的。