培训机构当老师知乎
1、在教育培训机构当老师 是一种怎样的体验
挺有挑战和竞争压力的体验，毕竟不是公办的教师，所以竞争压力毕竟大，能者上，不行就下掉，么有公办老师那种舒服和无竞争危及感，孩子对老师的尊敬崇拜都是一样的，谢谢采纳
2、在教育培训机构当老师 是一种怎样的体验？
在教育培训机构当老师的体验是：首先身体要好；然后要耐得住寂寞；相对于其他单位，这里的人际关系相对简单，勾心斗角还不算多。
第一，你要有个好身体。有时候上课要从早上8点上到10点多，到家11点。高考前一个月下来几百个小时，这不是开玩笑的。曾经有个前辈，高考前赚了好几万，但是胃出毛病了，治好病又把这好几万都花了。一定要熟记几个外卖电话。按时吃饭。
第二，要耐得住寂寞，刚上来，不可能让你上课，你要枯燥的做各种习题，参加各种培训。遭到同事和主管的各种不信任。只有把课讲好，才能让他们有所改观。收入也不太稳定。有时候赚的钱是三位数，这时候一定要耐得住寂寞。高考前是赚钱的好时机，一定要把握住。
第三，相对于其他单位，这里的人际关系相对简单，勾心斗角还不算多。当然，个别同事比较高冷，也是正常现象。
第四，土豪学生很多，有可能冲击价值观。深刻意识到上品无寒门的意思，他们的物品可能是别人好几年的工资。开的车也许是别人一辈子也开不起的。这个时候一定要有自己的价值判断。不要迷失自己。
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在这个信息化飞速发展的时代，就业的方向也越来越多元化。随着大众对教育、资源的重视，教师这样传统的职业，也有很多方向可供选择。
而教育机构的盛行，特别是全国性品牌教育机构的发展壮大，教师这个职业，让很多师范或非师范的毕业生，乃至教育行业内外的社会人士都兴趣满满。
3、我英语专业本科毕业，在培训机构教了三年高中英语，然后辞职了，现在有个外贸公司让我去上班，我是去做外
很巧刚在知乎看了类似的题目
其实两条路都可以 不过我觉得外贸更好 一般都是从跟单员做起 后面再做业务员会有好收入并且你下班时间还可以兼职英语阿
对不对
4、在北京有教师资格证好找工作吗 知乎
教师资格证只抄能说是当教师的一个敲袭门砖，并不是说有教师资格证就可以当老师，只要你有实力加之有证书，当个培训机构老师是没问题的。
教师资格证的用途：
根据教师资格证的定义可以知道，教师资格证不但是一个合法、正规教师的“身份证“，同时也是教育行业从业人员教师的许可证。
拥有教师资格证不但出门旅行可以享受一定的折扣，甚至在教师节这样的节日期间可以获得一定购物优惠。
在信息发展迅猛、物欲横流的年代，如果你拥有一个教师资格证，如果你是一个热爱教育事业的优秀教师，那么你可以在百度文库和豆丁网上这样的网站用你的教师资格证申请个人认证，然后把你的教学经验总结好之后以文档的形势上传到上面，这样不但可以让更多人受益，而你也可以从中获得一定的经济报酬。
有了教师资格证之后，还需要参加各区以及学校的教师招聘考试。考试通过才可当教师。
5、现在当高校老师好还是公务员好知乎
不同的人，观点不同。个人认为高校老师会好一些。高校老师如果允许校外兼职，甚至利用科研成果开办公司等都无可厚非，而公务员是明令禁止的。公务员的社会地位会更好一些，高校老师可能更受社会尊重。
6、教育行业的市场前景怎么样？
未来教育体系一定会细分更多，对老师的需求也更多，待遇上现在好老师供不应求，培训领域的好老师收入年入百万也不是新鲜事。随着中学阶段的选班走读实行，现在最迫切需要的就是老师的数量不够。而且未来教育的课程也变得更丰富，像美国现在一样，中学就可以选修很多课程，光外语就有西班牙语、法语、德语、阿拉伯语等，不像我们仅仅有英语，选修课程的增多，需要老师的数量变多。
未来教育行业朝着体系变大、质量变精的方向发展。
