职业技术学院公开选拔

1、参加过（党政干部公开选拔制度）的朋友一定要进来！！！

我在组织部10年，但不在福建，所以只能给你个很笼统的回答，参考吧
1 各地不一样，报考的岗位和级别的要求也不一样。基本的应该是具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，以及所报岗位级别的具体要求。比如报考正科级职位要求年龄在43周岁以下，副科级任职两年以上。报考副科级职位要求年龄在40周岁以下，参加工作三年以上。等
此外还会有职位要求，要求相关、相近专业毕业或有一定的相关工作经历，

2 报名时以现有的学历为准，也就是你现在是大专，此外要有国家正式干部身份

3 形式为笔试和面试。可以参考公务员考试内容，主要是行政职业能力测验，特别是行政职业能力测验里面的，言语理解与表达、逻辑推理、资料分析、常识等部分部分。
综合素质测试基本上是公务员考试的内容，但不会有那么多的客观性试题，主观性试题多些，论述题、案例分析、写作题都是结合实际的内容，复习没意义。领导能力测试就不是公务员考试内容了，全是案例选择题

4 一般由地委公选办和各有关党委（党组）组织部（政治处、人事教育科）负责组织。主要采取组织推荐和个人自荐两种方式。科级后备干部中符合条件的必须报名参加考试，因特殊原因不报名参加考试的，要说明情况。每位报名者只允许报考一个职位。
各有关党委（党组）组织部（政治处、人事教育科）负责本地、本单位公选职位的报名工作。
一般当地政府网站或媒体都会登出报考公告的

教材就是2010年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试用书。另外建议选用原国家人事部副部长、国家行政学院副院长 程连昌主编的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的《复习指南》，作为综合素质和领导能力测试的教材。

2、安徽粮食工程职业学院2020年报考政策解读

一、学校全称：安徽粮食工程职业学院

二、办学层次：高职（专科）

三、办学类型：公办普通高等职业技术学院

四、办学地址：安徽省合肥市高教基地学林路2号

五、录取规则及要求：

1、录取原则：公平竞争、公开选拔，德、智、体、美、劳全面考核，从高分到低分，结合专业志愿，综合评价、择优录取。

2、录取方式：实行计算机远程网上录取。

3、提挡办法：按照省级招生考试院规定的方式和比例申请提挡。

4、专业投档办法：

按“分数优先，遵循志愿”的原则，从高分到低分录取。专业第一志愿无法满足的，进入第二志愿，依此类推；所有专业志愿均不能满足的，服从调剂者录取到相关专业，不服从调剂者予以退档。

5、外语语种：我院所有专业的外语教学均为英语。

6、体检要求：按照教育部、卫生部颁布的体检标准录取。

7、外省的新生录取，按照所在省的招生录取政策进行。

8、录取过程中的特殊情况由学校招生工作领导小组根据相关政策研究处理。

9、新生入学后，认真进行复查，对不符合条件者，取消入学资格。

六、颁发证书：安徽粮食工程职业学院普通高等学校高职（专科）学历证书

七、学费标准：按省教育厅和物价局核定的标准执行。文史类3500元/年，理工类3900元/年；住宿费800元/年。

八、学生资助：学校建立了由国家助学贷款、国家奖助学金、校内奖学金、特困补助、学费减免和勤工助学等措施构成的资助体系，家庭经济困难学生可以依照相关规定申请各项资助。

九、联系方式：

1、联系电话：0551-65425666 65425688(兼传真)

2、通讯地址：安徽省合肥市高教基地学林路2号

3、邮政编码：230011

4、网址：http://www.ahly.e.cn

5、E-mail：[email protected]

3、吉林科技职业技术学院师资力量怎么样

吉林科技职业技术学院是一所经吉林省人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发国家高等教育学历证书资格、纳入国家计划内统一招生的全日制普通高校。

