中专辅导员要求

1、辅导员一般什么学历

又到一年开学季

一批“萌新”辅导员正走在上岗的路上

辅导员是一个需要经验的工作，对于初次上岗的辅导员来说，很多经验都是在各（艰）种（难）摸索中得来。

小微了解了一些辅导员第一年的工作情况，在这里和大家分享，希望能对“萌新”辅导员有所启发，也希望更多的人能够了解辅导员的工作。

1. 枫桥映雪（某工科院校辅导员，工作5年）

没有看过午夜校园的辅导员不是合格的辅导员，一年没坐过救护车的辅导员哪里是辅导员……哪怕已经过去五载，第一年带的那一批学生依然让人印象深刻。那一年正好赶上世界杯，为什么世界杯要在期末考试期间举行？我一度对世界杯产生了深深的质疑，同时对世界杯的好感直线下降。

男生寝室在宿舍看比赛喝酒喧闹，令人头大！你见过凌晨两点的午夜校园吗？我见过，还不止一次……

2. 左岸 （某师范院校辅导员，工作3年）

当辅导员的第一年，管200多个学生，第一学期网上出了某某大学的学生因为心理问题跳楼的新闻，于是整个学期整我的心情都是紧绷的，生怕有哪个同学也有类似情况，心理健康排查这项工作做得兢兢业业。

除了学期初对心理健康筛查的重视，我还会在周天晚上都去一个寝室了解学生的情况，和他们谈谈心，将可能的危险扼杀在萌芽里。

学生平平安安、健健康康就是我那一年工作中最大的心愿。

当然直到现在，这也一直是我的心愿。

3. 萍（某工科院校辅导员，工作3年）

在当辅导员之前，我想象中的辅导员工作是：没有教学、科研任务，还能成为许许多多青春活力大学生的良师益友，应该没有比它更完美的工作了吧。

然而第一学期快结束的时候，我也加入了我校辅导员期末的工作经验交流活动，大家彼此鼓励：加油！撑住，这学期就快结束了！

但其实说实话，做辅导员三年了，我也不知道我到底忙了些什么。看起来就几项工作，但足够忙得晕头转向。总之一句话，在大学里，只要是有关学生的事，一上来首先问的一定是：你辅导员是谁？

4. ZZP(某综合类院校辅导员，工作6年）

作为一个工龄6年的辅导员，个人觉得第一次当辅导员最难的应该是面对学生的挤牙膏式请假，举个例子：

其实有问题直接发过来就好，大家都轻松。每次看到“辅导员，在吗？”，我是真的很想回答“不在”。

于是在经历了无数次的挤牙膏式请假，我真的累了！在一次班会课上，我明确告诉了学生，如果要请假，不需要这么多试探，简单直接一点啊！从此轻松了不少。

……

以上只是辅导员工作中可能出现的片段，“萌新”辅导员也不必恐慌。毕竟要当好辅导员真的不容易，相比于普通的授课教师，辅导员承担的工作内容繁杂很多，从学生入校到毕业，辅导员必须全程陪伴。而正是这样一份繁杂的工作，影响着大学生在校期间的成长，甚至对某些学生的选择产生影响。

近年来国家教育部出台了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》等等，辅导员的重要不言而喻。作为与大学生接触最多的基层高校管理者，其作用更是不容小觑。那么，初当辅导员该怎么做呢？下面，通过和辅导员群体的对话，小微整理出了一些方法论，希望能对“萌新”辅导员有所启发。

初当辅导员该怎么做？

一、辅导员的工作讲方法

将以学生为中心的思想贯穿到工作始终，即围绕学生、关照学生、服务学生。辅导员与学生接触频繁，严于律己，在学生面前树立榜样，有助于引导学生，提高学生的素养。要有灵活性，针对学生的不同个性处理学生问题，学会挖掘学生的闪光点，树立学生信息。

