护理博士生就业前景

1、护理研究生有什么出路

一、社复会、医疗背景
以最制常见的工作地点和对口就业方向——医院来说，总体选择的有以下几个方向：
1、国内三级（esp.三级甲等医院）综合性医院 2、二级及以下的综合性医院（包括中医
院）
3、国内专科医院
4、社区医院
5、外资医院

二、人才流向方向
1、医院（同上）；
2、医疗企业（辉瑞、罗氏、美敦力等大型外企）主要还是有管理培训生、销售、市场这些方向，护理专业也有一定的优势；
3、医学院校职教：
一般的211等学校，需要博士+留学经历；专科、职高也都是要硕士及以上
4、研究生、出国 →转专业：
一般选心理、护理、医学相关（营养...）较多
5、医学相关的媒体、杂志：
听说过学姐去出版社的。不过，现在基本的门槛是：硕士及以上。
7、对专业限制较小的职业
比如销售、文员、前台、门店经理...以及一些管理培训生。
8、靠各种证书就业（转行）
会计证、教师资格证（一般只能进私立学校）、导游证。身边有很多这样的案例。
9、进公务员系统、事业单位（卫生局、血液中心）等稳定性好的单位。

2、护理学研究生就业方向

护理毕业后总的来说有两个大的就业方向：医院和学校。
1、医院：绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。不过基本上是从事临床护理，极少有人能毕业之后就走上管理岗位。工作几年后，有机会走上管理职位（这要看医院是重视人才还是重视关系或者是提拔管理人员完全靠工作年限，论资排辈）。具体每个人被安排在哪个科室是医院决定的，不过你可以向护理部说出你的想法，以及你对科室的选择的理由，也许她们会考虑你的意见
2、学校：可以到各医学院校（大中专学校）找个教师的职务，也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。但是学校有寒暑假，这很好，因为临床工作是很难有休假的。
3、补充一下：医院分为医学院的附属医院和其它医院，附属医院一般更重视学历,机会相对其它种类的医院来说要多一些，也会有更多的非临床岗位。比如：临川带教学生、搞科研等。

3、护士专业就业前景怎么样？

问：护士专业就业前景怎么样？
答：
前景我们按照两块来划分：一是社会、整体医疗背景，二是人才流向方向。
一、社会、医疗背景
以最常见的工作地点和对口就业方向——医院来说，总体选择的有以下几个方向：
1、国内三级（esp.三级甲等医院）综合性医院 2、二级及以下的综合性医院（包括中医
院）
3、国内专科医院
4、社区医院
5、外资医院
第1、2项的话，是比较传统的。各个医院之间工作环境、薪资待遇都是有区别的，如果要了解这些信息，最可靠的是去问一下内、外、妇、儿、手术室、ICU的护士。当然，一般而言，手术室、外科是最忙、待遇最高的。当然，医院跟其他企业应聘不一样，分配的科室基本上由不得自己选择。从业以后，大的方向也不会变化太多。所以，科室分配的随机性比较大。好处就在于工作稳定，基本是“铁饭碗”。但是，在大城市的某一些三甲医院，会比较限制户口，倾向于招本地的学生。
3项专科医院包括五官科医院、肿瘤医院、妇产科医院，有公立、私立之分，相对待遇较高，但工作内容比较单调。好处和户口限制同上。
4社区医院，基本算是比较轻松的。大多数不用翻班，有节假日休息，工作环境压力不大。工资其实也不低。不过，一般进社区医院需要一定的准入门槛（人脉关系要有）。但是，由于社区医院的医疗条件有限、专业发展比较局限，如果事业心比较重的话，可能得不到事业上的满足感。
5外资医院在国内的大城市（esp北上广...）已经遍地开花，比如和睦家、上海国际医学中心，这些的话，对英语要求高。和睦家，现在还有管理培训生（和企业的类似）。并且管理方式偏向于外企管理，护理专业的可以从专科护士、护理管理、医疗support...几个领域去发展，评价护士的方式、薪资发放也和外企一样。喜欢外企工作环境，并且个人资质比较适合的可以选择。但是，缺点就是相对没有公立那么地稳定。
在以上这些医院里面，总的来说护士的工作职责、工作内容、社会地位不会有大差。如果选定了在这个职业发展，那么好学历（本科及以上）、一定的人脉关系、个人能力突出...满足这些的话，能往上走也是不错的选择。按照去的最多的传统医院来说，走管理岗位是比较好的方向。
作者：无敌西小妹
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4、护理研究生的就业前景怎么样？？

