信息化管理部门面试

1、求IT主管面试题目-急

一个主管级别，做信息化规划的事，难为他了
1、我们想要一个IT的规划版，觉得从哪几方面进行？（权规划，较难，网络（含机房、服务器）、系统（含架构、平台）、人员（含部门、职责）、制度（含标准、日常制度）、安全）
2、多家子公司，怎样考虑实现互联互通？（网络）
3、投资担保，累似金融行业，安全性要求较高，有什么想法？（安全）
4、我们公司系统现状是...，你觉得还需要什么样的系统？有什么需要注意的方面?（系统）
5、网络维护、服务器、操作系统、数据库的熟悉程度？（基础平台）
6、会什么样的变成语言？
7、实施一个信息化项目，一般分那几个阶段，主要注意什么内容？

2、面试信息管理岗位的问题

I

3、求信息技术主管面试的面试试题

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；
3、确定网络安全及资源共享策略。
4、维护和监控公司网络，保证其安全稳定运行；
5、负责计算机系统备份和网络数据备份，负责计算机网络资料的整理和归档；
6、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；
7、公司网站编辑和管理，并负责用户的账号管理、资源分配、数据安全和系统安全等；
8、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料
9、制订系统运维保障、灾难应急及恢复方案；
10、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；
11、上级领导交办的其他工作。

我建议你从上面的要点着手准备面试的试题吧，另外你还可以在 http://blog.sina.com.cn/s/blog_624803d70100ezne.html 这里找到信息技术主管的面试题目！

4、关于网络管理员面试题

可能给你一个ip地址，让你划分子网。

让你给出水晶头的两种接法（直线和交叉线）

给你一些大概的硬件服务器和客户端以及其他设备，让你画出一个较合理的网络拓扑图。

一般还会问你有没有接触过ERP，OA，CRM等企业软件，对这些软件应用的熟悉程度如何，以及有什么好的看法。

每个公司问的问题肯定都是不同的，一般是it部门的负责人来提问，他们提的问题可能并不是非常细节的问题，可能会问你一些大的方向，以及对未来公司信息化系统整体的一个看法。

希望对你有帮助。

5、求信息技术主管面试的自我介绍

1.负责信息系统的设计与维护：
（1）根据企业发展战略的要求，组织设计符合新战略需求的信息系统架构；
（2）掌握微软各类操作系统及应用软件，能够设计满足不同层次数据需求的系统；
（3）协调、解决信息系统运转中的问题，保证系统的正常运转；
（4）监督设备维护的及时性、应用系统开发、升级、维护的完成率，公司网站维护工作。

2.组织制定公司数据标准及信息保密制度：
（1）组织部门员工制定公司的数据标准，并指导各部门实施；
（2）负责对公司现有或需要实施的各类信息化系统进行评估，制定相应的方案来完善公司信息化管理制度；
（3）负责公司的整体信息安全性，根据实际情况制定相应制度及措施，不断完善公司内部局域网共享以及外部INTE-RNET共享的安全性，保证公司机密的绝对保密性；

3.负责信息系统的更新与换代：
（1）熟悉当前主流技术，关注业界发展动态及了解发展趋势，及时更新企业信息系统；
（2）负责新信息系统项目的规划、立项、开发、实施、升级等管理工作；
（3）监督系统的更新周期，新系统成功推行完成率、费用控制；
（4）培训和指导企业各部门对信息系统的熟练操作。

4.负责数据的收集与分析：
（1）收集竞争对手产品的功能、性能、价格等信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告；
（2）收集本公司产品所需要各种原材料的市场价格信息和半成品、产成品的库存信息，为高层提供决策数据；

5.协助各部门和完成上级领导布置的其他工作：
（1）协助人力资源部门的招聘、培训、考核等工作；
（2）协助生产、销售和采购等部门的工作，为其工作提供相应的数据支持；
（3）完成上级领导布置的其他工作。

我提议你根据上述5个要点来准备面试的自我介绍，至于信息技术主管面试的自我介绍你可以在 http://www.lookgz.com/thread-57283-1-1.html 自我介绍之家这里找到！

6、事业单位的信息管理员是干什么的

事业单位的信息管理员职务：

1、负责计算机网络系统的管理。

2、公司局域网的建立维护管理，配合公司管理体系的文件网络化工作。

3、负责公司网络资源的总体管理和安全维护、维修。

4、负责公司电子办公设备的维护。

5、负责建立并维护公司对外发布网页的信息的更新及跟踪反馈。

6、严格遵守公司保密规定，不泄露工作中接触的公司秘密。

7、主动协助综合办处理各种应急事务。

8、完成上级领导交办的临时工作。

9、公司办公电子设备的购置。

10、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。

11、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。

12、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。

13、管理公司重要资质证件。

14 、组织好来客接待和相关的外联工作。

15、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络.

信息管理员应具备以下几方面的知识和能力：

1．掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识；

2．掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术；

3．具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力；

4．具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力；

5．了解本专业相关领域的发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。

拓展资料：

事业单位管理系统是全面梳理了事业单位人事管理业管理系统程序。

系统通过对业务流程的完整管理，全面梳理了事业单位人事管理业务。利用信息化手段，有效支持了组织、人事、工资等部门的日常业务工作，实现了对事业单位人员的科学管理和有效监督；通过的静态管理与动态管理相结合，支持数据的“局内部门间、管理单位间”的横向、纵向流转；实现各级管理之间应用的有效协同，为履行人事管理、教育培训、工资福利等职能工作提供了技术支撑。

该系统的应用，提高了工作效率、减少了重复劳动，增强了人事信息的准确性和一致性，使领导和决策部门能够及时获取信息，掌握人事动态，准确决策，同时为人力资源科学决策奠定了坚实基础。

参考资料：事业单位管理系统_网络

7、信息管理方面的工作一般面试时问什么啊？

业务培养目标：本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。

业务培养要求：本专业主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识，接受系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练，具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.掌握信息管理与信息系统的基本理论、基本知识；
2.掌握信息系统的分析方法、设计方法和实现技术；
3.具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力；
4.具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力；
5.了解本专业相关领域的发展动态；
6.掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。

主干学科：管理学、经济学、计算机科学与技术。

开设的主干课程：计算机程序设计、数据结构、计算机组成、操作系统、会计学、V.F.P程序设计、计算机网络、数据库原理、经济学、管理学原理、运筹学原理、信息管理学、管理信息系统、软件工程、电子商务、多媒体技术等。

主要实践性教学环节：程序设计实习、管理实习、管理软件实习、毕业设计等。一般安排18周，其中毕业设计不少于12周。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。