建立法治思维，学生工作的顺序应为法—理—情，工作依法依规才能保障工作秩序，在法的前提下才能够做好理和情的工作。

二、要不要和学生做朋友？

初当辅导员的很多老师可能都会纠结要不要和学生当朋友，会担心和学生走得太近，学生不再“怕”辅导员。我们建议，可以和学生交朋友，但要把握好这个“度”。

一切交往，都在师生关系的前提下，也不要让学生进入辅导员的私生活领域。做好和学生的沟通，让学生了解并尊重辅导员的工作，这样的关系下，辅导员的工作会更好开展。

三、如何消除安全隐患？

安全永远是盘旋在辅导员心头的大事，作为新入职的辅导员，该怎么做呢？世界上的事总是不可控的，辅导员能做的只能是尽量消除安全隐患，把危险扼杀于萌芽。建立畅通的信息机制合学生自我管理体系，发挥好学生的主观能动性。要相信“群众的力量”！

四、如何做好德育工作？

德育是辅导员的重要工作之一。德育教育要求辅导员有目的地培养学生品德，涉及思想、政治、道德、法律和心理健康等多个方面。辅导员要树立无处不教育、处处可教育的观念，每一次与学生的接触都是一次教育的机会，因此要充分利用碎片化时间，见缝插针开展德育教育工作。在德育提升方面多设计一些主题活动，做好指导者角色。

五、如何开展心理健康教育工作？

德育工作中的心理健康教育不容忽视，针对不同阶段大学生存在的心理问题进行预防教育，如学习焦虑问题、生活不适应问题、交际能力和生涯规划茫然问题等，通过教育使他们对自身的情况有一个明确的认识，初步具备调节心理的能力。利用网络平台及时把握学生心理动态，并加以正确的引导。

以上只是小微的粗略总结，要做好辅导员仅靠这些肯定不够，经历得多了，对于问题的处理自然会越来越得心应手。

正如一位辅导员说的，“辅导员这份工作很多时候可能都是费力不讨好，也可能不被学生理解。但是，没关系，每当看到学生因为自己的关心或者帮助，有所收获和成长的时候，那些感触和感动也只有辅导员这份工作才能体会到。”

也许委屈过，也许退缩过，但能在辛劳工作中收获感动，总会成为辅导员坚持的力量。

2、大中专的辅导员应具备什么素质或能力?

一、引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生在政治上健康成长，促进学生德、智、体、美等全面发展。

二、针对青年学生的特点，做好学生日常思想政治教育工作。要经常深入到学生中了解情况，经常与学生谈心、交流，及时掌握学生思想动态（如政治态度、思想品德、个人爱好、本人经历、家庭情况和身心健康等基本情况），认真做好新生入学、军训、实习、劳动、就业等各环节的思想教育工作。

三、指导学生树立正确的专业思想，端正学习态度，认真完成学习任务。要开展经常性的学风教育，帮助学生树立勤奋、严谨、求实、创新的学习风气。指导学生改进学习方法，激发学习热情，不断提高自身的科学文化素质和职业能力。

四、坚持深入现场跟班听课，维护学习秩序，加强考勤工作。要积极开展评教评学活动，密切教、学关系。

五、指导班、团组织开展各项工作。定期召开班、团干部会议，指导和支持学生干部做好学生工作，积极培养和使用学生干部。协助院（系）党、团组织抓好学生党、团员的思想建设和组织发展工作。

六、 每周开好例行班会。针对学生的思想、学习和日常生活中反映出来的各种问题进行讲评，表扬好人好事，批评不良倾向，培养学生集体荣誉感，建立优良班风。

七、加强校风、校纪教育。指导学生搞好自我管理，积极开展寝室文化建设,做好违纪学生的教育和处理工作，不断提高学生的思想道德素质。经常与学生保持接触和交流，每周至少深入学生宿舍2次，以了解情况，解决实际问题，及时向院系和有关部门反映学生的意见和要求。

八、做好学生的操行评定工作。每学期要对学生的品行写出真实性评语，搞好所属班级学生的综合素质考评。根据本专业、本班学生的特点和学校工作目标，制定本班的年度、学期和周工作计划，学期或学年结束对本班工作进行总结。

九、负责学生请假、奖惩、申请、保险、转退学等工作的呈报及实施工作。做好助学贷款、勤工助学和其它奖惩申报工作。

十、加强学生思想政治工作的调查与研究，探索新时期做好学生工作的途径和方法，努力提高思想政治工作的科学性、针对性和预见性，每学年至少写一篇有价值的专题文章（工作总结、调查报告、论文等），同时应承担与本职工作相关的教学和科研任务。

