广东自考本科人力资源2016
1、广东人力资源本科自考的网站哪个是正规网站
广东省教育考试院自考报考网站
2、有广东自考本科人力资源管理的吗
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3、广东省自学考试人力资源管理本科专业共有多少门课程?
这个专业的必考课为12门(含一门毕业论文),经济管理、劳动经济管理、人力资源管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考,其它专业专科毕业生须加考五门课程。
4、在广东自考人力资源管理本科,报哪个学校好
自考是省自考办把省开设的所有自考专业分成若干部分,分别分配给回当地省几个有主考能力的答大学,所以说一个自考专业,一般会有一个主考院校,个别专业会有两个主考院校。
自考是选专业的问题,不是选主考院校的问题。不论主考院校是哪个,自考的文凭都是一样的。
5、人力资源管理自考本科需要考哪些科目?
1、马克思主义基本原理概论
2、劳动社会学
3、组织行为学
4、社会保障学
5、现代公司管理
6、现代企业人力资源管理概论
7、人力资源统计学
8、现代人员测评
9、人事管理学
10、工作岗位研究原理与应用
11、英语(二)
12毕业论文
13、宏观劳动力置
14、国际劳务合作和海外就业
15、劳动争议处理概论
16、劳动经济学
17、劳动法
18、工资管理
19、劳动力市场学
20、人口与劳动资源
必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分;
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培养目标
1、养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。
2、养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。
6、广东省自学考试人力资源管理本科专业有一些什么特点?
人力资源管理本科专业抄有如下四方面的特点:
(1)、自学考试第一个人力资源管理本科专业。
(2)、学习时间短,两年。周六、日上课,不影响工作。
(3)、课程以案例为主,注重理论和实践相结合,相对易学,考试及格率高。获取学士学位相对容易。
(4)、上课老师全部由华南师范大学经管学院选派,师资力量雄厚。
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你也可以追问
8、广东自考本科人力资源管理学分是多少?
自考本科人力资源管理专业
只要考过专业的所有科目考试即可毕业
一般60分及格即可
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9、2016年1月份广东省自考人力资源管理概括的考试重点
人力资源管理考抄试袭则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
详情可以向自考老师了解:四零零零零零二三零零
10、2016年人力资源自考专业考试科目有那些
1.都已经报考完了,此次就按你已报考的科目学习及复习就好。2.我是今年7月开始自考回华答南师范大学人力资源本科课程,考的是11465现代公司管理;11466现代企业人力资源管理概论,都考过了。个人觉得只要看书作试卷就很容易通过。3.我十月报考的是“组织行为学”和“马克思主义基本原理概论”。4.因每次报考的科目限制(例:今年10月此学科仅有4门可报考),而1月和7月报考课程较集中,所以建议不要错过1月和7月两个月的考试机会,把时间重叠的科目尽快减少。而4月和10月因为可报课程少,相对轻松。5.自考最重要是坚持看书和作例年试卷,以增强理解和对出题形式的了解。