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2020年部队文职护理专业

发布时间: 2021-03-10 05:33:39

1、2020军队文职对学历限制严格吗?

于2020年军队文职招考,截止目前,8个单位发布了2020年军队文职招考预告,分别是:
1.陆军军医大学军队文职人员校园宣讲会
2.空军工程大学关于遴选2020年文职人员预选对象的公告
3.2020年军事科学信息研究中心文职人员招聘见面会
4.陆军步兵学院招聘简章
5.国防科技大学电子对抗学院招聘信息
6.空军工程大学航空机务士官学校2020年文职人员预选政策宣讲会
7.国防科技大学2020校园招聘宣讲会
8.战略支援部队信息工程大学招聘简章

根据最新最全面的整理,我们可以得到关于2020文职报考的大量信息!!
首先,报考人员年龄计算和取得学历学位的截止时间,规定调整为2020年6月30日。除此以外,招考对象与报考条件大致没有变化。
大家可以参考2019年军队文职公告的报考条件:
一、招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。(并不是指只有部队家属才可以报)

二、报考条件

(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

此外对比2019,在即将到来的2020年招考中,最大的改变在于以下几点。
军队文职三大变化
01备考周期大幅缩减
2019军队文职招考从3月8日发布公告,到首轮结束公示拟录用名单约5、6个月时间,到补录结束已经接近年底。
根据2020年文职预公告信息,1月上发布招考计划,6月下即公布拟录用对象名单,不到5个月时间。

2、2020年军队文职一般招什么专业的?

同学你好:

全军统一考试于2020年8月23日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网浏览和下载。其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

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3、2020年军队文职报考条件是什么?

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。
(一)政治条件。
报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。
报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
(四)身体条件。
报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。
报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。
在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
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4、2020年军队文职专业科目都考什么?

专业科目考试大纲按照军队文职招考的岗位和专业需求,按照专业大类划分,再细分到相应小类。比如经济学类考试大纲划分为会计学、审计学、经济学三个小类。
因此,考生如果要确定自己的专业科目具体考察什么内容,首先要弄清楚自己的专业大类,然后再按照专业科目考试大纲来找对应的小类。

5、文职人员2020年报考条件是什么?

军队文职人员:是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
一、年龄条件
应聘文职人员,最低年龄为年满18周岁,特殊专业除外。报考初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
二、招考对象
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2020年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
三、学历要求
参考2019招考公告:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。具体学历条件,由用人单位根据招考岗位需要明确。
根据学历条件,大致分为以下几种情况:
大专学历
按照上述要求,只能是学习护理专业的大专生报考护理岗位。全日制本科及以上,可以直接根据自己的专业进行选择。
专接本
专接本较为复杂,需要分三种情况说明:
1、直接以大专学历报考:只能是学习护理专业的大专生报考护理岗位。
2、统招专升本:也就是3+2专升本,在专科毕业之后马上考入本科学校,毕业之后第一学历为本科学历,可以以全日制本科生身份报考相应的岗位。
3、成人高考接本/自考接本:这两种教育形式虽然属于不同,但是都属于非全日制本科学历,只能选择不要求全日制本科的岗位,如内蒙部分地区、新疆部分地区等,以下仅为2019年岗位表部分岗位。

6、2020年军队文职报考条件有哪些?

文职人员招录对象分为高校毕业生和社会优秀人才,其中高校毕业生包括应届毕业生和毕业两年内处于择业期的毕业生。除此以外,文职人员在招录的时候还有以下报考条件:
1. 政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。例如,有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等纹身的,不允许报考。
2. 学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不做全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。
3. 年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过 35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过 45 周岁。
4. 身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准》规定的标准条件。例如,男性身高 160cm 以上,女性身高 155cm 以上。

7、2020军队文职招哪些专业的比较多?