十一、加强对学生心理健康教育和指导，积极开展有益学生身心健康的文化娱乐活动。对所带班级的学生进行心理普查并建立心理健康档案，有针对性地开展思想教育，指导学生积极参与校园文化和社会实践活动，不断提高学生的心理素质和实践能力。

十二、负责有计划的安排和选任学生干部，组织、指导学生干部安排好所属班级的各种值班勤务，培养学生的组织协调能力和人际交往能力。

十三、负责接待所属学生家长的来电、来访，客观准确地向家长介绍学生的具体情况，听取家长的意见和建议，重大问题及时报告。

十四、教育引导学生搞好教室、宿舍、食堂卫生、秩序，教育所属学生做文明礼貌、健康生活的人。关心学生生活，进行经常性的安全教育和检查。对学生违纪乱纪、聚众闹事、意外灾祸、严重伤病等重大问题要及时发现，妥善处理并逐级汇报。

十五、完成学生处和所在系（院）交办的其它工作任务。

3、求助各位，去中专当辅导员好不好

中专辅导员是所有辅导员中最具挑战性
1、中专的学生年龄不大不小，正是感观确定，身体成熟时期，所以要正确引导
2、中专生入学就面临进入社会，学习作为一个过渡期，要求作好，心理、身体多个方面的准备
3、中专生普遍学习习惯较差，学习引导方面非常具有挑战

4、怎样做好一名中专院校的辅导员？

需要有四个基本素质，即责任心、爱心、耐心和细心。
一、做好辅导员工作需要有责任心。
责任心即自觉地把份内的事做好的心绪和情怀，辅导员是连接学校与学生之间的桥梁，是全班学生的组织者和管理者，辅导员的责任心体现在上对学校负责，下对学生负责两个方面，对辅导员工作负责就能充分发挥好桥梁与纽带作用，认真落实学校的各项活动，保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误，畅通无阻地传达到班级，并积极带领全班同学，通过各种组织和教育手段，使学校各项工作得到很好的落实。另一方面做到经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上进行针对性的教育和引导，帮助学生们树立各种正确的观念。辅导员应该爱岗敬业、热爱教育、热爱学校，尽职尽责，教书育人，注重培养学生具有良好的思想品质，认真备课、上课、认真批改作业。辅导员要有为全体学生负责的思想，要有为学生终身负责的思想，关心爱护全体学生的人格，平等公正对待学生。以下八点与辅导员共勉：

（1）、要真诚地喜欢、关心、尊重每一位学生；　

　（2）、要让微笑时时包围我的学生 ；

　（3）、要容忍学生在尝试中犯各种各样的错误；

　（4）、要公正、公平地对待每一位学生；

　（5）、要让每一位学生 都知道：我爱他（她），而不是隐藏在心里不说；

　（6）、要适时鼓励我的 学生 ：再加一把劲！

　（7）、要心甘情愿付出，不求回报；

　（8）、要不断地学习！不断地思考！不断地反思！

二、做好辅导员工作需要有爱心。
爱心，即热爱之心，指对人和事物有很深的感情，常放在心上，重视和爱护。辅导员工作的爱心也包括两个方面，一是对辅导员工作本身的热爱之心，二是对全班学生的热爱之心，爱能产生热情、有爱心是做好辅导员工作的根本保证，做好辅导员工作需要在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性。要花费时间和精力，调动全班学生学习的积极性，面对全班学生的热爱之心体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生，全心全意地为学生服务，真心实意地热爱和关心每一个学生，设身处地地为学生着想，把爱洒向每一个学生的心田，用爱心感化学生，教育学生能赢得同学们的信任，使辅导员的工作得到同学们的支持与配合，就能帮助辅导员把工作做好。才能达到“亲其师，信其道”的效果。
三、做好辅导员工作需要有耐心。
耐心就是心里不急躁，不厌烦，能持久。俗话说：欲速则不达，在不同的时期，会出现不同的情况和不同的问题，辅导员工作是针对一个群体的工作，对于全班不同的学生，也会有不同的情况和不同的问题，辅导员工作还有一定的不可预见性。因此，解决各种问题，做好辅导员工作需要有耐心，辅导员工作的重点是做好全班同学的思想工作，带领和帮助全班同学完成学业，全面发展，达到培养目标。我们知道，每个学生都有各自不同的思想，而每个学生的思想都受到社会各方面的影响，因此各种思想的形成不是一朝一夕的事，那么做学生们的思想工作需要时间和耐心。
四、做好辅导员工作需要细心。
细心就是用心细密，做事细心，就会认真周密地把事情做好，工作中有细心就能及时发现出现的问题，防微杜渐，避免事态扩大，工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和解决问题。工作中有细心还能够提高我们的工作效率。避免出现差错，辅导员工作有细心体现在日常工作中处处留心做有心人体现在对全班同学的仔细观察和详细了解，体现在处理问题的周密性。
综上所述，有责任心、有爱心、有耐心和细心是做好辅导员工作的基本要求和必要条件，彼此相互依赖，缺一不可。在工作中，辅导员要时时刻赢得严格要求自己，要求学生做到的，自己首先做好，便利师生关系密切融洽，班级都能画上完美的句号。

