2016华为计算机专业招聘

1、华为校园招聘需要哪些专业的毕业生

华为研发体系行政和人力资源部门招本科，但是基本没有应届生 ，07和08市场招收过极个别的本科生，全国应该不超过20人。

华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。

作为最重要的团队精神之一，华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精

企业要获得快速发展，拥有一位优秀的企业家是不可或缺的前提；但企业要想获得持续发展，仅仅依靠一位优秀企业家之力是远远不够的。它必须拥有整套的超越个人因素的企业制度与企业文化，这才是企业持续发展的动力源。

2、天才少年入职华为，都是学计算机的，他们凭什么拿到百万年薪？

天才少年入职华为都是学计算机的，为什么他们拿到的年薪会比普通学计算机任拿到的年薪高？这是因为对于学计算机这个专业，也有优秀人才和普通人员的区别。对于优秀的人才，企业会更为的重视。这是因为优秀人才所具备的知识以及它为企业所创造的价值都是比普通员工更多的。因此，作为计算机的人才，如果能够发明相关的专利，提高企业的价值，势必会给企业带来巨大的收益。有很多的专利技术，当他发明的时候，带给企业的回报期以及回报价值都是非常大的。所以他们理所当然的可以拿到百万的年薪。

一般年薪与个人的能力是相匹配的。对于企业而言，能力越高的人通常所达到的年薪是越多的。因此我们在看待这种事情的时候，并不能的片面重连新的角度出发，而是要从综合的角度出发，判断这整一件事情。假设在一间公司当中，招收一名天才少年需要付出百万的年薪。招收一名普通的职工，只要每年给予几万的年薪就可以了。但是当招收天才少年之后，公司能够从天才少年的价值当中获得上亿元的回报。但是几万年薪的员工可能只能获得10万的收益。那么我们选择天才少年的原因就能展现。

因此我们在看待这种事情的时候是要从个人的价值出发。虽然他们的年薪非常的多，但是他们对于企业的收益增长是特别高的。因此企业也会更愿意花费更多的金额去培养这一类型的人才。哪怕他们在从业期间几十年间只创造了一项专利。但是这项专利很可能就会给企业带来了产品数十年的生命周期延续。

所以企业招收人才，目的都是从长远的角度出发，牺牲现在的利益。这种机会成本如此小的策略，是很多大型企业如今采取的招聘方式。

3、非计算机相关专业的本科生有希望进入华为就业吗？

1、非计算机相关专业的本科生也是有希望进入华为工作的，华为需要的不只是计算机专业的学生，需要的大部分是电子信息工程类专业的毕业生。
2、华为招聘的岗位大多是技术类与研发类岗位，要求学生的专业技术必须过硬，所以就算有一些大学的综合实力虽然很强，但是如果电子信息类专业一般的话，华为也不是特别青睐。华为招聘时需要的专业如下：

3、所以想进入华为公司的话，最好第一个条件就是211,985大学的学生，毕竟作为大公司的华为肯更会把责任最大的岗位交给名校的学生。然后就是去一些电子信息类专业比较强势的大学，这样能够进入到华为公司的概率才大。

4、不是计算机专业的进华为，好进吗？

华为又不是只收计算机专业的，华为一家公司要运行，除了要技术人员，也需要管理人员，销售人员，采购人员，财务人员很多类型的，具体你看华为的招聘岗位就行了，华为工资待遇挺高，相应的工作压力也大。

5、我是今年毕业的计算机大专毕业生进华为好进吗？

华为招聘对学校没有特别要求，不过对专业掌握程度有一定要求，因为华为产品有一定技术含量，所以相关人员都要有技术背景。华为还重视职业文化，对老实，肯无条件加班的人比较喜欢。华为只招应届毕业生就是因为有一定工作经验的人不屑于去华为，也拒绝华为的疯狂加班文化。华为对此也很清楚，他们也不招有工作经验的人。对他们来说，新人容易驯养。但是，华为的工资挺一般

6、最近华为公司有校园招聘，我是计算机专业的大学生，请问应聘华为公司软件方面的职位难不难

有难度，竞争激烈，我去过，笔试轮1面试3轮，问得问题很坑都是矛盾的问题。不过要对自己有信心，切勿紧张。
祝你好运

7、计算机专业的学生想进华为的IT行业应具备什么条件？考哪些证

那要看情况了。。。
首先，如果是应届毕业生或者只有一年经验的话，文凭是他们比较看重的；其次，如果有经验了，还要符合他们的标准，华为的招聘比较严格，想进华为的人多嘛，实力很重要，实战经验非常重要，但是也要会很好的表达出来，表达能力也是一个很重要的方面哦，毕竟面试官不了解你，只能凭你的叙述来判断的。。。至于考的证嘛，一般不看重的。。。祝你好运……

8、华为招聘大学名单

华为招聘的共计有54所高校，大学名单有：西安电子科技大学和北京邮电大学，其余全部是各省的985工程大学；第三列高校基本上都是各省的知名211工程高校，不过其中也出现了3所普通大学，它们分别是杭州电子科技大学、南京邮电大学和重庆邮电大学。

要知道，在华为这种企业里，有校友内推的话学生应聘的成功率会高很多。这些高校进入华为的毕业生人数和一些985工程高校相差无几，对于那些对华为非常看好的同学来说，可以考虑报考这些高校计算机相关专业的研究生。从学历来看，即使是985工程高校，本科毕业能直接入职华为的人都很少，研究生学历已经基本上成为了最低的准入门槛。

9、华为每年在中国矿业大学招聘计算机类的毕业生吗

这个不会吧，虽说也是211不过不算综合大学，专业性强了点，加上地方不是一线城市，所以一般不会有。

10、我是今年7月份刚毕业的专科生，计算机应用专业。基本没有工作经验，想进华为，请问知情人士，华为是否招收

华为招聘对学校没有特别要求，不过对专业掌握程度有一定要求，因为华为产品有一定技术含量，所以相关人员都要有技术背景。华为还重视职业文化，对老实，肯无条件加班的人比较喜欢。华为只招应届毕业生就是因为有一定工作经验的人不屑于去华为，也拒绝华为的疯狂加班文化。华为对此也很清楚，他们也不招有工作经验的人。对他们来说，新人容易驯养。但是，华为的工资挺一般