计算机产品测试专业怎么样

1、计算机软件测试怎么样

摘要：基于自身所处测试、开发特点提出了“分散”、“集中”制的测试管理方法。 －－－－－－－－－－－－－－ 一个公司的软件在测试计划制定、实施上该如何进行，测试工作应该如何开展，我想每个公司都有自身的一套方法、形式。或成熟、或并不十分完善，但都在积极地推动着自身研发的软件且现今各位老总们已经认识到软件测试是保障软件质量必不可少的环节。作为一名测试工作人员，我们也应该喜悦于自身的努力与成就之中。(不可一味地陶醉喔，前方的路还很长...) 那么，今天想谈谈自己在ERP软件方面定制的测试机制，请各位朋友指点指点。 首先，分析问题，制定措施 作为一家定制性软件开发公司，完全是依据客户的实际工厂作业流程与企业规模、现况进行的ERP软件开发。基于此特点在软件测试上形成的利弊也就十分鲜明，有利的是我们直接面对着一批有目的性的客户群体，这给我们带来的测试依据就更加准确、清晰；然而，对应的弊端也更加尖锐――需求变更的频繁性，需求是整个项目的奠基石，可谓是一动而牵全身。 作为负责软件质量的测试小组，应该如何对应？如果此时按照书本或某测试机构宣称：等待着开发人员一个版本成形以后，大家一起测，完毕以后，提交报告，等待下一轮的修改，验证。显然对于此类型的公司、此类型的软件开发是行不通的，我们知道ERP软件不同与其他类型的软件，生产作业流程是整个企业生产的命脉，仅凭测试用例的多少、测试技术的高超是不足以对此软件做质量保证的。 为此，我制定了“分散、集中”制的测试管理方法。即对每个项目实行一人负责到底、多人支援救助制，这样不仅激发测试人员的积极性，也让每位测试人员肩负起一份责任。（个人认为，每位员工在走进工作岗位上的时候都是怀着一颗踌躇满志，施展抱负的热切之心而来的，只是随着时间，环境、机制的推移，某些人逐渐地被消蚀殆尽。） 所谓“分散”，即保证每个项目有一位主要负责人，从项目的启动到项目的结束，负责对此项目测试业务流程的组织与管理，日常的项目缺陷跟踪、整理、反馈。这也是为了更好的应对项目的频繁变更，保证至少有一位测试人员在第一时间内了解测试项目概貌，及时对测试工作进行组织安排调整。 所谓“集中”，就是在项目（或多个功能）需要交付试用或者是正式上线之初，在测试上需要验证多方面的功能，即对项目需要进行集成测试、系统联调（这两个测试步骤是在《ERP软件测试六步曲中》的定义，未必就是目前所谓的测试术语），此时凭借单个人的力量是无法胜任的（时间、任务执行），需要其它的测试人员配合，该项目测试负责人就可以申请调用其它测试人员，为了快速的让测试人员进入角色、熟悉项目，就可以由项目测试负责人把该项目的业务流程做统一的讲解和培训，有效解决鞭长莫及的现象。（短时间的训练怎么可以胜任呢？别忘了前面的“分散”制，这些测试人员就是其他项目中的测试负责人，有着几乎完全一致的测试方法、技术，以及对开发软件的共同了解。公司虽然针对着许多个不同生产企业，但是在开发出的软件上是采用的同一框架、同一理论去解决多个企业问题。） 其次，我再讲讲这种机制的好处 1、激励员工 我记得几年前某位上级对我们进行员工考核时问过这样一个问题：你认为什么样的工作管理机制会使员工充分地发挥才能？我当时的回答是集体管理、允许个性发挥，这样才是一个充满激情的团队。 而这种“分散、集中”制恰好使每一位成员都有两重身份，即：这个项目组的测试负责人，另外一个项目组的普通测试人员，最终，又都归属测试小组这个集体。这样每个测试人员可以在自己的项目组里自由发挥，不受级别限制，当作为普通测试人员时又可以向其他项目组人员学习、借鉴，另一方面测试人员必须主动地全面了解自己负责的测试项目，以便在项目需要做集成测试、系统联调时对其他同事进行培训。 如果别的项目培训的都很好，而自己负责的没有做好，那会是什么景象呢？人最大的特点就是比上、比下时都无动于衷，只有和身边的人、同等的人相比时才会极其敏感。不难想象，是一位热血儿女都会非常努力地、勤奋地要赶上对方，甚至于超越对方，有如此一个默默赶拼、面对难度与挑战勇往之前的团队，老板还会担心员工偷赖吗？ 2、深入研究、保留劳动果实 由于所有项目都有其共同点，不同的行业又单独具有本行业的特质，每个测试人员在熟悉了本项目的基础之上，可以很快的理解其他项目，避免被动的接受，做到借鉴与互补的同时可以相互探讨、总结软件中最大的缺陷在哪里？为开发者或需求者提供参考意见，同时测试小组依据各项目的特点调整整个测试的管理，把制定的、探讨出的测试方式、过程，寻求到的测试技巧得以在不同的项目中实施。这种重复的探索最终会慢慢地使测试小组形成相当丰富的劳动成果，不仅仅只是受益于整个测试，而在某种程度上积累到的项目特性最终会给其他部门，或整个公司带来享之不尽的资源。 最后，再谈谈这种机制的可执行面 项目测试负责人自己有权调配时间，自己控制功能的稳定情况（当然这里的稳定性需要和项目负责人做沟通），对所负责的测试项目制定相关的测试计划进度，在一定时候向测试小组提出对项目进行集成测试、系统联调，由测试小组商讨以后，分配出时间、人员，对该项目（功能）执行一次较完整的测试。 为了避免项目负责人自身还没有做测试，或测试做的不完整时，要求其他人员协助测试，那么测试小组规定，请求资源测试者必须对测试的功能执行过单元测试、组合测试（这两个测试步骤是在《ERP软件测试六步曲中》的定义，未必就是目前所谓的测试术语），当协助人员发现初级错误出现的频率高于一定比例时，测试小组有权拒绝测试者的资源请求（在一定程度上，这些协助人员又起到了监督的作用，且有着非常权威性的发言权，避免出现不懂乱指挥、造成双方都不满意的窘境）。 当然一些特殊原因除外，功能模块较多或是这次测试工作比较紧急，测试小组应该予以支持。——不过，还是希望不要有此类事件的发生，因为它在预示着某个环节肯定有差错。 －－－－－－－－－－－－－－ 感谢您的浏览！

