建筑工程技术专业职业薪水

1、建筑工程技术就业前景如何

建筑行业待遇优厚也好，发展前景一片光明，据中国建筑业与国家统计局计数，中国已有30多个省与城市作出了建筑业成长规划并出台了必要的产业政策，国家发改委正在编著中国建筑业成长大纲，并提出了建筑业成长的产业政策初步意见。由于有政策的搀扶，建筑企业与企业建筑开始进入快车道。

随着我国建筑行业的不断发展，房地产业在市场中的影响力不断加大，导致优质的建筑工程技术人才非常的稀缺，在就业市场上，这一行业正面临这着巨大的人才缺口。这对于高校开展教学工作来说是一个非常大的动力，能够使建筑工程技术行业在未来的发展中程枝术人才会向复合型人才发展过渡。

(1)建筑工程技术专业职业薪水扩展资料

建筑工程技术专业职业岗位定向为县级以上城市建设、市政、道路、市容、环保、园林、绿化、物业等方面的招投标管理，城市建设管理综合执法、监察，建筑企业法律事务管理。建筑施工、工地资料员的相关工作。

建筑工程技术专业主要职位有：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。建筑工程技术专业面向的行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

2、建筑工程技术专业就业前景如何？

建筑工程技术专业 在中国市场 需要大量的人才 就业前景非常可观，但是 以现今的情况 建筑也同样面对了许多的问题有待改善。 对于员工的技术提升 需要政府 及 建筑商 承包商的全面配合，因为如今许多劳务 原本是农民 但是 他们没有专业的技术。所以 出现许多手工缺陷而导致 不符合国际标准验证 制度。就你单单只是 专供 建筑工程专业技术 是不足够的。 你必须 对工程造价 工程的每一个阶段 工程管理 技术性问题 建造问题 房屋发展手册 指南， 房屋发展法令 都必须有了解。 你不能只是针对 工程技术而已，这会影响你的事业发展。 最重要的是 你更必须 拥有经商的理念。 经商的原理 在不同的领域 用不同的经商模式 不同的经营法侧 不同的管理方式 来产生不同的行业。这是你最需要了解的一点。 有没有前途 正所谓 行行出状元。 工程技术 只是 一门技术 但是 你要 懂得 如何运用你的智慧 知识学识 才能得到你所要。 你要明白一个道理 无论你是在哪个阶段 你都必须 提升。 提升自己的技能 知识 学识 技术 经营模式 经营方针 管理方式 人脉关系。 做生意 不管是哪种行业 对于现在许多 发展商 承包商 在造价上 不断 的寻找更好的 减低开支 员工薪水 及 材料素质等 让自己更能赚得多。 但是 真正有效的方法 不是一直不断减少 减薪 偷工减料 或逃税。 而是 如何 壮大市场消费人 的 经济消费能力。 提升员工技术 就能承接 国际外企 发展商的 工程发展项目 因为 现今 许多劳务技术 技术实在太差， 为什么？ 因为 发展商 想将价钱压得更低。 寻求更高效率 的 建筑方式 许多 外国都已经开始 采用 更先进的 材料建造房子 能将员工技术问题解决 也能将缺陷 问题减少。 而且 建造速度更快。 提升员工 的思想模式 只要能够将人才 留住，自然 公司 就会人强马壮。 经营的模式 改善，现今 许多人民 根本负担不起 买房子的能力。 以普通一般市民每个月两千五人民币 的薪水 计算，根本负担不起 每个月的房屋供其贷款。可以建造 廉价 中价房屋 在于设计上 多采用 外国的 空间偷位法 设计建造 这将让更多人民受惠 也能 提高人民的生活素质。 这些都是你必须关注的事情。 但是最后 你出到社会 这份工作 是否有前途 还是 要看你自己的表现，你必须要有实战经验 只是纸上谈兵根本无济于事。 说回来 本人问回你 你没有理想吗？ 自己想在哪个领域发展 你没有决定吗？呵呵

