西直门人力资源培训机构
1、北京靠谱的人力资源培训机构有哪些?
不能列出哪家比较好,但可以给您提出参考建议:
如何鉴别培训机构是否正规?
一看资质:首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构;其次是培训机构成立的时间,是否有足够的办学经验;
二看师资:是否请专业的人力资源顾问师授课,课程设置是否科学,教学内容是否兼顾考证与应用;
三看通过率:一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首;
四看服务:教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求;是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。
2、北京人力资源管理师哪个培训机构好
可以到网上搜索下,看看哪家的口碑比较好,根据需要选择相应的课程,注意不要被一些不实信息所蒙骗,谨慎区别就可以的
3、在北京哪个人力资源培训机构比较好?
想报人力资源零基础,建议学一下系统的学习,人力资源资格证书其实没有太大的用处,学不了太多的知识,推荐可以报读人力资源在职研究生,系统学习一下,像北大,人大,中科院都有,推荐一下中科院心理所的人力资源在职研究生课程,理论+应用相结合,案例分析应用,对你以后的工作肯定会有很大的帮助。
4、人力资源哪个培训机构比较好
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。学人力资源就是考个证比较好的。在选择上人力资源中鹏建议你可先查查。货比一下。既可以考证又有了这块的知识可以去参加工作。
5、西直门人力资源管理师培训哪里好
来提高自己的能力。也是因此,有关人力资源培训的机构也越来越多。面对如此回多的人力资源培答训机构,我们搞如何抉择呢?
对于人力资源培训机构的选择,你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一,选择培训机构,首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材,则首先去寻找一下这些教材主编是否授课,如果他们授课,直接选择这个培训机构即可。
三才
人力资源培训中心表示很多参与教材编写的人有很多,一定要分清主编还是参编。另外,人力资源培训机构的收费情况是不少朋友特别关心的,我们可以多方对比,你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。收费情况与您选择的人力资源培训结构,还有所选择的培训课程,培训师资都有很大的关系。
通过对三才人力资源培训中心的简单介绍,我们就可以知道,虽然现在有关人力资源培训的机构非常多,但是却有的做得好,有的做的没有那么好。而三才人力资源培训中心在众多的人力资源培训中心里面就是各个方面做的都很不错的,也正是因此,三才人力资源培训中心才会这么多年一直都深受大家的喜爱和信赖。
6、西直门人力资源管理师培训哪家好
企业人抄力资源管理师是国袭家正规考试,属于国考,很多地区不支持个人报考,需要通过培训机构进行报考,属于在考试之前需要咨询当地的政策是否支持个人报考,这个也可以给当地鉴定中心打电话咨询的。如果当地不支持个人报考的话就需要选择靠谱的机构进行学习,要先了解培训学校是否具有办学资质。
7、北京哪儿的人力资源培训学校比较好
学易网校 新思路培训学校 清华大学领导力培训项目网 新中华学习网 ,010培训导航网上还有很多,你可以去看看,咨询对比一下,都是北京人力资源培训做的不错的企业。
??? 百度一下010培训导航或北京培训大全就找到了。
8、北京人力资源管理师哪个培训机构最好?
我去年考的,是在思博奥教育报的。这个机构我觉得还不错。他们的培训是人保部组织的。上课环境也很好。挺大的一个礼堂。两边还有投影仪。所以上课设施和环境都很好。
服务也是一流的。每次到培训时候都会打电话提醒。而且经常询问我们的学习的情况。
根他们的老师都成了朋友了。有时候很多事也会打电话麻烦那的老师。总之是个不错的机构
最好你还是自己去咨询一下吧
9、北京哪家人力资源管理师培训机构好一些
首先北京人力资源管理师5月报考时间已过,目前正在现场资格审核,未报考的考生可关注2017年11月份的考试。
人力资源管理师考试的学习方式有很多种,可分为直播,录播以及面对面的学习方式,无论那种教学方式,目的是一致的,就是通过人力资源管理师的考试。
人力资源管理师考试教材:
《企业人力资源管理师国家职业标准》
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)
具体考试相关问题可详询。