清华毕业生就业方向

1、2018届清华毕业生去向哪里？

原则上可以，只要在我们学校大门登记身份证就可以了。好像下午4点半以后不给进入学校，这个规则不确定，经常看见门口在4点半以后就有游客被拒绝进入。另外还要确定当天我们学校不是毕业典礼，不是什么重大活动（比如某个领导人心血来潮访问学校）

2、清华大学毕业生的分配方向？

卖猪肉

3、清华大学生出来后都做什么工作

75所教育部直属高校已于近日分别在学校网站发布2013届毕业生就业质量年度报告。作为中国最负盛名的学府，清华大学、北京大学多少年来被莘莘学子期盼和向往。
那么，在经过大学教育的洗礼之后，这些备受关注和期待的清华、北大毕业生又都去了哪儿？从两所高校就业指导中心分别发布的《清华大学2013年毕业生就业质量报告》和《北京大学2013年毕业生就业质量年度报告》中可以略窥一二。
总体就业情况就业率均超97% 北大博士最低2013年，清华大学毕业生共6644人，总体就业率为98.5%，其中，本科毕业生就业率为98.1%,硕士毕业生就业率为98.7%,博士毕业生就业率为99.1%；北京大学毕业生（含医学部）共9071人，总体就业率为97.44%，其中，本科毕业生就业率为97.37%,硕士毕业生就业率为97.88%,博士毕业生就业率为96.49%。
两所高校就业率计算方法相同，均指深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例。其中，深造包含国内升学和出国（境）留学，就业包含签订三方协议和灵活就业，灵活就业指的是不签署三方协议直接与用人单位签署劳动合同就业，以及自主创业和自由职业。
2013年被誉为“史上最难就业年”，《2013年中国大学生就业报告》显示，从2012年10月至2013年4月，被调查的2013届硕士毕业生签约率仅为26%，本科毕业生35%，均比2012届同期低10个百分点以上。清华北大在这样的一年中仍然保持着高就业率，彰显出它们作为老牌名校难以撼动的地位。
学科就业情况人文社科学生就业率最高超99%从分学科就业情况来看，清华工科毕业生就业率为98.6%，理科毕业生就业率为95.7%，文科毕业生就业率为99%。工科和文科毕业生更趋向于毕业生后直接就业，就业比例分别为47.7%和67.9%；理科毕业生则更多选择继续深造，比例为61.1%。北大的情况与清华类似，理学类本科毕业生为96.19%，工科类本科毕业生达99.04%，人文类本科毕业生达到99.34%，社科类本科毕业生则达到99.58%。
本科生情况过半本科生深造近三成留学而从分学历和分学科情况来看，毕业生的走向又存在较大差异。2013年，清华大学本科国内升学比例为54.4%,出国（境）留学比例为 27.3%，合计81.7%；北京大学本科国内升学比例为40.1%，出国（境）留学比例为28.9%，合计69.0%。
从中可以看出，两所高校均有超过 半数的本科毕业生并不是直接工作，而是选择了继续深造，其中又以理工科毕业生居多。这样的绝对高比例，想来其实并不意外。
主观来说，无论从增强自身竞争力，还是暂时躲避残酷就业现实的考虑出发，继续深造都是极佳的选择。客观来看，一方面，医学等不少学科对继续深造的确有所需求，另一方面，清华北大本科毕业证书为国内外深造提供了更多的机会和便利，国内深造和海外留学都更容易成功。相比之下，已获取更高学历的硕士、博士毕业生大多选择参加工作，比例均在8成左右。