规范的办学行为

我院建校以来，充分利用自身的办学优势，认真贯彻党的教育方针和正确的办学方向，坚持依法治校、规范办学。以严谨的教学管理，规范的办学行为，创新的教育理念，多年来为国家培养了数万名各类高级技术、管理、服务型人才，赢得了良好的社会声誉。

优美的校园环境

我院座落于长春市二道经济开发区内，占地面积500余亩，校园环境优雅大气，现投资数亿元建成的教学区、行政区、生活区、运动区、休闲区错落有致、布局合理。别具一格的景观设计，赏心悦目的园林风格，体现了长春这座北国春城的文化底蕴。院内绿树成荫，四季分明，凉亭、石雕点缀其中，令人心旷神怡，是读书治学的理想园地。

科学的办学宗旨

我院坚持科学发展观，贯彻以人为本的治学思想，以“厚基础、宽口径、强能力、高素质”为目标构建学生知识体系。坚持“严谨、求真、务实、创新”的办学理念，为学生提供完整、系统、特色化的大学教育，培养融知识、能力、素质于一体的应用型专业技术人才和管理人才。我院与吉林大学、东北师范大学、长春理工大学等多所大学有良好的合作关系，并为本科毕业生考研、继续深造等提供强有力的支持。

完备的学科建设

我院现设有“十系两部”即汽车工程系、机电工程系、数码科技系、建筑工程系、经济管理系、生物工程系、艺术系、新能源工程系、印刷工程系、应用教育系和国际合作部及预科部。有70余个本、专科专业方向，学科发展坚持以理、工为主体，经、管、文、艺术等学科协调发展。我院始终把教学质量作为立校之本，通过加强师资队伍建设，强化教学质量监控体系建设，深入开展教学研究和改革，加大教学设备投入等手段不断提高人才培养质量。

