培训机构秋季招生
1、教育培训机构招生有哪些途径和方法
策划招生的目的是使学校顺利实现招生的目标,招生策划应围绕五个问题进行出谋划策。
1、招生对象 2、招生数量 3、录取标准 4、招生渠道 5、招生措施
招生对象。主要是依据学校特点,具体开设科目,适龄的年龄段,要解决哪个层面学生的什么问题来选择对象,进行的策划。在这方面应该注意一个重要问题,就是对象与决策人的关系问题。
招生数量。要根据建校的时间、场地、师资、班型来确定,更要注意根据培训效果和时机来把握招生数量。
录取标准。针对民办学校而言主要是录取方式,按标准分类,设定一个有效的适合学生的项目或科目,设定录取标准来录取。
招生渠道。主要是针对招生工作选择哪些畅通的渠道,确定哪一种渠道最有效,利用可利用的资源来达到招生的目的。
招生措施。指具体制定优惠政策、宣传方式、收费标准等各种可行的方法,有吸引力的措施。要注意抓好两个主要方面的宣传策划。
二、广告宣传法
招生宣传的先导作用不容忽视。在现代社会中,由于激烈的竞争,有力的宣传成为销售成功的关键。现代名校中,除了历经几十年,甚至上百年形成的传统名校外,更多的是大量借助于特色优势而发展成为名校,而通过吸纳社会资本、招聘优秀教师、进行市场运作,几乎一夜成名的名校也不在少数。打出品牌并为人们广为了解便成为学校招生的法宝,招生宣传起到了重要的作用。
四、免费试听法
设计展示课,满足学生及家长对科目的初步认识要求,打消害怕上当受骗的心理,用效果说话,用课堂说话,用事实说话。模拟学习课堂,感染学员吸引学员,亲近家长,拉住学生,实现招生的目的,采取应时的不定期的各种形式,各种方法,各种渠道,多个地方开展免费试听课,可以广告、传单、发赠单的方式,召集家长、学员开展这项活动,也可到学校进行公益性项目介绍,免费教授一定的课时。
五、专业咨询法
宣传的结果是咨询,咨询是高一级的宣传。宣传结果往往不决定招生多少,反而咨询的结果却是招生咨询的好坏决定招生多少。就宣传这一工作的先导作用是必需的,没有宣传便没有结果,既谈不到咨询的问题,因此,招生咨询显得更重要。
六、多元配套法
培训学校的专业化和特色化教学,与多元化配套学习并不矛盾和冲突,反而相得益彰。能为不同学生及不同层次的学员提供更多的选择项目的机会,从而增加学生在本校的学习时间和丰富学习的内容。
七、沟通扩招法
建立沟通扩招生源。沟通要有制度,教师与学生家长的沟通是经常性的,学校与学员家长的沟通也尤其重要,学员的家长接到学校打来的电话,无疑是一种最人性化的教育、真诚的服务。学校更要与教师沟通,留住生源,增加返学、续学是最好的招生方法。
八、名师效应法
名师效应扩大生源。(1)教师培训。教师不是生出来的,而是后天学习才能胜任的一个职业,名师更是如此。要给学生一杯水,教师一定要有一壶水,或一桶水才行。教师要想教学生知识,一定是要先学习知识,了解知识掌握知识,并懂得其内涵和外延,才能教授学生学习。要想达到教授知识的程度和标准,就必须参加必要的学习和培训,尤其教学方法培训,新项目的施教,必须参加培训,既可从事教学活动。教师培训过关,有了优秀教师,才能教出成绩优秀的学生。(2)内部资源的充分利用。整合资源的同时,更要用好自身的资源。以教师带来生源是可行的,教师推动学生返学也是完全可能的,尤其抓住上仅有责任心老师招生作用,知名教师与孩子的沟通,教师与家长的沟通是最直接最好的招生。
九、样班展示法
招生对象、招生时间、课程安排、教学目标、教学效果都要在有可能实现和落实的情况下实施招生工作。暑假期间大量招生前,广告、宣传力度加大前,一定要有一个实验班,这是最好的引导招生的方法,我把它称为“招生样板班”。
十、积分打折法
发积分卡奖励学员。按项目、学期、学费、成绩、续学等。设计积分标准,在交学费或书费时予以打折优惠。
十一、优惠费用法
集体报名优惠学员。其它培训机构学员、单个学习项目。规模型项目吸引学员,一校多科目,学生有需求。增加项目,形成规模性项目竞争优势,全方位、多功能服务,套餐式收费,老学员新项目优惠。
十二、免费试学法
免费试学抢招学员。书不免、学费免交试学。这一方法的前提是:一定要确保质量,并沟通到位,可采取先测试,再试学的方式。
十三、分期收费法
采取灵活收费方式,分期交费,减负增收,赠送课时,减或免收书费等。
十四、口碑相传法
十五、品牌集群法
十八、奖励机制法
以上就是我几年来总结的十八种招生方法,在这里与大家共同交流和提高,希望可以起到抛砖引玉的作用,以期有更多更好的招生方法问世。
更多的运营案例和招生方法,看头像,头像,像
2、培训机构秋季招生黄金时间是哪几天,暑假家长带孩子们都出去玩儿了,
我们做招生活动,不仅仅要依托好的招生工具,其实更要思考的是我们版怎么招生权才能把我们的招生活动做好。
明白自己的招生定位。首先,确认自己要招的学生属性是什么?家长需求是什么?例如:你是一个艺术培训类的学校,那你招的学生家长就是对生活有所要求的家长。而这堆家长的需求就是培养孩子艺术气质而非10天学会一种舞蹈。所以你的在招生工具上显示的对外文案展示就不一样。
采取线上线下方式共同发力。线上招生是目前越来越多机构选择的招生方式,那么选择合适的招生工具。我之前一直采用地推的方式,效果低成本高。后来,听从朋友意见试用了一下小麦秀这个招生工具,里面的有一套专门用于舞蹈类培训的模板,页面啥的都不要提供,只要我这边传一下活动内容就可以。
口碑营销。做好老用户续课率,在资深老用户续课时,可以对他沟通。了解现有模式的反馈。
3、培训机构的招生方案
4、教育培训机构秋季招生马上开始了,请专业人士指导从哪方面着手做起?