工作去了什么单位？北大仅2.78%去民营企业在不少人看来，进了清华北大，就等于给就业上了一把保险锁——大企业、稳定、高收入、高地位，这些都不是梦想。
那么事实上，2013年的清华北大毕业生都与哪些单位签订了就业协议呢？从数据来看，清华大学签三方就业的单位以企业单位为主，达到62.7%，其中，国有企业就占据了43.8%，远超民营企业和三资企业的总和。
这其中，国家电网公司80人、中国航天科技集团公司46人、中国建筑总公司41人位居就业榜前三。并且进一步观察可以发现，在清华大学就业榜排名前二十的单位，无一例外都是央企或者大型国企。
紧随国企之外，排在清华就业去向第二位的是高校及科研等事业单位，比例为24.5%。与此相比，北京大学的情况略有不同，签约比例最高的是高等教育单位和其他事业单位，比例分别为38.61%和31.76%，最低的是三资企业和民营企业，比例分别为2.12%和2.78%。
工作城市都在哪？清华近一成毕业生来广东隔路相对的清华和北大，均坐落于北京市海淀区。几年来习惯于在首都学习的清华北大学子们，毕业之后大多也都选择了留在北京，北京大学毕业生的北京就业比例更是高达65.63%！
从就业省份分布来看，除了北京，当属广东和上海的比例居高。清华大学广东就业所占比例为9.8%，上海占比6.9%，北京大学在这两地的就业比 例则分别为3.84%和2.29%。从大区域的就业比例来看，经济更为发达的东部地区占据明显优势，而只有大约15%的毕业生选择去中部和西部工作。
从中能够发现，清华北大毕业生们，内心更加青睐经济发达的地区和城市。
留学情况怎么样？
偏爱美国比例在持续下降据《国际人才蓝皮书：中国留学发展报告》显示，自2008年开始，我国出国留学生人数保持在20%左右的年增长速度，2011年达到史上最大规模，人数达33.97万人。
从2013年北大、清华的就业生报告来看，选择出国（境）深造的毕业生更加偏爱哈佛大学、麻省理工学院、斯坦福大学等美国高校。
2013年清华毕业生出 国（境）深造比例为17.5%，首选地区为美国，占71.8%，其次为英国、中国香港、德国、日本、加拿大。出国（境）深造的毕业生中，超六成在世界排名 前50位大学留学。
北大的情况与清华基本类似，3119名本科毕业生中有901人选择出国留学，硕士4242名毕业生中有280人出国，博士1710名毕 业生中有131人出国。
据清华就业指导中心主任熊义志教授介绍，清华学生毕业后出国留学的比例近年来持续下降，其中研究生下降最明显，已从2007年高峰时的15.2%降至2013年的8.35%。
工作地点备注：从就业地域来看,2013年清华毕业生就业人数最多的三个省份是北京、广东和上海，所占比例分别为53.7%、9.8%和6.9%。毕业生到东部地区就业的比例为83.5%，到中部地区就业比例为6.2%，西部地区就业比例为10.3%。
分学历层次来看，本科生主要就业省份为北京 （30.7%）、广东（19.0%）和上海（10.6%）；东部地区就业比例为75.1%，中部地区就业比例为9.5%，西部地区就业比例为15.3%。