3、建筑工程技术专业以后的职业前景怎么样？工资待遇好不好？

就业范围很广且待遇较好。

4、建筑工程技术专业好就业吗？就业后工资待遇如何？

建筑工程技术专业 在中国市场 需要大量的人才 就业前景非常可观，但是 以现今的情况 建筑也同样面对了许多的问题有待改善。 对于员工的技术提升 需要政府 及 建筑商 承包商的全面配合，因为如今许多劳务 原本是农民 但是 他们没有专业的技术。所以 出现许多手工缺陷而导致 不符合国际标准验证 制度。就你单单只是 专供 建筑工程专业技术 是不足够的。 你必须 对工程造价 工程的每一个阶段 工程管理 技术性问题 建造问题 房屋发展手册 指南， 房屋发展法令 都必须有了解。 你不能只是针对 工程技术而已，这会影响你的事业发展。 最重要的是 你更必须 拥有经商的理念。 经商的原理 在不同的领域 用不同的经商模式 不同的经营法侧 不同的管理方式 来产生不同的行业。这是你最需要了解的一点。 有没有前途 正所谓 行行出状元。 工程技术 只是 一门技术 但是 你要 懂得 如何运用你的智慧 知识学识 才能得到你所要。 你要明白一个道理 无论你是在哪个阶段 你都必须 提升。 提升自己的技能 知识 学识 技术 经营模式 经营方针 管理方式 人脉关系。 做生意 不管是哪种行业 对于现在许多 发展商 承包商 在造价上 不断 的寻找更好的 减低开支 员工薪水 及 材料素质等 让自己更能赚得多。 但是 真正有效的方法 不是一直不断减少 减薪 偷工减料 或逃税。 而是 如何 壮大市场消费人 的 经济消费能力。 提升员工技术 就能承接 国际外企 发展商的 工程发展项目 因为 现今 许多劳务技术 技术实在太差， 为什么？ 因为 发展商 想将价钱压得更低。 寻求更高效率 的 建筑方式 许多 外国都已经开始 采用 更先进的 材料建造房子 能将员工技术问题解决 也能将缺陷 问题减少。 而且 建造速度更快。 提升员工 的思想模式 只要能够将人才 留住，自然 公司 就会人强马壮。 经营的模式 改善，现今 许多人民 根本负担不起 买房子的能力。 以普通一般市民每个月两千五人民币 的薪水 计算，根本负担不起 每个月的房屋供其贷款。可以建造 廉价 中价房屋 在于设计上 多采用 外国的 空间偷位法 设计建造 这将让更多人民受惠 也能 提高人民的生活素质。 这些都是你必须关注的事情。 但是最后 你出到社会 这份工作 是否有前途 还是 要看你自己的表现，你必须要有实战经验 只是纸上谈兵根本无济于事。 说回来 本人问回你 你没有理想吗？ 自己想在哪个领域发展 你没有决定吗？

5、建筑装饰工程技术就业之后的工资

建筑装饰工程技术是指针对建筑内、外部装饰工程进行设计、造价、选材、施工以及管理、检测等的职业技术、技能。就业面向装饰施工管理、建筑装饰设计、建筑装饰设计咨询、建筑装饰预算或工监理等岗位。
知识面：
1、掌握建筑装饰的基础知识和基本方法；
2、掌握工业与民用建筑工程的基本知识，具有一定文化欣赏能力和美学修养；
3、掌握识读建筑施工图、结构施工图、建筑工程设备施工图等的基本知识；
4、了解建筑装饰材料、建筑制图基础、建筑构造、建筑装饰施工工艺、建筑装饰工程预算、施工组织与管理等方面的基本知识；
5、了解行业的法律法规和技术发展动态以及人文、社会方面的基本常识。
专业要求：