特色一
珠联璧合 举办专本连读 高级工“双学历”教育
为了培养优秀、高端的技术型、综合型、实用型人才，学院还与吉林大学、长春理工大学合作举办“3+1”专本连读教育，学生不但可以接受我院独具特色的高等职业技术教育，而且在专业理论知识和技术实践能力两方面得到均衡发展，毕业生既有国家承认学历的大学文凭又有国内紧缺型高级技能职业资格证，从而为毕业后高薪就业以及将来职业生涯打下坚实的基础。
特色二
锐意进取 引领职前、创业教育新走向
学院为了确保毕业生持证(各种职业技能资格证)率、继续深造率、高薪就业率以及优秀毕业生成功创业率，特别导入“全程十段式”学生量化管理与服务新模式。
全程：
一、对学生全天24小时学习、生活、实训、课外活动实施全程管理和服务。
二、对学生入校后学习、升学、就业以及创业实施全程跟踪指导和服务。
十段式：
一、学院择校顾问(招生老师)对新生入校前、后提供的志愿填报、专业选择、生涯规划等指导和服务；
二、学院外聘现役军人对入学新生开展一系列的“军事化”训练服务；
三、我院教学督导委员会对大一新生参加入学考试进入专、本科学历教育学习开展一系列的专项辅导与个性化服务；学院就业指导与服务中心为有创业潜质的学生实施的创业专项培育及跟踪指导服务；
四、授课教师对学生每天课堂上学习任务（目标）进行反馈与量化考核；
五、专职辅导员对学生学习方法、日常行为提供指导与培养，对学生的饮食起居实施人性化管理服务；
六、实训、实习指导老师对学生在实训过程中采用“传、帮、带”的量化指导与培训， “订单”企业对学生实习鉴定、毕业设计提供考前辅导和各项服务；
七、学院毕业生职业技能与资格鉴定中心为毕业生提供考前辅导和各项服务；
八、学院大学生继续教育中心与出国留学指导服务中心对优秀在校生参加“专升本”、“考研”、“国家公务员考试”以及出国留学深造等提供专项指导与服务；
九、学院大学生创业指导中心为拥有专利技术或成熟创业项目的优秀大学生提供工商、税务资质及提供创业基金等各项指导与跟踪服务；
十、学院就业指导中心对毕业生职业规划、职前培训及上岗后提供跟踪指导与服务。
特色三
海纳百川 实施“助学、奖学、创业”工程
学院积极贯彻落实《财政部、劳动和社会保障部国家助学金管理暂行办法》(财教[2007]85号)以及《吉林省人民政府关于人人技能工程总体规划(2007—2010年)通知》的精神，凡符合条件的在校生均可获得1500元/年/生国家助学补贴，学院进一步整合“订单”企业资源，与国内百余家知名企业联合实施《中国21世纪紧缺型专业技术人才培养工程》计划，利用寒暑假时间安排学生进入“订单”企业开展有偿实习活动。为确保品学兼优的贫困生更好地完成学业，成绩优异者、家庭贫困者可申请获得“订单”企业一定数额的奖学金资助。学院率先实施《在校学生创业培养计划》，即每年在全校新生范围内公开选拔100名有创业潜质的学生，3-5年内利用课余时间持续对其开展创业专项培训与跟踪指导服务；达标者在校期间可担任该班级班主任助理职务以及学院其他日常事务助理职务，每月享受一定的辅助管理津贴。学院响应党的“十七大”关于开展“全民创业行动”的精神号召，对优秀在校生参与创业者，由专门机构(学院大学生创业指导中心)牵头，专家团联合“订单”企业、银行以及风险投资公司共同对其项目或方案进行可行性论证，提供直至工商注册、资源整合、市场推广、品牌运营等专业化跟踪服务。
特色四
科学管理 从严治校
学院坚持以人为本，本着对学生负责，对家长负责，对社会负责的态度，建立、健全了科学合理的管理体系。“校园110”全天24小时巡逻，确保了全院师生的财产和人身安全，在此基础上学院还建立了专职辅导员制度，切实加强了学生的思想政治工作，对学生的生活、学习和思想给予科学的引导。丰富多彩的校园文体活动和社会实践活动呈现出“严而不沉，欢而不乱”欣欣向荣的局面。学校、家庭、社会三位一体的全方位管理体系，为学生营造了一个健康、和谐的学习、生活环境。
特色五
大师任教 专家指导
学院依托吉林实力雄厚的师资力量，高薪聘任建立了教学经验丰富、责任心强的高学历、高职称专兼职教师队伍。由工程师、经济师、会计师、营销师等组成了专门指导学生技能训练的实践专家队伍，保证了高质量实验实训教学的需要，促进了理论与实践的有机结合，增强了学生的实践技能。
特色六
入学就意味着就业
学院始终以就业为导向，建立了完善的就业保障服务体系。学院与百余家战略合作企业集团签定了带薪实习及定向委托培养合同，新生入学时即签订就业安置协议，毕业生实习环节均安排在长春、沈阳、哈尔滨、北京、杭州、苏州、东莞等地的“订单”企业进行有偿实习。学院先后斥巨资组建了门类齐全的校内教学、实训中心，确保各专业基础教学、实验、实训在学院顺利完成。学院同时与国内众多高新技术产业园签定了《中国21世纪紧缺型专业技术人才校企合作培养协议》,并组建了校外实训、实习、就业基地100余个,其中知名产业园有：长春一汽工业园、北京中关村产业园、大连软件园、苏州工业园、深圳微电子园、福建厦门智能电子产业园……学院充分整合战略合作企业专业技术骨干力量、实训设备、实习岗位等资源，先分类别、按专业组织学生在校内50余个教学、实训基地开展模拟上岗实践教学活动；然后分批次组织到“订单”企业实施本专业对口带薪实习，实习期满后，双方满意，毕业生直接与企业签订正式劳动合同，享受《劳动合同法》的各项待遇。