4、清华排名后20%的学生毕业去向具体有哪些

75所教育部直属高校已于近日分别在学校网站发布2013届毕业生就业质量年度报告。作为中国最负盛名的学府，清华大学、北京大学多少年来被莘莘学子期盼和向往。
那么，在经过大学教育的洗礼之后，这些备受关注和期待的清华、北大毕业生又都去了哪儿？从两所高校就业指导中心分别发布的《清华大学2013年毕业生就业质量报告》和《北京大学2013年毕业生就业质量年度报告》中可以略窥一二。
已获取更高学历的硕士、博士毕业生大多选择参加工作，比例均在8成左右。
工作去了什么单位？
北大仅2.78%去民营企业
在不少人看来，进了清华北大，就等于给就业上了一把保险锁——大企业、稳定、高收入、高地位，这些都不是梦想。那么事实上，2013年的清华北大毕业生都与哪些单位签订了就业协议呢？
从数据来看，清华大学签三方就业的单位以企业单位为主，达到62.7%，其中，国有企业就占据了43.8%，远超民营企业和三资企业的总和。这其中，国家电网公司80人、中国航天科技集团公司46人、中国建筑总公司41人位居就业榜前三。并且进一步观察可以发现，在清华大学就业榜排名前二十的单位，无一例外都是央企或者大型国企。紧随国企之外，排在清华就业去向第二位的是高校及科研等事业单位，比例为24.5%。
与此相比，北京大学的情况略有不同，签约比例最高的是高等教育单位和其他事业单位，比例分别为38.61%和31.76%，最低的是三资企业和民营企业，比例分别为2.12%和2.78%。
工作城市都在哪？
清华近一成毕业生来广东
隔路相对的清华和北大，均坐落于北京市海淀区。几年来习惯于在首都学习的清华北大学子们，毕业之后大多也都选择了留在北京，北京大学毕业生的北京就业比例更是高达65.63%！
从就业省份分布来看，除了北京，当属广东和上海的比例居高。清华大学广东就业所占比例为9.8%，上海占比6.9%，北京大学在这两地的就业比例则分别为3.84%和2.29%。从大区域的就业比例来看，经济更为发达的东部地区占据明显优势，而只有大约15%的毕业生选择去中部和西部工作。从中能够发现，清华北大毕业生们，内心更加青睐经济发达的地区和城市。
留学情况怎么样？
偏爱美国比例在持续下降
据《国际人才蓝皮书：中国留学发展报告》显示，自2008年开始，我国出国留学生人数保持在20%左右的年增长速度，2011年达到史上最大规模，人数达33.97万人。
从2013年北大、清华的就业生报告来看，选择出国（境）深造的毕业生更加偏爱哈佛大学、麻省理工学院、斯坦福大学等美国高校。2013年清华毕业生出国（境）深造比例为17.5%，首选地区为美国，占71.8%，其次为英国、中国香港、德国、日本、加拿大。出国（境）深造的毕业生中，超六成在世界排名前50位大学留学。北大的情况与清华基本类似，3119名本科毕业生中有901人选择出国留学，硕士4242名毕业生中有280人出国，博士1710名毕业生中有131人出国。
据清华就业指导中心主任熊义志教授介绍，清华学生毕业后出国留学的比例近年来持续下降，其中研究生下降最明显，已从2007年高峰时的15.2%降至2013年的8.35%。
作地点
备注：从就业地域来看,2013年清华毕业生就业人数最多的三个省份是北京、广东和上海，所占比例分别为53.7%、9.8%和6.9%。毕业生到东部地区就业的比例为83.5%，到中部地区就业比例为6.2%，西部地区就业比例为10.3%。分学历层次来看，本科生主要就业省份为北京（30.7%）、广东（19.0%）和上海（10.6%）；东部地区就业比例为75.1%，中部地区就业比例为9.5%，西部地区就业比例为15.3%。

5、清华大学优秀毕业生去向

这个问题问得太宽泛了。

首先，就业选择里有个人的喜好因素。有的人就喜欢留校，有的人就想要出国，还有的就想要去做生意呢？这个跟成绩没有太大关系。

其次，不同的院系根据自己的院系特色，会有一种就业趋势。譬如经管学院的学生普遍是就业增长实战经验，但是理科的学生就有很多出国（他们因为专业原因容易拿到奖学金）……笼统地说“清华大学”，估计没人能够回答你。

6、清华北大毕业生的就业情况怎样

1、北大清华毕业生走向

根据北大2018年的就业质量报告的统计情况来看，毕业生的走向情况如下。

根据清华2018年的就业质量报告的统计情况来看，毕业生的走向情况如下。

由上面两个统计情况可以看出，北大清华的别野生走向，本科生和研究生（包括硕士和博士）差异较大，本科生以升学为主，研究生以就业为主。

本科生都有大约75%的人选择了深造，直接就业的不到四分之一；硕士毕业生两校大约都有90%的人选择了直接就业；博士毕业生，北大就业的约有70%，清华为55%，北大就业比例明显高于清华。

2、从就业走向看，北大毕业生进入的单位性质及地域情况

单位性质，以国有企业及机关单位占比最大，分别为28.78%、20.57%，这类单位也是很多大学毕业生就业的第一选择，毕竟国企及机关工作稳定，待遇往往也不错。

其次，是三资及民营企业，合计占比约25%。

再次，是事业单位，包括大学、中学及科研单位等，共计占比超过20%。

北大毕业生就业单位性质

不出意料地，北大毕生的走向依然是更倾向于大城市，特别是北上广深这种一线城市。北京占比最高，达到39.47%，广东的广州及深圳占比也很高，合计20%左右，上海占比6.2%。

(6)清华毕业生就业方向扩展资料：

清华毕业生进入国企及机关、事业单位占比超过一半，地域方面也是一线城市占比很大，特别是北京、上海、深圳等城市。与北大有所不同的地方在于，清华毕业生进入三资企业、民企的比例明显高于北大，合计占比大约40%。这是因为北大以人文社科为主，就业相对更偏向于选择企业、机关及事业单位，而清华以工科为主，进入三资企业及著名民企（比如腾讯、华为、阿里巴巴等）的人更多。

