it培训机构老师

1、为什么IT培训机构的老师自己不去工作

我前几天专门写过一篇为什么IT培训机构的老师自己出去工作的文章，跟你这个问题的提问一模一样。每一个字都一样。有意思。

2、有没有it培训机构的老师，我想了解一下？

你想了解什么呢？it范围很大的，你是想学编程还是做测试？先确定方向，再去有针对性的学习吧。

3、有人知道哪家机构IT培训老师比较负责任吗？

源码时代，老师都很不错，绝对认真负责

4、哪个IT培训机构的师资力量好点啊？

先说师资，有能力的老师肯定都会去比较大比较正规的平台，比如上市的教育企业中公优就业，然后是就业，有没有能力保障学生的就业，这个也和公司的规模以及实力有很大的关系，所以选择一个大平台一定是没有错的。

5、it培训机构的对讲师都是要求哪些条件？

首先讲师对讲师的职业素养一定的要求
其次专业技术一定要过硬，可以做到言传身教

6、现在IT培训机构老师都是什么水平？

不同的IT培训机构，其老师的水平肯定就不同；
即使同一家培训机构，每位老师的水平也专肯定是不同的。属
如何去判断一个培训机构的教师的水平：
1.教师年龄
我们不能说年龄是衡量教师水平的唯一标准，但可以作为参考标准。如果教师年龄过于年轻，比如24、25岁，那按照中国学龄推算，最多也就刚毕业一两年，那么其行业经验和技术水平都是有限的，我们可以推算其大致水平。
2.教师经验
一位有一定水平的教师，在相应行业里至少应该有三年及三年以上的实战经验，而且是比较喜欢研究行业技术发展趋势，不断学习新技术，深钻某领域的技术人。
培训机构一般为班级授课制，每个班的教学老师不固定为1—2人，而是不同知识或技术方向配置不同的老师，其原因就是因为不同老师深研的领域不同，其擅长的领域也就会不同。
3.学生人数
教师学生人数也可以侧面体现出一位教师的水平。好的教师不仅仅只需要过硬的技术能力，丰富的从业经验，也需要一定的教学经验。比如面对同一个问题，有经验的教师对教学重难点的把握就会更加准确。同时也更清楚什么教学方法让学生更容易掌握。
以上我的回答希望对你有所帮助

7、IT培训老师都是专业的吗？

不一定的，有的专业，有的不专业，不过不专业的很少，那种一般是有其他能力被培训机构的领导相中的