4、安徽交通职业技术学院2020年报考政策解读

2020年普通高考招生章程

一、学校全称：安徽交通职业技术学院

二、办学层次：高职

三、办学类型：公办普通高等职业技术学校

四、校 址：（北区）合肥市太湖东路22号

（南区）合肥市合巢路114号

五、录取规则及要求：

1.录取原则：公平竞争、公开选拔，德智体美劳全面考核，从高分到低分，结合专业志愿，综合评价、择优录取。

2.录取方式：实行计算机远程网上录取。

3.提档办法：按照省招生考试院规定的方式和比例申请提档。

4.专业投档办法：进档考生按“分数优先，遵循志愿”的方式进行专业志愿录取，不设专业级差。专业第一志愿无法满足的，进入第二志愿，依此类推；所有专业志愿均不能满足的，服从调剂者录取到相关专业，不服从调剂者予以退档。

5.外语语种：我院所有专业的外语教学均为英语。

6.体检要求：按照教育部、卫生部颁布的体检标准录取。

7.外省的新生录取，按照所在省的招生录取政策进行。

8.录取过程中的特殊情况由学校招生工作领导小组根据相关政策研究处理。

9.新生入学后，认真进行复查，对不符合条件者，取消入学资格。

六、颁发证书：

1.颁发学历证书的学校名称：安徽交通职业技术学院

2.证书种类：普通高等学校学历证书

七、学费标准：按省教育厅和物价局核定的标准执行。

八、联系方式：

1.联系电话：0551-63444228

2.通信地址：安徽省合肥市太湖东路22号安徽交通职业技术学院招生办公室

3.邮政编码：230051

4.网 址：www.acvtc.e.cn

二〇二〇年四月二十九日

5、应天职业技术学院篮球校队怎么进

进入学校以后会有篮球社团进行招人，你可以留意一下，就在开学不久，一个月以内。

6、濮阳职业技术学院和周口职业技术学院那个好

濮阳的好，周口的那个校园面积小，环境差，教学质量不行，周边安全问题经常发生。

7、党政领导干部公开选拔辅导资料有吗？谢谢

考党政领导干部公开选拔考试吗？个人建议买书吧。个人感觉网上的资料都不全，而专且有些旧。
辅导属资料的话，可以选择人民出版社出版的党政领导干部选拔系列辅导教材：
《核心考点突破突破与速记》《题库精选汇编》《历年考题汇编及专家详解》（公共科目）等等。
你可以去书店买，也可以去网上买。网上买的话会便宜一些。
祝您好运。

8、重庆青年职业技术学院委员公开选拔处级领导干部已开始，急求面试培训。

公选面试培训其他的地方我不是很了解，我姐好像是在一个公选王网上培训的，说是效果很好，先是讲课，讲完后一天多场次的面试实战训练，不知不觉中进步得很快，我哥的那个变化真大，简直连他自己都不敢相信。

9、公开选拔副科级干部考试都考哪些内容

公选根据中组部最新修订的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》的内内容和要求，总结出了独具特容色的课程体系和授课方法。并邀请顶级公选牛师和权威公选专家担任导师，针对各级公选考试，通过典型性例题解析，引导和解题思路的点拨，使公选人员在短时间内快速、全面、精准提成提升遴选备考人员在政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力、面试等方面考试能力。

如在“百度文库”搜“公开选拔考试必备辅导资料”，搜索结果中的各个科目都有可能在考试范围内 。总之这类考试涵盖的内容相当广泛，要及早、认真、刻苦复习。

10、考“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试”需要看些什么书呢？

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试，推荐看的参考书是：
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗教材》，此书由党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组、党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试命题研究中心主编，人民出版社2013年9月第5次修订，2013年9月北京第1次印刷。本书全套共14册：
1、《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材》（上、下册），
2、《核心考点突破与速记》
3、《申论与写作》
4、《领导能力综合测试》
5、《案例分析》
6、《竞聘演说》
7、《公共科目 模拟》
8、《专业科目 模拟》
9、《公共科目 历年》
11、《专业科目 历年》
12、《面试 历年》
13、《面试 模拟》
14、《题库精选汇编》