研究生计算机专业求职面试常见问题

1、计算机专业毕业面试时，哪些问题会经常被面试官问到？

1. 从哈希表，二叉树和链表中取元素需要多少时间？如果你有数百万记录呢？

哈希表需要O(1)时间，二叉树需要O(logN) (N是树中节点数)，链表需要O(N) (N是链表中节点数）。如果数据结构工作正常（比如哈希表没有或只有相对少量冲突，二叉树是平衡的），数百万记录并不影响效率。如果工作不正常，那么效率会随着记录数上升而下降。

2. 覆盖(Overriding)和重载(Overloading)的区别是什么？ 

覆盖在运行时决定，重载是在编译时决定。并且覆盖和重载的机制不同，例如在Java中，重载方法的签名必须不同于原先方法的，但对于覆盖签名必须相同。

3. fork一个进程和生成一个线程有什么区别？

当你fork一个进程时，新的进程将执行和父进程相同的代码，只是在不同的内存空间中。但当你在已有进程中生成一个线程时，它会生成一个新的代码执行路线，但共享同一个内存空间。

4. 什么是临界区？ 

临界区是一段代码，十分重要，在多线程中同一时间只能被一个线程执行。可以用信号量或互斥量来保护临界区。在Java中你可以用synchronized关键字或ReentrantLock来保护临界区。

2、计算机专业面试通常会被HR问及到什么样的问题？

我本身自己是做HR的，告诉你一般会怎么问，因为你本身是大学生，所以会问你在学校你担任的职务，业余的兼职，对未来的职业规划等等，也会问一些突发情况你怎么处理，比如跟同事闹矛盾，看看你的处理事情能力以及团队协作能力，对于计算机专业方面的知识不会问的很详细，因为刚毕业出来肯定是让你跟着别人干的，只要有能力在，肯定能跟上，关键是态度问题。

其实面试就是把自己知道的、优势的地方用对方式有效的强化与展现，而对於劣势的部分适当的诚实主动的表达出来，同时打从心里真诚的表达你谦虚且乐意学习的企图心，掌握这样的正确心态及配合适当的言行举止、包括穿著...等，相信无论面试官如何提问就再也不是那麼重要了!
面试官面试过程无非最想知道的就是你的真实状态而非最佳状态...刻意的隐藏、欺骗，或者制式化的回答，都不会是让你获得这份工作的最好方式，即使短暂的通过面试这关，之後长期的观察与互动，该原形毕露的依然会无所遁形的，最後还不是会失去工作、失去好的学习平台?
所以，真诚的面对，永远是通过面试最正确的作法。

3、求职面试完了的复试的时候一般会问什么问题 计算机专业

从你的问题描述来看你似乎不是计算机专业的啊，安全类又不是编程的话那就不是杀毒软件一类的企业了，猜测是企业内部网络和网站维护之类的吧。
企业既然决定要招聘这个岗位那当然是有需要了，不用再谈什么对企业的作用和前景了，你应聘的这个岗位是属于技术类的工作，搞技术的人专业能力永远是第一，口才什么的不重要，面试时多用点专业术语装装
（）逼吧。

4、计算机面试的问题

面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源工作多年，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素。

攻略一：面试前干什么
研究一下企业的性质和岗位说明书。不同的企业青睐不同的人才，如日本公司注重服从和等级观念，如果你面试时表现得个性张扬，喜欢自由，那么多半没戏；欧美企业注重授权和创新，如果你表现得太过死板，唯唯诺诺，那么估计机会也不大。这就是我们经常说的：企业要找符合企业文化的人。
岗位说明书也要好好研究一下。因为同样的职位，每个企业之间的工作内容常常不一样。同样招聘人事经理，有的公司注重宏观的东西，有的公司注重操作层面的。如果人家叫你主要去做人力资源规划和战略，你在那儿谈保险怎么交、员工关系怎么处理等，你的胜算有几成？估计不大吧！所以在面试之前，要好好准备与职位相关的题目和答案。有的应聘者一天要参加5-6场面试，根本没时间准备，太多的机会就是没有机会，不如选中2-3家单位，集中准备一下。另外，对一些常规问题，比如自我介绍要形成自己的套路，不要超过2分钟，事先多演练几次，效果自然不一样了。