总体来看，北大清华毕业生以大型国企、机关、大学、科研院所及著名的民企为主要就业单位，就业地域以一线城市为重点。

7、北大清华毕业有前途吗？……

大学毕业生，前途不是看是否名校，而是看专业与个人的实际能力决定的，没有说名牌大学毕业的就一定会前途无量。我国现在讲求的是综合发展，不要依赖迷信学校的名气。

8、北京清华大学毕业好就业吗

《清华大学2013年毕业生就业质量报告》和《北京大学2013年毕业生就业质量年度报告》中可以略窥版一二。
已获取权更高学历的硕士、博士毕业生大多选择参加工作，比例均在8成左右。
工作去了什么单位？
北大仅2.78%去民营企业
在不少人看来，进了清华北大，就等于给就业上了一把保险锁——大企业、稳定、高收入、高地位，这些都不是梦想。那么事实上，2013年的清华北大毕业生都与哪些单位签订了就业协议呢？
从数据来看，清华大学签三方就业的单位以企业单位为主，达到62.7%，其中，国有企业就占据了43.8%，远超民营企业和三资企业的总和。这其中，国家电网公司80人、中国航天科技集团公司46人、中国建筑总公司41人位居就业榜前三。并且进一步观察可以发现，在清华大学就业榜排名前二十的单位，无一例外都是央企或者大型国企。紧随国企之外，排在清华就业去向第二位的是高校及科研等事业单位，比例为24.5%。
与此相比，北京大学的情况略有不同，签约比例最高的是高等教育单位和其他事业单位，比例分别为38.61%和31.76%，最低的是三资企业和民营企业，比例分别为2.12%和2.78%。

9、清华大学的本科毕业以后干什么？研究生毕业以后呢？

我是清华大学本科毕业的，现任某上市公司高管，以下经验供学弟学、妹们参考：
1、不管是本科还是研究生毕业，在社会上要学会隐去“清华”的光环。不要动不动就拿“清华”来说事，“清华”的光环还是通过我们自己的行动去“炫”更合适。
2、“方向比努力重要”（清华学生的智力和努力通常不需怀疑）。毕业时要选择自己感兴趣的行业方向（而不是职业方向），选择了就不要轻易变更。如此这般，自己的精力、努力及积累才可以集中在自己所喜欢的行业上，减少职业生涯的“折腾”所产生的“无用功”、降低成功的难度、易于建立职业信心、较快获取成就感。当然，选择行业方向时，要把自己的喜好和社会发展要求相结合，最好选择朝阳行业。
3、选择了行业后，要从最底层做起。底层工作涉及大量的具体业务和各色人种，可以让自己的工作经验和社会经验得到快速的累积。另外，各类具体业务都有需要突破或持续优化的空间（核心技术开发、技术改进、管理改进、流程改进等等），自己要勤于研究，有目标有计划地进推动业务优化，输出完整成果（可以是实物，可以是文件，也可以是“实物+文件”。输出的结果应该包括业务优化的原因、优化方法和优化效果）。
4、要注意全面发展。没有人怀疑清华毕业生的智商，但现实中低情商的清华毕业生却不少见。清华毕业生要注意全面提升智商、情商、德商（道德水平）、搜商（通过网上搜索知识、信息，以提升自已的综合能力）水平。如果按重要程度排序的话，我建议为（从高到低）：德商、情商、搜商、智商。
5、要有冒险精神。绝大部分清华的毕业生秉承“自强不息，厚德载物”校训及追求完美的精神，在各行各业、各单位做出了良好业绩，得到社会较高认可，也因此获得较高的社会地位，生活水平也不错。但也因为如此，绝大部分清华毕业生安于现状，患得患失，缺乏冒险精神。所以，放眼望去，清华毕业生创业者数量及创业成功者数量远不及其它二、三类学校学生，甚至不如没正经上过大学的人群。不少创业成功者都是因为在单位没有发展机会，甚至无法生存，才被迫创业、继而成功的。清华的教肓中应该增加“勇气+冒险”这门课程。