2、计算机专业学软件测试有优势吗？

计算机专业作为软件测试的对口专业，学习软件测试的难度要远低于零基版础转行的那些人。
计算权机专业的学生通常情况下逻辑思维能够缜密一些，对一些代码已经了解甚至能够独立写一些代码，上手更容易一些，学技能相对来说能快一些。

3、做计算机测试这个职业工资待遇好不好？

找到一个好公司，待遇就会高，反之，待遇会低的！

4、计算机专业发展前景好吗？

计算机专业发展前景不错的。随着科技的进步和信息事业的发展，尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐渐普及。计算机已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业迅猛发展，就业工作岗位也比比皆是。在最近几年内IT在职场排行榜中仍旧处于所有行业中的“老大”。

计算机专业学生就业方向也应该有所提高。虽然说计算机这行就业单位很多，但是面临的竞争也非常激烈。只有对基础知识的学习才可以受用终身。

(4)计算机产品测试专业怎么样扩展资料：

计算机专业就业方向：

毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。

1、WEB应用程序设计专业

毕业后能够从事网站应用程序开发、网站维护、网页制作、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用、非IT企事业单位信息化。

2、可视化程序设计专业

毕业后能够从事软件企业桌面应用开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用开发等工作。

3、数据库管理专业

毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。

4、多媒体应用专业

毕业后能够从事计算机美工、动画制作、影视编辑与制作、广告设计与制作、多媒体综合应用开发、多媒体课件制作等工作。

5、移动应用开发专业

毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。

6、电子政务软件专业

能够胜任基层政府部门、事业单位数字化政务管理系统的设计、维护与信息管理、办公自动化集成、办公室文员等工作。

7、软件测试专业

毕业后能够从事软件测试、软件编码、IT企事业单位系统支持、非IT企事业单位信息化软件销售等工作。

5、软件测试这个行业好吗？

软件测试行业在国内真正开始兴起的时间，也就近几年的事情。因为在之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。 目前的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2018年初来说，这个行业已经比较稳定，但是并没有饱和，缺口依然很大。
对于现阶段的企业招聘，主要集中在大中型以上企业，很多小型的开发企业考虑到成本的因素并没有设立测试岗位，但测试时企业产品质量的把关者，随着客户的挑剔，这类型企业很难走远。即使是现在大中型企业的招聘，一般与开发人员的比例也是N：1，远远低于国外的1：N。
随着行业的成熟，以后的测试会有以下特点：
（1）纯功能测试，需求量会越来越低，企业需要一人多才；
（2）接口自动化测试，比重会明显增加，符合时代的发展；
（3）性能测试，人才稀缺；
（4）软件测试人才的需求量会越来越大，企业会越来越重视；
（5） 测试人员的薪资差距会越来越大；

6、计算机专业怎么样?