看你的专业，护理研究生现在有这么几个方向：护理研究、护理教育和版临床护理。护理研究主要是从权事护理科研方面的工作。可以在医学院校或大型医院工作护理教育，顾名思义就是为高等护理教育提供师资。进高校当老师还是不错的临床护理就是从事护理工作，但是由于学历较高，发展后劲会比较足。实际一点就是可能在很年轻的时候就当上护士长了。目前我国护理研究生教育初步开展，远没有其他专业的火爆。是一个相对比较新的领域。前景应该不错。工资应该不错，肯定比本科高吧。

5、护理系博士生就业前景如何

?

6、护理研究生的就业前景

现在本科生已经一抓一大把了 本科 大专 工资拿的差不多 ，活干的也一样，要是有大差距的话就看是不是事业编制的 要是编制的话，待遇就一样差不多了，要是一个合同一个编制，那不管你是什么学历，收入差距还是挺大的，本科和大专只有考护师的时候有差别，本科第二年就可以考，大专要满两年还是三年来着，有点记不清了 之后拿到护师后，都是五年后考主管 五年后考副高，就都一样了。

只要是编制 进的医院不同收入不会差很多，编制的反而小医院活又少工作轻松拿的不少，大医院干死你，钱和付出根本不成正比。

护理研究生毕业要是在临床一线干，会觉得不甘心，凭什么我读那么多书一大把年纪毕业，还要受这罪，但干行政基本又不怎么现实，
一是护理部不缺干行政吃闲饭的人{许多老护士夜班上不动了火曾经是护士长因为年纪大了退下线的都被安排在护理部]。
二是你没啥临床经验，护理部很多时候要解决护理投诉纠纷，你得去摆平，有时就是因为技术问题比如下面的护士针没打进被骂了闹纠纷了，你值班把你叫去了，你叫去了有什么用 ，你又打不进，等于是你没啥技术，这下面的人就不容易服从，还有吧你叫去 你要解决纠纷，你得有一定的魄力，得压得下来，这些都是要靠经验的。
三就是人脉了。不然你真的去了护理部 也是整理整理文件等文员干的活，因为一般的培训新护士啊什么的医院喜欢让各个科室临床一线的护士长示教，你基本也是靠边站。

7、护理学的就业前景怎么样

您好，作为已经毕业的医护工作者，我来帮你这个问题。

1、掌握基本医护工作能力：西医基础医学和临床医学的基本知识；掌握护理学的基本理论、基本知识、基本技能；中医护理的各项技术操作；

2、首先护理毕业后总的来说有两个大的就业方向：医院和学校
医院：绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。不过基本上是从事临床护理，极少有人能毕业之后就走上管理岗位。
学校：可以到各医学院校（大中专学校）找个教师的职务，也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。

3、护理学专业就业前景： 根据卫生部的统计，到2015年我国对护士的需求将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

8、护理的就业前景

目前护士在美国等西方国家是最短缺的人才，其收入可观，工作稳定，生活保障度高，比起国际贸易、管理、计算机甚至MBA等看似热门好听的专业毕业生都有优势。而且这些所谓的热门专业毕业生在发达国家发展的机会很小，大多数亚洲人根本拿不到身份，更不用说全家或父母团聚移民了。在美国留学的女博士，毕业后因无法留下而改学护理专业去当护士是一个真实的故事。长期以来，发达国家如美国、英国、澳大利亚、新西兰、加拿大医疗机构护理人员严重短缺，注册护士供不应求，因此，每年需从海外引进大批护理人员。而在英从事护理工作年收入在1.5万-2万镑之间。在澳大利亚的护士年薪高达5-8万澳元，在美国和加拿大则每年收入达6-8美元。

