中职学生就业现状

1、中职学生就业的短处和优势?

中职学生就业的短处是文化水平比较低，一些高科技高行业的地方不招收中职生。优势在于，目前国内还是大量缺乏技术工人，特别是技术强的高等级的，高技能的工人。

2、中职毕业生就业形势的认识

仅仅以我所在地区及学校为例，先说说基本情况，我在西部一个六线城市中专学校任计算机教师，学校学生有2000人，其中80%的学生都是农村学生，学生学习态度，学习习惯，知识积累都很差，基本上考大学无望的。学校所开专业主要有机电（内容主要为机械制图，焊工，钳工，车工，电工知识），学前教育(内容为幼师所需的舞蹈，美术，钢琴，幼儿心理等。)，电脑美术（广告设计方向，素描，ps，3d，影音制作），汽车修理，会计，种子生产与经营，畜牧兽医，建筑等。
1、就业情况不错。
这个不错首先是学生就业率基本上是90%，另外的10%在我看来纯粹是个人原因，比如太懒。
其次是学生就业岗位和学习内容是否挂钩，我看来是大致挂钩，比如机电专业，因为最近几年焊工，钳工需求量大，学生毕业就可以找到工作，种子，建筑，电脑美术基本上没毕业就有公司来要人。在我看来，学校为整个地区培养了大量可用之人。
2、对于学生而言，作为农村学生，因为种种原因，学习不好，考不上高中，或厌学，等，到这里来，学一门技术，毕业后找一份工作，能够养活自己，我认为不错。
3、存在的问题，来这里的学生都是各个学校倒数的若干名，有种种问题，吸烟，喝酒等，本来就极度厌学，在这里能学多少？纯粹要看自己。特别是我们收不到整建制的学生，好多都是各个校不要的学生，学习环境不好。
其次，政府关注不够。虽然是大力建设，但是我们比起重点高中来说投资等就差远了。不知道政府怎么想，我们培养的可以未来这个地区的主要存在公民啊。
大致就这么多了，我感觉未来活不缺，缺人，钱不缺，缺人，现在农村四处都是钱，但缺人，一天的工价都涨到150了，一个月3，4000随便能拿到，在城里基层公务员工资才到2500.所以，不谈中职教育怎样，在这个大环境下，缺人的情况下，就业不难。
但是，恩，今天刚跟学生踢了会足球，学生都愿意在宿舍看手机，不愿意运动，寂静的操场，很奇怪。

中职学校的就业率一般没有低于百分之九五以下的。

这个世界有很多强大的中介公司，有些学校学生一入学就会签署合同，保障就业（签署合同要交保证金，一旦退学不退，所谓订单式办学）

另外毕业生可以充分的为学校带来创收，基本上毕业生都会挨几刀的。（美言称校企联合办学）

就目前国家的国情，专家肯定建议上中职学校，大量基础岗位需要螺丝钉（受过高等教育的大学生不愿干呐！！！！。）

目前部分专业还是还是没有免费的，只是有补贴而已，扶植力度没看到有多大，政策也没多喜人。

至于专业技能，有些毕业生可能与部分专科院校的毕业生能力相当（相当少），但竞争力不大，极少学生能有自制力，能潜心在学校学好专业技能的（当然绝大部分中职学校的师资力量也不怎么样，所以也别想学生们成为大牛）。

在这个大学生的培养机制都不完全的国度别想着能培养出特别优秀的人才。

真的真的很缺少素质教育，好多毕业生满嘴艹NM，这是最基本的礼貌问题啊！！！
这样子真的很不好！！！！！

光培训个技能，如何成人反倒没教，这个更重要好吧！！！！！

其实就是个培训工厂啦，当然也和其它行业一样有一条很完整的灰色链哦~

总而言之，初中毕业后，畏惧高中的学业压力，又不想直接走上社会，又不能拼爹的，也算是一条出路吧

当然在职业道路上很容易碰到瓶颈，比如说我看到@魏立乾发的招聘，好想写简历好吧，但是要求两证，都没勇气了…
不过最重要的是看人。具体搜索『三本院校毕业生出路在哪？』类似。

3、中职生就业现状分析

如果你学的是技术类、专业性很强的工作，我想最好还是以找一个对口的，不要脱离本专业为原则，这样对你今后技术的提高以及职称的评定很的帮助！

找个正规的企业，能上保险和公积金，好处不会马上显现，但对你今后的生活会起到保障作用！

另外我觉得心态很重要，不能眼高手低，一定要踏实，不要盲目追求高薪。

4、现在的中职生就业形势是怎么？

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

5、现在的中专生就业形势怎么样

中专就业选择还是不错的，因为在学校里学的就是专业性知识，所以在初期就业时肯定比理论型人才有优势，但是，在晋升过程中，还是要多学习管理知识，拓展资源，为以后的职业发展做好准备，不要临时抱佛脚

6、中职生就业前景怎么样 ？

近年来，国家政策不断向中职倾斜，而且在我国高校毕业生不断增多的情形下，人才结构失衡现象突出，技能型人才短缺，中职毕业生一直在其中保持着较高的就业率。中职毕业的学生，都可以很自由地按照自己的兴趣爱好、家庭条件和意愿选择可谓“四通八达”的出路，既可以选择就业，也可以选择像普通高中毕业生一样参加对口升学考试读大学，更可以一边工作一边参加成人高考，获取工作、学习的双丰收。

上职校等于搭上就业直通车

在连续两周对中职院校的采访中记者了解到，目前甘肃省中职学校每年有万余名应届毕业生毕业，就业率已连续多年达到95%，稳定率超过80%，特别是汽车、家电、数控等行业的就业机会多而且工作稳定。据悉，在这些行业中，也正在发生着知识型工人取代传统产业工人的形势转变。职校毕业学有专业技术的工作群体，将成为行业中的主导群体，并且这也顺应了当前社会对高级技术工人需求量大的形势。

另外，全省乃至全国的大中小企业中，熟练技工和高级技工等实用型人才一直十分缺乏，技能人才短缺的问题依然突出。而且，近年来，我省中职学校也主动以市场为导向开设了社会需求量大、有特色的热门专业。同时，随着企业装备现代化、生产规模化及企业预算的精打细算、用人观念的转变，许多招聘用人单位更优先考虑录用中职生，特别是生产服务第一线的技术岗位，更是如此。技术过硬、综合素质高的中职生，上岗往往能一步到位，不需在职培训。

7、中专生就业前景

需要看你学的是什么专业了，现在是互联网时代了，如果是学的计算机相关的专业，前景比较好，如果没有学到真正的技能，建议可以学个技术或者继续提升学历！