1、具有一定的建筑装饰设计图纸识图和技术文件的阅读能力；
2、了解建筑装饰材料、建筑装饰构造、装饰设备、建筑装饰施工技术等工程

建筑装饰工程技术
技术方面的知识，具有较强的建筑装饰材料、构件和工程质量的检测能力；
3、了解现场施工管理知识，初步具有编制施工方案和施工组织设计的能力；
4、具有一定的建筑装饰工程预算、编制工程造价及与招投标等等方面的知识，了解工程质量管理、工期管理、合同管理等方面的知识；
5、具有一定的建筑装饰施工操作技能，初步具有建筑装饰工程基本设计能力；
6、具有创新精神和立业创业能力，并具有继续学习的能力和适应职业变化的能力；
7、能适应相邻专业如广告、摄影、环艺等专业工作的基本要求，具备本专业所必需的制图、运算、实验、测试、计算机应用等基本能力；目前看来亦比较容易就业，且从业收入丰厚。

6、建筑工程专业就业工资大概是多少？

武汉地区 刚毕业时候 基本工资1500+补贴（内业300，外业700） 年奖金约6000~10000 三年基本工资回4000 补贴内业外业是食宿实报实答销 年奖金约30000 5年一级建造考完后 能力强月工资约15000 补贴就不好说了 奖金大约6~70000

7、大专学建筑工程技术专业有前途吗，一般工资会有多少，好就业的吗？

　园林从大的方向说可以分成园林设计和园林植物这两个基本的方向，其中又衍生出很多细分的方向，例如园林设计上就有园林建筑，景观等等，园林植物就有植物引种驯化，花卉培育，苗圃，园林植物养护等等~
1.园林专业要学那些课程？
刚上学的时候国内的一般的大学是不分方向的，尤其是农科院校，可能因为有植物的原因，大家一说园林都可能会想到农科院校。
在农科院校，大学一年级和二年级一般会学些公共课程和专业基础课程，公共课就是英语，数学，化学那些；专业基础课根据学校不同可能也不尽相同，一般会有，园林树木学，花卉学，土壤学，气象学，园林设计初步，中外园林史，城市规划原理，水粉，水彩，园林设计，园林建筑设计，园林工程，园林艺术原理等等~
大概大三的时候就会要求学生根据自己的情况选择模块课程，就是分两个方向了。如果是设计方向的话一般会有风景名胜区规划设计，建筑构造，城市生态学等；植物方面会有园林植物遗传育种学，插花艺术，草坪学等等~
2.就业形势怎么样？
这个问题嘛，作为一个从业人员，也没啥不好意思说的，实话就是工作不是太好找，基本跟民工差不多。
首先，从学校上分，如果是林大，清华，同济这些一线学校的话，只要你不混，跟老师关系好点，让他帮着推荐个工作基本上都能找到个不错的。地方院校的话，因为自从房地产市场受冲击以后，我们这行业绩直线下滑，虽然北京这边靠着政策的支撑还能说的过去，不过放眼望去还是没活儿的多，有活儿的少。
其次，从个人能力上看，行行出状元，相信哪个有园林专业的学校都有那么一两个或者是设计或者是植物牛的老师，跟着他好好学，关键要有真本事~
最后，好学校也有不好的学生，普通学校也有优秀的学生，有的时候获设计大奖的往往是名不见经传的学校的学生~
3.究竟能进那些单位？
因为国内现在在这个专业上分的还较为模糊，为了给学生一个还凑合的学分所以他开得课也很多，很杂，也就是泛而不精，但是很多工作也能做：
@园林设计师或者叫景观设计师，一般进设计院，设计企业
@研究人员，对各个阶段的政策进行研究制定，一般进研究所，或者国内有很强影响力的设计企业
@施工图设计师，这个贼火，因为园林的人一般做不了施工图，就是大学的时候学的不太好，课也少，因为老师也没怎么真是的接触过几个项目所以他们讲的浅，学生也不太听。建筑出身的人又对园林这一套不是太了解所以他们做的图往往跟园林施工不太对路~这中人也可以进设计单位
@公园及风景名胜区管理人员，主要负责平时公园道路广场景观绿地植物等等的养护工作吧
@园艺师，可以在很多像插花，花卉观赏园，农业生态园，苗圃中担任花卉及树木配置及养护工作
@市政管理人员，现在很多地方的市政管理局，规划局都要有园林背景的公务员
@居住小区物业管理人员，这个跟公园管理那个差不太多，也是管理养护小区里的园林设施和绿地
@苗木培育人员，引种驯化，苗木繁育，这个贼发财，但是周期长一些

