杭州培训机构兼职
1、我想在杭州找份家教的兼职，杭州那些兼职中介不错
培训助教(4.18-19)
具体要求：
男50人,女50人.形象良好.身高160以上.至少要大二和大二以上的内学生.
40元/天
工作地点容:杭州世贸中心
4.18-4.19(10:00-16:30)
4月18,19两天在世贸中心有两天的第八届中国培训论坛.到时候将有世界第一销售大师乔.杰拉德.还有一些知名的企业创始人以及知名培训专家在会上演讲,在论坛上你也可以听到他们的说话.对你自己将来的创业以及走向社会有极大的帮助.尤其适合包括企业管理专业等的在校大学生.
面试要求：
身份证复印件，一寸照片
0571-88217700,巧步发布,天目山路176号西湖数源软件园17幢
2、在培训机构做兼职，但要先进行培训。培训费2000元。然后学校再给安排课时。这合理吗？
在培训机构做兼职，但要先进行培训，培训培训2000元，然后学校再给安排课合理的
3、去培训机构兼职老师，没签合同，工资拿不到怎么办？
可以选择通过提起劳动仲裁维权。
申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存;
申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称，法定代表人，住所地，经营地等情况)，如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地，现居住地地址，联系电话等。
(3)杭州培训机构兼职扩展资料：
注意事项：
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。
提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查，申诉人是否与本案有直接利害关系，申请仲裁的争议是否属于劳动争议。
4、怎样在杭州找家教兼职靠谱有容易
软件啊，五八同城赶集网啥的
5、杭州怎么找兼职家教工作？
上网站发帖啊
6、可以去培训机构兼职吗
可以是可以，但是每个机构都有他自己的条件，首先要看自己是否符合
7、去培训机构做兼职,要自己招生然后自己教学生,这种是骗人的嘛？
肯定是骗人的，自己应该只负责教学就可以了
而且你不知道培训机构的底，不了解他们的资质，贸然自己招生，肯定是不可以的
满意请采纳
8、培训机构兼职的话 一个小时大概多少钱
随着健身行业的高速发展，健身教练现在也进入高收入职业的名列，吸引了一大批的健身爱好者前赴后继的学习专业的健身知识和实践技能，投入到健身教练这个职业中来。那么想要学习私人健身教练的培训费用是多少?
想要成为一名优秀的健身教练，学到专业的技能知识，去健身教练培训机构进行培训学习是主要的途径，当然需要花费你的一些时间、精力和金钱。同时值得注意的是要想学习专业的健身技能知识，就要选择到专业的健身教练培训机构学习。大家在选择健身教练培训机构的时候，不能只以学费为标准，要对机构进行全面的了解之后在进行选择。专业的健身教练培训机构一般都集中在一线城市，一线城市的健身教练培训机构的整体水平比二三线城市的机构要高、健身理念比较先进、健身器械方面比较全面、指导的老师更加专业、教学环境要更加舒适。这也就是为什么一线城市培训的学费高的原因了。
健身教练培训的费用目前还没有明确的规定，每个培训机构都是参考健身行业在所在城市的市场价，然后根据自身机构的特点和特色制定的收费标准。像健身行业发展比较好的北京、上海等一线城市中，健身教练培训的费用比其他城市高，大概在两万元左右，而二三线城市的培训费用在一万五左右。
9、培训机构的兼职老师，为什么薪资那么高？
其实非常明确，培训机构老师收入完全来自于学生的学费。所以可以非常的肯定的是，所任职的机构收费越高，老师的课酬相对会越高，但不要指望这个比例是均衡的。
换句话说，机构涨50%价格，机构老师的课酬并不会也一起水涨船高，随着人们对孩子教育的重视程度发展，越来越多的人带着他们的钱投身到这个行业。许多人在一起开始只想好好教书而并非获利，挣钱是次要的，更为重要的是为了站上心目中的三寸讲台发光发亮，培训机构真好给了这个机会，但伴随着的则是长时间的连轴转。
有底薪的机构课酬肯定相对较低，底薪越高的机构，老师的课酬越高。一般来说，对于有底薪的机构，底薪越高，课多反而越不合适，因为整个机构的教师开支占比要差不多，相当于拿课多老师的学费给课少老师开底薪了；对于无底薪机构，上课量越多，总收入越多，但对于新老师或课少老师来说，不好坚持。
对于大的头部机构来说（有利润的机构），个性化教师收入占比一般会控制在33%-35%之间（超过35%的分校一般都会赔钱），班级教师收入占比一般会控制在20%-25%左右（头部机构的利润主要来源于班级项目，个性化项目主要负责现金流）对于其他机构来说，五花八门，40%-50%的居多。还有些小机构的兼职老师可能能拿到70%甚至更高。