金华市人力资源培训机构

1、金华市金盾人力资源开发有限公司怎么样？

金华市金盾人力资源开发有限公司是2010-07-13在浙江省金华市婺城区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省金华市婺城区站前区营业房6幢1号。

金华市金盾人力资源开发有限公司的统一社会信用代码/注册号是913307025586337200，企业法人朱怀斌，目前企业处于开业状态。

金华市金盾人力资源开发有限公司的经营范围是：收集、整理、储存和发布人才供求信息，开展职业介绍，开展人才信息咨询(详见《人力资源服务许可证》)；劳务派遣业务(详见《劳务派遣经营许可证》)； 人力资源开发、企业管理咨询及培训(非学历非证书)、一般商品信息咨询、物业管理、劳务项目外包服务，承接通信产品销售业务外包服务(除卫星接收设备)，承接人力资源服务外包，受电信运行商委托从事服务外包，仓储服务管理（除危险化学品），停车服务，装卸搬运。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为68601万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共303家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

金华市金盾人力资源开发有限公司对外投资0家公司，具有5处分支机构。

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2、东阳市劳动局电话号码是多少

劳动局即人社局，东阳市人社局办公室电话：86675710。

东阳市人力资源和社会保障局的地址：振回兴路609号。

东阳市的邮答编为：322100。

(2)金华市人力资源培训机构扩展资料：

东阳市人力资源和社会保障局劳动管理科职责

负责劳动就业法律、法规的贯彻实施。负责全市企业职工工资和劳动报酬宏观管理，指导、协助企业内部分配；负责城乡劳动力规划开发、使用，健全劳动用工备案制度。

负责部分职工安置、商调以及劳务输出人员选派等工作，做好军队转业干部随调家属安置工作；协助指导在企业改制、兼并、联合、租赁、破产中的职工分流，加强对政府任免的国有企业人事安排的行政指导（管理）。

负责全市促进就业工作，规范人力资源市场，完善就业服务，提供就业援助，创造就业条件；负责全市劳动监察工作；负责对用人单位遵守劳动法律、法规和规章情况进行监督检查。

依法协调劳动关系，建立和完善人事、劳动争议仲裁制度，研究制定争议管理办法；依法对用人单位履行劳动（聘用）合同情况进行检查和督促，做好劳动争议的预防工作，参与处理因人事劳动争议引起的突发性事件；做好局交办的其它工作。

3、义乌有人力资源管理证书培训的机构吗

人力资源师
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4、北京明德邦悦人力资源培训有限公司怎么样？

北京明德邦悦人力资源培训有限公司是2004-03-09在北京市东城区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于北京市东城区广渠家园15楼1至4层101-4层。

北京明德邦悦人力资源培训有限公司的统一社会信用代码/注册号是9111010176014201XQ，企业法人周金华，目前企业处于开业状态。

北京明德邦悦人力资源培训有限公司的经营范围是：技术培训；技术推广服务；组织文化艺术交流活动；影视策划；企业管理咨询；公关关系服务；企业策划、设计；会议服务；市场调查；广告设计；电脑图文设计；投资咨询；经济贸易咨询；承办展览展示。（“1、未经有关部门批准，不得以公开方式募集资金；2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动；3、不得发放贷款；4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保；5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”；；企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为87959350万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共8688家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

北京明德邦悦人力资源培训有限公司对外投资2家公司，具有0处分支机构。

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5、金华市培训制度怎么做？

金华市员工教育培训制度 一、总则 第一条 为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，以提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才，以实现公司战略目标，特制订本制度。 第二条 教育培训体系由以下两部分组成： 1．新员工岗前统一教育培训； 2．员工在岗教育培训。 二、岗前培训 第三条 新录用员工报到后应接受人力资源部组织的岗前培训，无正当理由不得拒绝参加。培训结果将作为今后定职定级的参考。 第四条 岗前培训的目的： 1．使员工了解和掌握公司的经营目标、各项方针、政策和规章制度，尽早融合到员工队伍中去，顺利开始其职业生涯。 2．使新员工尽早掌握工作要领和工作程序、方法，达到工作质量标准，完成岗位职责创造提高公司经济效益和个人收人的条件。 第五条 岗前培训的内容： 1．讲解公司历史、现状、经营范围、特色和奋斗目标； 2．讲解公司组织机构设置、介绍各部门人员； 3．讲解各项办公流程，组织学习各项规章制度； 4．介绍工作环境和工作条件，辅导使用办公设备； 5．解答疑问； 6．组织撰写心得体会及工作意向。 第六条 专业技术性要求较强的岗位，由部门经理根据需要另行组织岗前专业培训。培训计划及结果报行政部备案。 三、在岗培训 第七条 在岗培训的目的： 1．提高、完善和充实员工各项技能，使其具备多方面的才干和更高水平的工作能力，为工作轮换和横向调整以及日后的晋升创造条件； 2．减少工作中失误、工伤事故和灾害的发生，降低失误造成的损失，保障员工人身安全； 3．减少员工工作中的消耗和浪费，提高工作质量和效率； 218．提高员工的工作热情和合作精神，建立良好的工作环境和工作气氛。 四、附则 第八条 本条例由公司人力资源部负责解释。 第九条 本制度自xx 年xx月xx日起实施。 但愿这个可以帮助你