2020年军队文职具体岗位招考信息:

在每一大类的岗位下,都包含具体岗位。如:

工程岗包括:工程师、技术员、助理工程师。

①工资方面,军队建立了统一的军队文职工资制度,文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。可以看出,其标准与现役军官大体相当,甚至高于同级别国家公务员。

②住房方面,作为军队文职,可以租住用人单位的宿舍,符合规定条件的还可以租住公寓住房。符合规定条件的文职人员,军队还会增发住房补助。


(7)2020年部队文职护理专业扩展资料

文职干部的级别设置为:特级、一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级。特级为最高级。文职干部的级别,根据其职务等级、德才表现、经历评定和晋升。

文职干部职务的任免权限:

(一)正局级干部职务,由中央军事委员会主席任免;

(二)高级专业技术职务和副局级、正处级干部职务,由总参谋长、总政治部主任,总后勤部、总装备部部长和政治委员,大军区及军兵种司令员和政治委员或者相当大军区级单位的正职首长任免,副大军区级单位的正处级干部职务,由副大军区级单位的正职首长任免。


8、2020 年军队文职有什么变化吗?

01招录人数激增

文职人员招录从2018年开始面向社会公开招考,从9297人到20年的27073人,呈现了几乎3倍的增长!

02新增加分人群

通过查看2019年军队文职招录公告,2019年的主要加分对象是军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女和现役军人的配偶子女。

而2020年的公告中,除了军烈属人员外,扩大了加分对象范围,今年加分人群主要有:

(图源:军队人才网)


03报名分批次

博士招考:报名时间:2020年6月17日8:00至21日18:00;初审截止时间:6月23日18:00。 

其他招考岗位:报名时间:2020年7月1日8:00至10日18:00;初审截止时间:7月12日18:00

04招考条件放宽

2019年是要求报考护理专业的可为大专以上,而2020年学历要求为:报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。

(图源:军队人才网)


05公共科目进行单科划线

中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线。


06博士免笔试

对博士招考岗位,符合学历学位等规定报考条件且通过报 名初审的报考人员,经中央军委政治工作部审批后,可以免笔 试直接参加面试。


07学历截止日期放宽

报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间分别为 2020年6月30日、12月31日。

08流程变化

2020年军队文职招考中,体检已经明确表述为“体格检查”,而且已经调整到了政治考核和综合考察流程之后。


09岗位种类新增

新加编剧、畜牧、导演、电影技术、电影经济、副主任、鉴 定员、教练员、军事代表、录音、美术设计、美术师、统计、 舞美设计、舞台技术、演员、演奏员、侦查员、指挥、主任、 作曲共21个岗位类别,共计招录278人。


10招录岗位职级更加明确

今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级 以下专业技术岗位文职人员。

9、哪些专业可以报2020军队文职?

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。
(一)政治条件。
报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。
报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
(四)身体条件。
报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。
报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。
在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
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10、2020年军队文职什么待遇?

针对军队文职各地区经济发展水平不同,待遇也会有区别。但是树树可以明确告诉你文职人员的待遇不会低。下边树树就来和大家分享下军队文职的职业发展。
新《条例》明确,文职人员是军队人员的组成部分,理应成为社会尊崇的新职业。
第一、身份比肩公务员:
新《条例》从在国家层面,明确文职人员是国家工作人员。在军队层面,明确文职人员是军队人员的组成部分。这样定位反映了文职人员的职业特点,有效解决以往身份模糊不清的问题,让每个文职人员都有一种自豪感。
第二、工资参照现役军官:
取消原来的属地化工资政策,改以现役军官为参照系,建立全军统一的文职人员工资制度,有效解决了过去文职人员工资待遇与职工接近,各地区文职人员工资标准不一致问题,增强了军队文职人员职业的吸引力。
第三、待遇保障全配套:
住房保障实行社会化、货币化保障政策,由原来按照当地同类人员标准执行,调整为参照现役军官政策执行。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金,纳入国家社会保障体系,实行与机关公务员和事业单位工作人员相同的政策,平时看病享受社保,军队给予补助,执行军事任务期间免费医疗,提高了保障质量。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。此外,军队文职人员人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理也能做好军地顺畅衔接,有效地解除了军队文职人员的后顾之忧。
第四、职业发展空间广阔:
新修订的《条例》将文职人员培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型。文职人员通过平时考核、年度考核、聘期考核等形式进行。文职人员任用方式在聘用制的基础上增加了委任制,也可在用人单位内部交流,工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。《条例》对文职人员的辞职、辞退和解聘条件作了原则规定,确保文职人员职业更加稳定,发展空间更加广阔。
希望能帮到你。

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