四川邮电职业技术学院辅导员面试真题

1、各位大侠，帮帮忙，马上要考一个职业技术学院的辅导员，学校说的笔试内容为 教育理论和综合知识，

综合知识就是雷同报考公务员的那种综合基础，法律、哲学、语文、历史的那种，你这个应该不会很难的。教育理论就是报考教室资格证的那两门。教育学，心理学。

2、求辅导员试讲搞

武汉职业技术学院紧密结合学校实际，创新工作机制，积极构建具有高职高专特色的辅导员工作机制和培训体系，逐步建立了一支素质优良、作风过硬、具有务实创新精神的辅导员队伍。严格准入标准，加强规范管理。学院严格辅导员选聘程序，完善辅导员选聘制度，通过笔试、面试、试讲、心理测试、试用等多个考核环节，近3年累计招聘4名硕士生、67名应届本科毕业生从事辅导员工作，辅导员与学生配备比例达到1：180，并全部实现专职化。同时，针对高职高专院校学生管理任务重、事务工作多等情况，学院制订了《辅导员工作手册》、《辅导员工作日志》、《辅导员工作案例制度》等，帮助辅导员厘清工作职责、明确工作定位。要求辅导员每天写一篇工作日志，每天到所带班级学生宿舍走访一次；每周对所带班级进行随堂听课一次，召开一次学生干部会议研究和部署班级工作，记一篇工作笔记；每两周召开一次主题班会；每学期与学生家长至少联系一次，阅读一本有关学生工作的书籍；每学年发表一篇有关学生工作的论文。要求辅导员“随时、随地、随人、随事”开展谈心活动，及时把握学生的思想动态，帮助学生解决实际问题。加强业务培训，提升综合素质。学院紧密联系辅导员的思想和工作实际，把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，积极构建符合学院工作实际的辅导员培训培养体系。一是积极参加校外培训和企业挂职锻炼，提高辅导员指导学生职业发展的能力。二是使校内培训常态化。坚持每月举行一期内部培训，围绕学风建设、寝风建设、安全稳定、心理辅导、活动开展等主题，组织开展理论培训、案例研讨和经验介绍，帮助辅导员深入研究高职高专院校的学生工作特点，提升辅导员的工作水平和职业素质。三是帮助辅导员在职攻读学位。针对辅导员中硕士学历人数比例偏低，专业化程度不高等问题，学院联合华中科技大学举办思想政治教育专业硕士班，鼓励和支持一批骨干辅导员攻读相关学位和业务进修，长期从事辅导员工作。四是鼓励辅导员开展工作研究。学院积极鼓励、支持、组织辅导员结合工作实践，立足教育管理实际，开展科学研究，2008年暑期，学院要求每个辅导员做到研究一个问题、读十本书、收集一批工作案例。引导职业规划，拓宽发展渠道。一是帮助辅导员确定职业方向。学院为辅导员确定了思想教育、心理咨询、职业指导、事务管理等研究发展方向，提出“合格加专长”的辅导员成长发展要求。二是重视辅导员的专业技术职务评聘。结合学院实际，成立专门评审组织，按教师职务岗位职数的适当比例评聘专职学生工作的教师职务。三是将辅导员确定为后备干部的重要来源。学校规定符合条件的专职辅导员可兼任学生党支部书记、院系团委书记等相关职务，同时，根据辅导员的任职年限及实际工作表现，确定相应级别的行政待遇，给予相应的政策倾斜。

3、四川职业技术学院的面试怎么考

这个肯定保密了，我没有考过，祝你顺利。

4、提问:四川邮电职业技术学院单招计算机专业好考吗?面试是些什么

四川邮电职业技术学院单招计算机专业很好考的。面试是些电脑的基础知识，以及你对本校的意见和建议

5、2015年济宁职业技术学院招聘辅导员面试内容？

您好，中公教育为您服务。

2015年济宁职业技术学院招聘专职辅导员简章(http://sd.offcn.com/html/2015/08/106015.html)
(一)网上报名
1. 报名方式：应聘人员请于2015年8月21日8：00—25日18:00期间，将《济宁职业技术学院学院招聘辅导员报名登记表》(见附件1)、个人信息表
(见附件2)、本人简历以附件形式发至邮箱[email protected]进行报名。电子邮件的“主题”格式为“岗位，姓名，毕业学校，专业，学历，
学位”(如：辅导员，刘翔，山东师范大学，中文，本科，学士)。
2.查询结果：应聘人员可于2015年8月23日后登陆本人邮箱查询资格审查结果。
(二)现场资格审查
1.时间：2015年8月26日9:00-18:00
2.地点：济宁职业技术学院人事处，地址：济宁市任城区金宇路3号，行政楼411室。
3.审查内容：应聘人员须提供《济宁职业技术学院招聘辅导员报名登记表》(见附件)一式2份，3张1寸近期免冠照片，相关证明材料。
相 关证明材料主要包括：身份证、毕业证、学位证、就业推荐表、荣誉证书、党员证明信(党组织关系转移介绍信)、学生干部证明(须加盖学校或二级学院公章)以
及能证明个人能力的其它证件材料，同时提交一套复印件(A4纸复印)。已参加工作的，须携带单位人事部门同意报考的证明。
考试采取笔试和面试的方式进行，先笔试后面试。
1.笔试。主要考核公共基础知识和与岗位有关的专业知识。笔试时间为120分钟，笔试满分为100分。
2.面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，确定进入面试人选。主要考察应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、应变能力和仪表仪态等。面试满分为100分，面试成绩低于60分的不予聘用。
面 试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员
为中共党员的总成绩加3分;校级学生会主席、副主席、部长分别加3、2、1分;二级学院学生会主席、副主席和班级中的班长、团支书加1分。学生干部不重复 计分。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6、我参加了四川旅游学院2014年的辅导员招聘笔试后，在我的简历上写“等待面试审核”，什么意思？

等待面试审核的意思就是，需要招聘单位根据个人笔试结果以及个人表现来确回定是否通知面试。

四川旅游学院坚答持产教融合、校企合作和国际化办学，是全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校之一。

在国内拥有上百家优质产教融合企业，分布在渤海湾、京津塘、长三角、珠三角、成渝等经济发达区域。

在国外有意大利佩鲁贾大学、泰国商会大学、泰国宣都实皇家大学、法国都凯酒店管理学院、图卢兹酒店管理学院等交换生、交流生培养，有英国爱丁堡比亚大学学士、硕士连读等项目。

有国际邮轮、新加坡、阿联酋、卡塔尔、澳大利亚、美国等带薪实习等海外实习就业项目。国际著名的希尔顿酒店管理集团与我校深度合作，在学校建立了全球第二家希尔顿酒店管理学院。

四川旅游学院辅导员的招聘要求：

1、具有较高的政治思想素质和教师职业道德，拥护党的路线方针政策；

2、在学习期间担任过学院及以上主要学生干部；

3、热爱教育事业，热爱学生工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作；

4、具备较强的组织管理能力，语言、文字表达能力强；

5、具有健康的体魄和良好的心理素质，适合辅导员工作需要。  

7、四川邮电职业技术学院教职工待遇如何啊？

图书管理员清闲，一月2000元左右吧。

8、四川省省属事业单位面试真题

您好，中公教育为您服务。

亲，你找的这个很偏啊，估计找不到吧。

四川事业单位考试网，这里有一些其他单位的真题，但也很有限，如果亲需要系统全面的试题的话，建议亲去大书店（如新华文轩）或网上书店购买相关试卷来练习，购书认准“中公教育”噢。

希望能帮助到你！

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