6、金华哪里有人力资源管理师培训

这一类的问题，在百度知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找：
1、朋友推荐。
2、搜索当地的培训机构。
3、加入当地的各类人力资源群，向其他人请求推荐。

7、金华人力资源师考试2015培训费多少

最好报网络培训 同样的名师 便宜 才800 推荐你试听一下职业培训 教育网的人力资源视频

8、金华市祺胜人力资源有限公司怎么样？

金华市祺胜人力资源有限公司是2018-02-24在浙江省金华市金东区注册成立的有限责任公司(自然人投回资或控股答)，注册地址位于浙江省金华市金东区孝顺镇上明堂村学士街48号。

金华市祺胜人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330703MA29RPNF3P，企业法人章兴刚，目前企业处于开业状态。

金华市祺胜人力资源有限公司的经营范围是：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才中介，房产经纪服务、货物装卸服务（除危险品），劳务分包，企业管理咨询（除证券期货金融业务咨询）（未经金融等行业监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集（融）资等金融业务），商务信息咨询，会务服务， 教育信息咨询（不得变相从事教育培训），劳务派遣业务（凭有效劳务派遣经营许可证经营）。（凡涉及后置审批项目的，凭相关许可证经营，浙江省后置审批目录详见浙江省人民政府官网）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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9、浙江省金华市金东区劳动局电话

浙江省金华市金东区劳动局电话是：0579-82191981，地址：金华市光南路1329号金东区行政中心三楼。

金华市金东区人力资源和社会保障局工作职责：

1、贯彻党中央、国务院和省、市和区党委、政府有关人力资源社会保障工作的方针政策和法律法规，结合本区实际研究制定具体实施办法，并组织实施。会同有关部门协调指导全区人力资源社会保障制度改革工作；

2、负责全区国家行政机关推行国家公务员制度的工作。依法对全区国家公务员进行综合管理，指导和协调各部门实施国家公务员制度工作。负责承办区属机关公务员的录用、培训、考核、奖惩、申诉、控告、退休和政府部门公务员非领导职务任免；

3、执行国家关于专业技术人员管理的政策法规，综合管理全区专业技术人员的继续教育、职称评审和聘任工作；

4、根据市有关人才引进和人才资源开发的政策，研究制订本辖区具体实施办法，建立和完善人才信息网络，组织人才交流和引进人才活动，负责办理人才和国外智力引进手续及辖区内就业的各类人员的人事代理工作。

5、统一管理全区劳动力资源的开发利用，规范劳动用工行为，强化劳动执法，综合管理全区职业介绍、就业训练、社区就业、劳动合同鉴证、劳动监察和劳动争议仲裁工作。

6、负责军队转业干部安置的具体工作，配合有关部门做好城镇退伍战士和志愿兵的安置工作；

7、综合管理全区机关、企事业单位的工资福利工作和工资计划，具体负责机关事业单位工作人员工资调整和离退休人同生活费调整工作；

8、参与全区机关、企事业单位社会保险制度改革工作，配合上级业务部门开展企事业单位和职工的各项社会保险登记和申报缴费工作，负责辖区内的失业保险和农保工作；

9、负责管理机关、事业单位的机构编制工作。负责承办区和乡镇党政机关人员编制、内设机构和区属事业单位的建立、撤并、更名的审批工作。负责管理和承办事业单位法人登记和年检工作。负责管理机关事业单位增人计划；

10、指导机关、事业单位管理退休干部、退休工人。检查、指导各部门各单位退休人员政治待遇和生活待遇的落实，组织开展全区性的退休干部活动；

11、承办区委、区政府交办的其他事项。

(9)金华市人力资源培训机构扩展资料：

金华市金东区人力资源和社会保障局机构设置有：

办公室（0579-82192020）

录用调配科（0579-82181336）

工资福利退干科（0579-82176511）

教育培训职称科（0579-82176510）

仲裁法规科（0579-82176513）

社会保险科（0579-82191979）

行政许可科（0579-82191555）

人才市场管理办公室（0579-82181336）

就业管理服务处（0579-82191980）

劳动保障监察大队（0579-82191981）

农村社会保险事业管理处（0579-82191728）

城乡居民医疗社会保险管理处（0579-82176239）

人事劳动仲裁院（0579-82171832）

职业技能鉴定中心（0579-82176507）

劳动监察举报投诉电话（96309）

10、金华在哪里可以报考助理人力资源管理师

学生找学校业心或学工部已经工作了去市政府找负责人力资源或人事管理工作部门我34级都过了难