1、计算机学科的特色主要体现在：理论性强，实践性强，发展迅速按一级学科培养基础扎实的宽口径人才，体现在重视数学、逻辑、数据结构、算法、电子设计、计算机体系结构和系统软件等方面的理论基础和专业技术基础，前两年半注重自然科学基础课程和专业基础课程，拓宽面向。后一年半主要是专业课程的设置，增加可选性、多样性、灵活性和方向性，突出学科方向特色，体现最新技术发展动向。

2、计算机科学与另外的一些学科紧密相关。这些学科之间有明显的交叉领域，但也有明显的差异。信息科学—信息科学是指以信息为主要研究对象，以信息的运动规律和应用方法为主要研究内容，以计算机等技术为主要研究工具，以扩展人类的信息功能为主要目标的一门新兴的综合性学科。信息科学由信息论、控制论、计算机科学、仿生学、系统工程与人工智能等学科互相渗透、互相结合而形成的。

3、计算机学科的特色主要体现在：理论性强，实践性强，发展迅速。按一级学科培养基础扎实的宽口径人才，体现在重视数学、逻辑、数据结构、算法、电子设计、计算机体系结构和系统软件等方面的理论基础和专业技术基础，前两年半注重自然科学基础课程和专业基础课程，拓宽面向。后一年半主要是专业课程的设置，增加可选性、多样性、灵活性和方向性，突出学科方向特色，体现最新技术发展动向。至今已覆盖所有二级学科课程。

4、加强数学基础和分析能力，高等数学改上数学分析，增加计算机数学基础课程，体现在假设组合数学，增加离散数学的课时，并在计算机后续课程(如算法与数据结构、编译等课程)中体现数学应用不断线。更重视实践性教学环节，增加实验课程、课程设计比重，注重自主性实践环节，上机实践贯穿于四年的学习中，加强知识综合运用能力的培养。

7、计算机软件测试专业前景是否看好？

我很看好软件测试，给你推荐一个北京最好的培训机构吧，北航测试中心，专有免费讲座，你可属以去听听
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8、学计算机怎么样

计算机这个行业是很好的，三百六十行，行行出状元，很多大学生都选择进入互联网行业，因为未来的发展其实是离不开互联网的，有了决心就能够开始行动，好好学习，熟练掌握专业技巧，
1、WEB应用程序设计专业
毕业后能够从事网站应用程序开发、网站维护、网页制作、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用、非IT企事业单位信息化。
2、可视化程序设计专业
毕业后能够从事软件企业桌面应用开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用开发等工作。
3、数据库管理专业
毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。
4、多媒体应用专业
毕业后能够从事计算机美工、动画制作、影视编辑与制作、广告设计与制作、多媒体综合应用开发、多媒体课件制作等工作。
5、移动应用开发专业
毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。
6、电子政务软件专业
能够胜任基层政府部门、事业单位数字化政务管理系统的设计、维护与信息管理、办公自动化集成、办公室文员等工作。
7、软件测试专业
毕业后能够从事软件测试、软件编码、IT企事业单位系统支持、非IT企事业单位信息化软件销售等工作。
8、物流信息技术专业
毕业后能够胜任现代物流业信息管理，能在企事业单位从事物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作。
9、物流管理专业
毕业后能够胜任全省各级企事业单位物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作等工作。
10、网络系统管理专业
毕业后能够从事政府管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社区以及应用计算机网络的有关行业，从事计算机网络系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网络安全管理、计算机软硬件调试、安装、计算机及网络产品
营销等工作。
11、计算机游戏专业
毕业后能够从事网络游戏美术，网络游戏动漫设计，游戏概念/故事情节设计，网络游戏3D设计，网络游戏人物设计，网络游戏环境设计，网络游戏皮肤/纹理设计，网络游戏图形开发。
12、计算机图形/图象制作专业
毕业后能够从事广告企业平面的设计与制作、网络企业网页制作、企事业单位职员等工作。

9、软件测试这个行业怎么样啊

 软件测试行业在国内真正开始兴起的时间，也就近几年的事情。因为在之前，使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种，那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再后来赶上互联网浪潮，大大小小的公司都开始重视软件测试了。 目前的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，不像开发。想要进去这个行业无非自学和培训两种途径。发展到2018年初来说，这个行业已经比较稳定，但是并没有饱和，缺口依然很大。

对于现阶段的企业招聘，主要集中在大中型以上企业，很多小型的开发企业考虑到成本的因素并没有设立测试岗位，但测试时企业产品质量的把关者，随着客户的挑剔，这类型企业很难走远。即使是现在大中型企业的招聘，一般与开发人员的比例也是N：1，远远低于国外的1：N。

随着行业的成熟，以后的测试会有以下特点：

（1）纯功能测试，需求量会越来越低，企业需要一人多才；

（2）接口自动化测试，比重会明显增加，符合时代的发展；

（3）性能测试，人才稀缺；

（4）软件测试人才的需求量会越来越大，企业会越来越重视；

（5） 测试人员的薪资差距会越来越大；

10、软件测试这个专业怎么样，希望大家多多意见？？？

软件测试在国外已经发展相当成熟了，但是国内还很欠缺，这方面的人才欠缺数量就回更不用说了答...所以至少我个人很看好软侧在国内的前景...所以，随着社会的前进，电子化会越来入家入户，因此可想而知软件测试的未来，所以这个专业从长远来看是很不错的！加油！好好学吧！如果还有什么需要帮助的，咨询1051721233，志仁咨询