暂时想到这些，其实也可以做什么植物养护的药品推销什么的，面很宽~

4.收入怎么样？
这样说吧，撑不着也饿不死~
工作不是太好找吧也不是特别难，一般喜欢要男生，像施工单位，男生方便点，设计单位，男生可以经常熬夜~
工资一般普通院校毕业在北京的话好点的单位能拿两千吧，差点的一千五多点。
这行经验很重要，手头能力很重要，做设计的话思维要好，要多看多做。

做这个就设计要具备：
@手绘能力，就是快速表达你的设计思想的能力；
@计算机制图能力，一般常用的软件AUTO CAD,PS,3DMAX,CORELDRAW,SKETCH UP,IN DESIGN,ILLUSTRATOR等等一些常用的图形绘制及图形处理软件,当然如果其中哪一种你用的特别出众也会对你的地位大有裨益~
@“拿来主义”的能力，四年下来基本上自己的设计能力都是有限的，你只有平时多积累，积累的多了，脑子里才能想到，手上才能做出来~说白了，很多都是你抄我，我抄你；看看中国现在的千城一面，就知道最能抄的还不是园林的，是建筑和城规~
@资料搜集能力，基本是考网络，做项目，他的背景分析很重要，要有充分的耐心和毅力，仔细找寻跟你可能做的设计方案相联系的东西~其实有的时候是先“抄”再往回找，一看某某绿地很像项目背景中的啥，就欧了~

看你志向和你自己的爱好吧，你想如果以后想读本科，上研，读博，考研和高考不一样，他是所有的学生可以报考任何学校任何专业。
如果不喜欢本专业还可以事先了解一下跨专业考研~

如果不想继续上，专科毕业就好好的做专业，不管设计还是工程都学要经验，现在的园林企业虽然工资都不多，等学到东西自己干也都还不错~

8、建筑工程技术专业的就业前景怎样

就业前景可以,待遇也行
就是太吃苦
我就是学建筑施工的,毕业8年了,认为专业可以,就业形势比较稳
但我们学校学的东西很少,工作后还需要继续努力学习,很多东西自己摸索和向前辈请教,多交有益的朋友,多接触不同的项目积累经验

9、建筑工程技术就业工资

土木工程专业的就业前景分析》


随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?

木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:
工程技术方向

代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。

代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。

年薪参考:施工员/技术员:1.5万～2.5万元;工长:2.5万～4万元;技术质量管理经理:4.5万～7万元;项目经理:5万～10万元;

专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

设计、规划及预算方向

代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。

就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。

年薪参考:预算员:1.5万～3万元;预算工程师:2.5万～6万元;城市规划师:4万～7万元

建筑设计师:4万～10万元;总建筑设计师:25万元以上。

专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。

质量监督及工程监理方向

代表职位:监理工程师

代表行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。


就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

年薪参考:现场监理员:1.8万～2.5万元;项目直接负责人:2.5万～4万元;专业监理工程师:3万～5万元;总监理工程师:4万～8万元。

专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司,从事现场监理、测量、资料管理等工作。

公务员、教学及科研方向

代表职位:公务员、教师

代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

年薪参考:高校教师:2.5万～4.5万元;中等专业学校教师:1.8万～3万元;普通公务员:2万～3.5万元。

专家建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。