攻略二：面试礼仪注意什么
英国人力资源专家曾作过研究，三种人更容易得到工作：漂亮的、个子高的、有礼貌的。所以面试前建议你好好审视一下穿着，首先未必要穿名牌，但是看上去男生要给人感觉很利索、协调，女生看上去要干净、大方，不要给别人的感觉很邋遢。有的应聘者西装皱皱巴巴，领带歪歪斜斜，能有好印象吗？还有的女生打扮太时尚，大耳环晃晃悠悠，企业找人不是找模特或者选美，所以不合适的穿戴往往会让你在一开始就给“枪毙”。现在很多学生搞写真集求职，实在是“误入歧途”。另外，有的应聘者不注意用一些礼貌用语和动作，大大咧咧，往往给人留下没有修养、不成熟的印象，在同样的条件下，你的机率就小多了。

攻略三：面对不同面试人员保持良好心态
有的面试人员风格比较强势、直率，面试时咄咄逼人，往往有一种审问犯人的感觉；有的面试人员温和、艺术。遇到这两种面试人员，自己首先要有好的心态，前者往往会让人不舒服、有压力感，但是你不能就此产生逆反心理，觉得对方素质如何如何，甚至得出该公司不怎么样的结论，应该以一种宽容、平和的心态去对待；对于后者也不要麻痹大意，因为温和面孔的背后常常是一把利剑。所以，在内心里一定要记住：这是一场面试、是求职，不要太多关注所谓的“自尊”。

攻略四：学会区分不同的问题
有经验的面试官往往会用不同的面试方法和问题，所以对于各种不同的问题不必紧张，有的问题可能是确认你的工作经验和能力，有的问题则是考验你的分析能力、思考能力、反应、思路等。比如：下水道的盖子为什么是圆的？这样的问题没有正确答案，只要能够自圆其说即可。对于没有工作经验的校园招聘，通常就会用这种方法，面试时注意区分，有的应聘者对什么问题都很紧张，结果影响了水平的发挥。

攻略五：面试要注意“答所问”
很多人往往忽略这一点。比如现在很多企业的面试人员不够专业，会首先让人自我介绍或谈一下自己的优缺点。有经验的面试官往往不问这些问题。有的应聘者总是喜欢说着说着，就开始介绍自己了，往往引起面试人员的反感。还有的应聘者根本没有听清楚问题，就按照自己的思路回答，结果驴唇不对马嘴。所以，建议应聘者要跟紧面试人员的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思维圈子”里。

攻略六：回答条理简明、不要罗嗦
麦肯锡公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句话去讲。比如：今天上午9点吃早饭。可以说成：今天我吃饭，时间是上午9：00，吃的是早饭。因此建议大家在回答问题的时候，不妨按照这样一个套路：第一点、第二点、第三点……这样听的人很清楚，说的人也不会漏掉重点。还有一个，就是要简明，不要罗嗦。有的应聘者自我介绍搞了10分钟，听的人早烦了，谁有这个耐心呢？

攻略七：不懂的地方有技巧地说
面试是双方的博弈，所以千万要注意：该说的就要说，不该说的不要说；懂的就说懂，不懂的地方要勇于承认。但是这个也是有技巧的，可以这样说：我对这个不是很了解，但我谈一下我的看法吧……结果一讲，不错啊，既回答了问题，又给别人留下一个谦虚的形象。有的应聘者明明是个半瓶子醋，遇到一些问题大吹特吹；还有的应聘者一知半解也是滔滔不绝，最后的结果当然是淘汰。很多应聘者有这样的困惑：那天我表现挺好啊，怎么就没成功呢？原因就在这。

攻略八：放慢语速、一一道来
有的面试者遇到自己心仪已久的职位，或者自己有把握或有准备的问题，就欣喜若狂，马上滔滔不绝讲起来。其实大可不必，因为面试官一看你这么胸有成竹，就对问题的难易程度和你的能力产生怀疑了。所以，即使多么有把握，也要注意风度，边说边作“思考状”，这样面试官在用“穷追法”面试你的时候，你也不至于漏出破绽。

攻略九：学会用事实来证明自己
有的应聘者在回答问题时，尤其是应届毕业生，特喜欢用“沟通能力强、勤奋”之类的虚话，但是面试官可不是吃干饭的，马上来一句：请举一个例子证明一下。所以在面试时，一定要学会用数据和事实来说话。你说做销售强，你就告诉我一个月销售了多少；你说自己的谈判能力强，不如举个例子来证明你是如何搞定一个“钉子客户的”。现在的面试方法很多，最流行和最有效的莫过于基于素质模型的行为面试法，即star法，在这种情况下，你想编估计都编不出来。