1.发宣传单
发传单的同时需要在人流密集处设立现场报名点,方便家回长咨询、报名。宣答传单的发放要针对特定的人群,对象主要是家长、中年人、学生。发单地点可以是学校门口、小区、街道、大型超市门口以及商铺等人流量大的地方,还有各大型书店门口(家长一般会和孩子一起去书店购买暑期学习的书籍、作业等)。
传单需大面积发放,制作要精美,彩印,因为门面活很重要,会给家长留下好的第一印象。然后张贴海报在书店门口,小区,学校门口等地点。
2.与商家合作
(1)租用场地,摆放宣传桌,进行定点宣传。
(2)合作宣传,与商家的促销宣传联合,共同宣传。
(3)放置宣传资料,将宣传资料放在合作商的门口、吧台、醒目场所。
(4)促销宣传,凡购物或购买一点价格的学习用品后,即可获得专用袋子、礼品或课程优惠券、试听卡等。
(5)产品捆绑宣传,将宣传资料放在商品中或随商品发放。
(1)发放宣传单。
(2)发放试听课试听卡,邀请试听。
(3)以抽奖、发送礼品、优惠入学、发放优惠券、邀请试听、通知试听等名义,索要家长电话。
(4)在学校门口摆放宣传桌(宣传伞),定点宣传。
(5)摆放户外宣传牌、易拉宝、X展架、横幅等进行宣传。
5、培训机构如何招生???
在校大学生最担心的就是就业,你首先要让学生感觉到就业的压力,其次,通过你的培训,对他们会有什么帮助,这些问题在你找生前就应该很清楚的想一想,还有在招生的过程中,校园内的海报是少不了要贴的,但是这个海报是不能乱贴的在学校规定的地方贴,不然乱贴让学校发现对你以后的招生是有影响的,其次你如果能进到学生宿舍最好,这样你先可以针对人数比较少的群体,抓住比较感兴趣的学生,努力做他的思想工作,如果他同意报考就会有宿舍的其他人报考,一个宿舍的报考了,他所在的班级的学生也会有行动的,前期的影响很重要,声誉,信誉非常重要,还有在校的学生也很愿意利用业余时间去做兼职,一方面有钱赚,另一方面可以锻炼自己,所以你要利用这种心里,招几个有能力的学生,最好是学生干部一类的,还有人数不能太多,学生干部好办事,其他的学生也比较相信,所以你要好好的利用这层关系,让学生干部帮你招生,前期先做好表面的影响,具体的细节问题嘛!我没有办法一一列举出来,在具体的操作过程中,你要慢慢的去琢磨适合自己的方法和思路。
6、培训机构如何招生
1.制作自己的机构页面,比如智慧厅页面、六达的个人空间页、博客 。
2.网站合作(目前和六达网合作)。
3.论坛营销 ,类似于在豆瓣里,进行营销宣传。
4.去百度贴吧、百度知道等宣传招生。
一.传统招生
1.首先要在高校内大批的散发传单,让学生知道开设的项目,专人到学校散发传单;
2.要在重点地区贴条幅。
3.对培训机构老学员要进行电话回访;
4.在工作室外或者入口处,做几块展版,搁在外面,以便学生前来咨询时参看。
5.在自己住宿门口或者阳台,挂一个横幅,以引起同小区的家长和学生的注意。
二.网络招生
1.付费推广。
2.QQ群招生。物以类聚、人以群分,QQ群天然带有招生的潜质和人群,在相应的Q群在里面活跃,加群好友二次甚至三次营销都可以。
3.直播招生。这个方式是借助现在的趋势,直播已经是燎原之势,完全借助这股春风顺势而为。
4.微信招生。目前微信已经是大势所趋了,利用微信群或者微信附近的人都可以锁定你的目标人群,然后再进行攻心招生。
(6)培训机构秋季招生扩展资料:
什么是培训机构
培训机构,以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
参考资料:网络-培训机构
7、求教育培训机构有效的招生方案
说起比较有效的教育培训机构招生方案,很多人第一反应就是地推了。地推包括发传单、讲座、办地面活动等等。
现在很多机构在进行地推时,总是觉得传单我发了就好了,不去考虑付出人力物力之后收回的效果。
建议在每一次地推中,机构做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少张传单、在多大的一个范围内,最终收到的咨询或者成交有多少,只有做好这些统计,才能为下次地推总结数据,更好去做资源安排。
除了线下地推,还有线上的多种招生方式,讨论最多的就是公众号朋友圈群这社群招生三件套,建议机构交给专业的人去做运营,而且一开始不要太急切去做推广,不然会引起用户反感,比较有效的方式是先打造一个能给家长、学生提供帮助和干货的ip,再去做后续招生宣传。