山西交通职业技术学院怎么样
1、山西交通职业技术学院 到底怎么样呢?
山西交通职业技术学院位于山西省太原市小店区,隶属于山西省交通厅管理,其前身为山西省交通学校,建校于1958年,2000年批准为国家级重点中专学校,2001年经省政府批准升格为高等职业技术学院。学院总占地827亩,建筑面积达37.5万平方米,学院绿树成荫,是太原市"园林绿化先进单位"和山西省"文明标兵单位"。
2、山西交通职业技术学院怎么样?
简介:山西交通职业技术学院创建于 1958 年,隶属于山西省交通运输厅 , 业务上受山西 省教育厅指导,是山西省唯一一所公 办交通类高等职业技术院校。 学院拥有武宿、文华两个校区,总占地 808 亩,建筑面积 37.6 万平米,教学科 研仪器设备总值 1.11 亿,在校 生 8258 人。学院设有公路工程系、工程管理系、车辆 工程系、经济管理系、信息工程系、工程机械系等 6 个教学系 32 个专业,涵盖了公路、 汽车、工程机械、交通网络、计算机、交通经济、物流、轨道交通等交通运输领域,拥 有 165 个校内实训室, 173 个校外实习就业基地,与中铁、中铁建、中交、山西路桥、 太原地铁、宝马、丰田、大众、沃尔沃、三一重工等中外企业建立了稳固的校企合作基地。 学院 2012 年跨入山西省示范性高职院校行列; 2013 年成为全国毕业生就业典型 经验高校 50 强; 2014 年成为全国第一批节约型公共机构示范单位;2016 年成为全 国职业院校教学诊断与改进工作试点院校; 2017 年成为全国教育信息化试点优秀单位、 教育部国防教育特色学校,获得全省交通运输系统 “ 五一劳动奖状 ” ;学院连续 15 年 获得省交通运输厅 “ 文明和谐单位标兵 ” 称号; 2018 年被山西省教育厅认定为山西省 职业教育优质高职院校。 学院密切关注行业和社会需求,在办学上突出交通行业和高等职业技术教育特色, 注重学生全面素质教育,突出培养学生创新能力和实践能力,毕业生因爱交通、好品行、 高技能、有品位、高素质而深受用人单位欢迎。建校 60 年来,学院为交通运输行业培 养了 3 万多名毕业生 , 毕业生历年就业率均保持在 92% 以上,处于全省同类院校前列。 欢迎广大考生报考山西交通职业技术学院!
3、山西交通职业技术学院好不好啊!急
在我们学校前面。校区不大。从火车站有一趟901直达。票价三元。学校很小,毕竟只是个专科。宿舍八人间上下铺。硬件软件都是专科水平。
至于专业,怎么说,到了社会上都是看关系。专科的学历也就是当工人。而且你是广西人,南方人跑这么远上个大专我打赌你会后悔。
可能我说的你不喜欢听,但是是实话。
4、山西交通职业技术学院的师资队伍和就业率怎么样?
师资队伍雄厚,教学经验丰富。且副教授的老师也有若干名,就业率就目前来说在70%或80%,前景广阔。
5、请问山西交通职业技术学院是曾经的几专?这个学校怎么样?有几个校区?
山西交通职业技术学院创建于年,隶属于山西省交通运输厅,在教学及专业建设方面受省教育厅指导。近年来,学院按照“夯基础、抓内涵、强特色、创一流”的工作思路,围绕“建设具有鲜明特色的省内一流高职学院”的目标,打开了建设与发展的良好局面。
2011年初,在省交通运输厅党组的大力支持下,学院跻身山西省高校新校区,迎来了难得的发展机遇。学院的新校区占地501亩,将按照7000人办学规模,投资12.5亿元高标准、高质量进行建设,2011年5月,学院被省教育厅、省财政厅确定为省级重点培育高等职业院校,标志着内涵发展进入更高更新的阶段。
学院拥有教职员工334人,教师中高级职称87人,具有硕士学位的教师达到108人,双师型教师资格的人数达到87人。
学院现有公路、工程管理、车辆工程、经济管理、信息工程、机械工程6个教学系22个高职类专业,涵盖公路、工程管理、汽车、交通网络、计算机、交通经济等交通运输领域。道路桥梁工程技术专业为国家教学改革试点专业,汽车检测与维修技术专业和公路监理专业为省级教学改革试点专业。汽车检测与维修技术专业为国家技能型紧缺人才培养基地。
学院近年来先后与路桥集团、汽车集团、一汽丰田、沃尔沃、顺宝行、三一重工、沃源建筑设备等中外企业建立了稳固的校企合作,现有校外实训基地达132个,为学生提高实践操作能力提供了坚实保障。
建校53年来,学院取得了显著的办学效益和社会声誉,为省内外培养了2万多名中、高等交通技术应用型人才。毕业生因其好品行、强技能、高素质而深受用人单位欢迎,近5年来就业率保持在92%以上,处于全省同类院校前列水平。
在省交通运输厅党组的坚强领导和大力支持下,在全体师生员工的团结奋斗下,山西交通职业技术学院正向着特色鲜明、充满活力的一流院校努力前进!
6、山西交通职业技术学院毕业就业怎么样,师资真相是如何
非常不错
7、请问,山西交通职业技术学院的老师待遇怎么样啊?一个月下来能领到多少钱?福利待遇怎么样啊
工资分两部分,转正后,基本工资2K左右,代课费13一节,每周超12课时后16一节,现在大回概每月答3K左右;下一步要进行绩效改革了,基本工资会不超过1.5K,每周8节课算基本工作量,也就是白上八节,估计会不足3K;福利待遇方面第13个月的工资下一步都取消了。