攻略十：永远不要和面试官争论
很多优秀的人才也非常傲气，于是和面试官从探讨问题到争论。其实，在任何情况下都没有必要去争论，因为面试是为了展现自己的能力谋取职位的，不是来寻求真理的。笔者曾经见过一个很优秀的人，为了一个相当简单的问题和老总争得面红耳赤，结果呢，老总说这个人好是好，就是有点认死理，将来万一意见不一致怎么办？据笔者的观察，那人应该很合适，但是老总的担心没有道理吗？人才只有为我所用才是人才啊！因为一个无谓的问题，双方都输了。

攻略十一：时刻不放松警惕
应聘过程中面试无处不在。不管是日本公司的聊家常面试，还是欧美企业的流程式面试，抑或是台湾公司的审问式面试，你都要记住：注意自己的一言一行。有一次笔者参加一个面试，经过几轮以后对方很满意，让笔者回去等消息。忽然有一天对方打电话，说有个国外总部副总裁过来，一起吃个饭、聊聊天，幸好笔者留了个心眼比较注意言谈举止，后来进了公司才知道：原来吃饭就是最后的复试，考察一下礼仪和待人接物。 以上是本人总结的一些面试技巧，其实这些技巧是沟通能力的一种表现。归纳起来，面试就是要做到“精心准备、心态平和、时刻警惕、关注细节、切中肯綮、条理清楚”。

5、计算机专业面试问的专业问题是什么

1.你目前对这个行业认识,见解、规划！
2.谈谈这几年来的行业成长经历，和以后的规划。
3.计算机从业人员会接触到企业的机密，你如何理解？对于重要数据，你如何理解备份？
4.某些生产设备是由计算机系统搭建的，如何做到稳定性和安全性，如何展开急救措施？
5.如果一个项目因为种种原因未完成，直接责任人不是你，当上级找你解释这个问题，你会如何应对？
6.你对系统熟吗？你会开发软件吗？在系统出现I问题时你怎么解决，在开发过程中是怎么解决的
7、最重要的是不论他问什么问题，你会的大胆的说，不会告诉他你将会以最快的速度学习处理好这方面的问题。

6、看到了各大高校计算机研究生面试试题的各种疑问

我是计算机专业的研究生、如果关于一些你没学过的JAVA和数据库的问题，你本科的时专候确实没有学过属只能实是求是的说，否则说学了还没答上来，效果会更差的。你可以说你平时有看一点点，但是不精通。老师一般不会太歧视，只要你够优秀， 最多跨考不是本专业的学生只能说排外占那么一小点的因素。只要你够优秀， 不管你原来怎样，肯定还是会录取你的。你看了其他的高校复试面试的问题，你报的学校可能不问这些，所以说你要淡定，一个学校一个样，侧重点可能会不同些。早作一些复试准备吧，感觉哪个方面能充分些就充分些吧，实再时间不足或是短期内完成不了的就只能放弃了。望采纳，祝好运。

7、计算机专业去应聘面试的时候需要注意些什么问题?

计算机专业面试主要是实际操作，语言很少的，专业技能没问题就不必担心了

8、研究生复试时说要面试计算机专业相关知识是指什么？

就是你本科期间所学的相关基础知识，一般面试的老师都是随便提问，想起来一个问题就连带多个问题，很考察基础性和全面性。

9、研究生复试计算机专业的英语版自我介绍及常见问题和回答

自我介绍
Hello, my professors. It's a fine day today, I am glad to be here for this interview. First let me introce myself to you. My name is xxx, 24 years old. I come from xxxx,which is in the costal city of jiangsu Province. I major in Project Management ,and do some research work ring my study years. I hope to have a further study and continue to do my research work if I succeed in obtaining the access of postgraate.
I am open-mind ,quick in thought and very fond of history.In my spare time,I have broad interests like many other youngers.I like reading books, especially those about computer appliance.
Four years' university ecation gives me a lot of things to learn,a lot of chances to try,and a lot of practices to improve myself.It teaches me not only what to study and how to think,but also to see the importance of practical ability. I was once in charge of the school network, which help me improve my study and research ability.
Above all, i choose the major in order to broad my view in Management science and enhance my research ability. I will do my best to join the new group and be good at postgraate study.