5、想当大专，中专辅导员有什么条件。

根据我的经验，本科就可以了。但是一定是有人帮忙或你家里人所在学校有政策照顾子女，否则还是很难的

6、当高校辅导员需要什么学历？

首先，你的认清一个现实，现在高校的辅导员基本已经招满，所以你得等到有人走了，也就版是说学校需要的时权候才能有机会。所以，你得自己关注相关高校的招生信息。以兰州大学为例，它近期就在招辅导员。相关要求是名牌研究生（差的学校名牌高校比如清华、北大等也行）是必需的，现在学校俏得很。
对党员之类要求视情况而定，当然是否是党员是考察辅导员的政治素质的重要方面。
如果你本校有相关岗位的话，有老师推荐当然可以。
(^_^)

7、应聘大专或本科学校的辅导员 需要什么条件

应聘大专或本科学校的辅导员的条件：

基本条件：

1、具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

2、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识。

3、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

4、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

5、具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

(7)中专辅导员要求扩展资料：

高校辅导员的配备与选聘

1、高等学校应当按总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，按照专兼结合、以专为主的原则，足额配备到位。

2、专职辅导员是指在院（系）专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院（系）党委（党总支）副书记、学工组长、团委（团总支）书记等专职工作人员，具有教师和管理人员双重身份。高等学校应参照专任教师聘任的待遇和保障，与专职辅导员建立人事聘用关系。

3、高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定。

8、大中专院校的辅导员招聘考什么

辅导员面试，需要做好以下准备，首先是服装，一定要把自己打扮得稳重一些。让人感觉你适合辅导员这份工作。其次是说话的语气，说话的节奏感，要把握准。给人以亲切，又不失思维敏捷。最后最主要的你要在面试之前，模拟一下面试环节。比如面试领导哪一些问题。比如，你大学期间的学生干部经历如何？学生管理工作的重点是什么？给你几个班，你觉得首先要从何入手来管理，是选好学生干部，还是要亲力亲为等等。
最后祝你成功。

9、大中专院校招老师的要求都有什么啊？

是什么呢?如果是在校大学生的话，符合人力资源师报考条件吗。关于这个问题，且看三才对我们的解答吧。

在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。三才
人力资源培训中心告诉广大在校学生，在校大学生若想获取人力资源证书的话，参与人力资源师报考条件是有限制的。如，在线大学生有报考3级的资格，所以你可以在线将人力资源师3级考过，在毕业后就可以直接考2级了。
而如果想直接考取三级的话，三级人力资源师报考条件必须(1)连续从事相关工作满6年，或者具有专科学历，从事相关工作满3年才符合人力资源师报考条件。(2)本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，才算符合三级人力资源师报考条件。
所以，如果是在校大学生想报名考试人力资源师，对于人力资源师报考条件的限制只能是三级。不过，作为在校大学生若想快速拿取三级人力资源师证书，除了符合人力资源师报考条件还不行，还需找到专业的三才培训机构经过专门培训才能确保最终拿取证书。

10、中专生辅导员应注意哪些问题？

辅导员就是给学生做辅导的，包括生活上、学习上等其他方面，不要和学生走太远这样就好了