护理职业是国际上地位较高，薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺人才之一，北美、欧洲和澳洲许多国家需求护士数量相当大，且有高薪、休假、移民等多种优惠政策。如美国缺护士30万人，护士在美国平均年薪5万美圆。外籍护士赴美后可继续深造获硕士或博士学位，学费是外籍学生的十至二十分之一。美国大多数医院为了增进护理服务的品质，并留住优秀人才，都会提供护士进修，学费完全由医院来支付。澳洲缺护士20万人，在澳洲获得护士职业资格证书后平均年薪达7万澳元（35万人民币），在澳洲护士永远不会失业，最容易找工作或获得升迁高层次和更好的工作待遇。澳洲注册护士资格是英联邦国家工作的通行证，除了澳大利亚，持有澳大利亚职业护士资格证书，也可以在英国、加拿大、新西兰获得工作机会。作为紧缺职业，澳大利亚职业护士将获得移民部额外5分加分，并且在6个月内可获得移民身份。法、英、德国等西方发达国家均有与此相同的政策。因此，护士在国际上就业、发展前景十分广阔！但，发达国家引进护士人才条件也较高，一般要求要有深厚的专业知识、较高的自身素质和流畅的国际交流语言。

各国护士就业前景及优势

美国获得CGFNS证书的护士赴美签证时间可达3—7年。

据美国加州旧金山美中友好关系协会主席Jon·Colias向与会人员透露，未来10年，美国、加拿大、新西兰以及全球其他国家和地区将需要专业护士60万人，仅在美国，两年内急需护士就超过20万人。仅密歇根州一城市就有3家医院因缺少护士而关闭。前景看好：在美国从事护士职业有着丰厚的收入和广阔的前景，这些护理人员年薪在4万美元到8万美元之间，有的甚至超过8万美元。

加拿大

护士在加拿大是一个需要国家专控的职业。在加拿大发达的经济背后，社会人口老龄化问题日益严重，这给政府的卫生保健部门增加了很大的压力，社会对护理业人员的需求增大，更由于加拿大政府有关部门在以往缺乏对护理行业的足够重视，致使加拿大的护士总人数不断减少，各类医院、诊所、社区康复中心的护理人员严重短缺。特别随着在加拿大的华人越来越多，为来自中国的护理人员增加了就业的机会。中国学生如果通过了RN考试（注册护士），取得职业资格成为注册护士后，可以获得移民加拿大的机会。注册高级护理师在加拿大的起薪是55000加币，加班应领取1.5倍的工资，所以一年可以收入70000加币左右。据蒙尼托巴省政府顾问介绍，纽芬兰省和蒙尼托巴省的部分医院现在已经瘫痪。如果护理师经过注册护士考试，取得了执业资格，在这两个省，由政府出面在1-2个月内即可办妥移民手续。

澳大利亚

近几年来，澳大利亚各大医院都出现了护士短缺的情况。在这种护理人才短缺的情形下，澳洲移民局对外国专业护士移民申请采取了积极的态度和政策。

澳洲移民部长雷铎表示，护士的移民审理过程将优先于其它职业人士。审理时间的缩短将允许更多的护士成功获得签证，并比其它行业的人员更快地进入澳洲。因此，澳洲护理业前景十分广阔！

同时澳大利亚的护士享有良好的福利待遇，根据2002年的统计，新毕业的注册护士的小时工资为19.45澳元。第8年为27.31澳元/小时。，澳洲护士每周工作平均时数为31.4小时。以一名普通的注册护士为例：税前收入：1265.65澳元/周=65814澳元/年6万澳币被澳洲税务总局定义为高收入阶层，澳洲只有18%的全职工作人员年薪超过6万澳元，25%的家庭年收入超过6万，护士一跃成为高收入阶层。目前注册护士的每年的就业缺口是30，926人

9、护理研究生各个专业就业方向？

国内方向
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。

国际方向
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳大利亚，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳大利亚注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。