61届的中专毕业生怎样计算工龄
工龄可分为一般工龄和连续工龄：
1、根据【劳动保险条例】关于工龄的规内定：一容般工龄系指工人职员以工资收入为其生活资料全部或主要生活来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括连续工龄在内。
2、连续工龄，包括职工在各个单位按国家规定应计入的全部工作时间，连续工龄是一般工龄的组成部分，是计算职工养老保险待遇的依据。上世纪八十年代中专毕业后直接升大专,身份为学生一直未变，其生活资料全部或主要生活来源于父母，即便以后大专毕业再继续升本或考研，上学期间均与本人工龄计算无关。
2、大中专毕业生如何计算工龄？
工龄的计算应该从你在人才市场办理档案寄存手续后，也就是你的学生档案转为人事档案后才开始计算的。我估计你的档案还没有到人才市场，一般需要自己去办理。你回学校拿着你的档案到人才市场办理寄存手续，一般在派遣期间内是不会交费的，抓紧时间办吧，你应该尽快将学生学籍档案转为人事档案，将来办社保、退休都 有用。
3、61年62年中专生在校期间算工龄
国家职工凡在1969年底之前，由于工作需要经行政上调派到各类学校学习版，在学习期间照发原工资权的，其学习期间及调派前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄。由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习，学习期间由学校发给助学金的，学习期间不能计算工龄，其学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄
4、在职大中专毕业生如何计算工龄
这是按照实际在职年限计算，有多少算多少
5、毕业生工龄计算方法
在事业单位或者大型国有企业，存在计算工龄滴题目，工龄直接和薪酬、保险、福回利以及退休金滴领取答数额相关。而在私营企业中，很少有计算工龄。
毕业生毕业时要找一个单位签署三方协议，拿回学校，学校会在毕业生毕业后将派遣证发给个人，毕业生拿着派遣证到工作的单位报道，就此开始计算工龄。
在私营企业里面，不怎么讲究工龄，所以工龄一般是缴纳社保的年限，如果一直没有缴纳社保，那么到快退休时也不算工龄，如果要享受退休金待遇的话还是要一次性补缴15年的社保。
6、中专算不算工龄
中专不算工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。中专是在校上学，这段时间不能计入工龄。
根据相关规定，上学期间有以下情况可以计入工龄：
1、城镇知识青年下乡插队期间（指本人和户粮关系均转至农村社队），凡于1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校、技工学校学习的，其学习期间可以计算为连续工龄。
2、国内博士生学习期间计算工龄。
3、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
因此，中专上学时间不可以计入工龄。
(6)61届的中专毕业生怎样计算工龄扩展资料：
中等专业学校简称中专，其招生列入国家统招计划，学生在校主要学习中等专业知识，同时也进行文化课的学习。通常是在九年制义务教育结束后进行，与对应专业的高等学校本专科专业知识是承接、递进关系，学制为全日制3至4年（部分为5年）。
工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。
7、毕业生工龄如何计算
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
计算方法
（一）连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
（二）合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
（三）工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
计算原则
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
8、六十年代初大中专毕业生八十年代初政府才落实政策分配工作其退休工龄如何计祘
从你参加工作之日算起。别想三相四了。
9、六十年代大中专毕业生退休工资处理意见六十年代大中专毕业生退休工龄如何计祘
毕业证不用了。关键是有招工登记表一类的入职证明，有这个证明，才能计算视同缴费年限。
视同缴费年限+实际缴费年限=退休时计算养老金的工龄。