2018年部队文职招聘护理专业吧

1、2018年军队文职考试是什么？真的是首次向社会招聘吗？

是的，征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2、2018年军队文职招聘对象要符合哪些条件？

招聘对象
一、普通高等学校毕业生(2018届应届毕业生和2016-2017非应届生)
2018年毕业且在当年6月30日前取得相应证件
两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生
二、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才
注：从2016年度开始，定向招聘军队烈士、因公牺牲军人配偶子女以及现役军人配偶，16年度共招聘14个人。
三、现役军人转改文职人员(2017年新增转文职方式)： 从符合退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔文职人员。
重点报考人群：
应届和往届持有相应专业技术资格证全日制本科及以上学历的毕业生。
本身在部队医院系统工作的护理岗社会人才(近两年报考护理岗的学员较多)。
招聘条件
(一)政治条件。应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
(三)资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。
(四)身体条件。应聘人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。应聘人员年龄计算截止时间为2018年6月30日。

3、关于2018军队文职人员招聘与入职后问题！

你以你仔细研究过合同吗，你们就是临时聘用人员，医保社保虽然有缴纳，但是和现役差的太远了，如果部队缩编，移防会解除合同的，有的第一批文职人员四十来岁，部队整编了移防了下岗了，青春浪费在部队里了，如果喜欢自由的人，最好不要当文职。部队是战备单位不能随便回家，玩手机，互联网都有十条禁令，主要怕泄密，再说部队网络和地方不链接，单独的国防军用网络。像17岁少年入侵北美防空司令部的事，中国不可能发生，物理上就是隔绝的。如果当文职干部和现役拿一样多的薪水，有升职加薪机会也不错，都是临时工性质的，三思而后行，上网看看论坛，原来好多老文职文章。同工同酬是最基本普世价值，衣服再好看工资不行，养老，医疗不如现役，有什么用呢，人有多少青春可以浪费呢

4、2018年新招录的军队文职人员在年底之前能到部队报到吗?

为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织实施深化国防和军队改革以来全军首次面向社会公开招考文职人员工作。现就有关事项公告如下：
　(十)办理录用审批手续。12月下旬前，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作，首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2018年12月31日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。2018年12月31日前未能取得招考岗位要求学历学位的拟录用对象，取消录用资格。
详情请登录军队人才网（中国人民解放军专业技术考试中心承办）——http://www.81rc.mil.cn/

5、2018年军队文职人员招录的范围有哪些？

2018年主要面向社会公开招考中级以下专业技术岗位文职人员，管理岗位和专业技能岗位、文体岗位暂不列入首次公开招考范围。

6、2018年军队文职招考对象有哪些？

2018年军队文职招考对象：

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

7、2018部队文职人员招聘要求写二本以上学历包括二本吗

具有普通高等学校全日制本科以上学历
全军首次面向社会公开招考文职人员工作展开
第二章
报考条件
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
报考人员应当具备哪些条件？
（1）政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
（2）学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历

8、2018年军队文职招聘报考条件是什么？分专业学历吗？

报考条件 (一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。 (二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。 (三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。 (四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。 (五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。 (六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2018年12月31日。

9、2018军队文职护理岗面试是考什么？

1、结构化面试+实操
面试20分钟，10分钟结构化+10分钟实操
面试两个环节，结构化面试+2个实操
面试分值70+15+15
结构化面试，没有思考时间，考试问一道答一道，专业问题6-7个。
2、答辩+追问
考生到达考场直接抽签决定答辩顺序，考官由7人组成。
首先做1分钟自我介绍
然后大屏幕喊开始抽题，3道专业题，2道追问。