「教育行业的发展前景」怎么样？
一.在线教育发展形势
教育，不仅在人们基础教育阶段有着不可取代的作用。在快速发展的今天，成年人为了适应新形势，对教育依然有强烈的需求。
在快节奏的现代生活中，高效便捷化已经是全世界发展的趋势。科技的进步为教育的便捷化提供了可能，教育资源通过网络跨越空间距离的限制。这几年，在线学习的方式已逐渐渗透于人们的日常生活。
日本《东方新报》3月6日文章指出，中国教育不断迈向现代化，在线教育规模正不断扩大。中国在线教育用户突破2亿人。通过智能手机接受在线教育服务的用户较去年增加63.3%，约占用户总数的96.5%。
庞大的市场带来的是资本争先恐后的涌入，在线教育企业如雨后春笋般涌现，纷纷融资，上市，好不风光。
二、发现式学习日益增多
发现式学习方法是探究式学习的一个方面，即学生利用学习资料和自身的生活经验解决问题。在这个模式中，学生利用批判式思维，有时还通过开展实验来解决开放性问题。
发现式学习的一个重要方面就是为学生创造与周围环境交流互动的机会，这通常需要他们在现实世界中进行课外实践。
学生有了越来越多的自主权，如何保障学科学习的基本要求有效落实，如何确保立德树人的根本任务落到实处？
三、数字化技术
1、教育资源的供给方式，要从单一的专业教育机构提供资源扩展到互联网企业和社会教育机构。
2、探索网络化教育的新模式，扩大优质教育覆盖面，促进教育公平。原来总是强调通过教师流动来促进教育公平，但能够受益的学生毕竟是少数人。在网络教育的背景下，可以让更多的学生同时共享优质教育的资源。
3、鼓励学校和互联网企业合作，对接线上、线下的教学资源，让技术和教师的教学需求之间能够无缝链接。
4、开展学历教育的在线课程，给学生提供更多的可选择性。
7、为什么越来越多的人当老师知乎
因为教师这个行业是很受人尊敬的，所以很多人愿意当老师。
8、做中小学教育培训，如何有效的管理和培训老师
常言道，一分钱一分货，就是好价钱才有好老师，多少钱的薪酬，带来多少价值的老师，一千块你招到的永远都是实习生。培训行业想做好，老师是核心。
所以，做中小学教育培训，首先是合理的薪酬体系，这肯定是大基本，你能否保证老师的薪资对他有足够的吸引力，当然这也许不是最高的，但也许是最合理的；
你想稳坐江山，没有铁了心跟你的人，难。所以，我把做好机构的第一件事放在老师的待遇上，具体细节，各位看官自行脑补。
一般的教师薪酬体系，是底薪加课时费加保险。如果老板有余力，可以再加年终奖和季度奖，旅游，节日福利。有个小窍门，少涨工资，多发福利，可以降低用工成本，提升员工幸福感。
在管理教师团队的层面上，我有以下几点想要分享给大家：
•基于考核评比的较高课时费，奖金以及分红作为激励教师团队的源动力；
•基于企业文化的人性化管理，提升教师幸福感；
•基于校区的精细化管理制度，严格把控教学各个环节及效果。
其次就是团队建设应该有一些企业文化的东西，比如说教学理念、教学初衷，包括初心，应该让你的员工都知道你是一个喜欢教学而且热爱学生的人，这样他才愿意跟着你干。由内而外逐步渗透企业文化，打造团队凝聚力，并从中培养出合格的中层领导。
第三就是教师素质整体的提高，这是一个长期工作。比如关注他们的学习过程以及平时定期开展的教学教研活动，要帮助他们取得进步。教师是培训机构最重要的财富，不断的吸收好教师，储备好教师，留住好教师，才是企业长青的根本。
我只是探讨常规的一些情况，不一定要这么做，在实际经营中做好自己的变通，希望所说的对大家能有一些启发。
9、教育行业的发展前景如何？
二十多年前，教育的概念还很狭义，从业者大概特指幼儿园小学中学大学教师，以及研究生博士导师；当今的教育是个非常宽泛的行业，行业高度细分，前景还是非常看好的。
以年龄为阶梯，教育包括学前、小学、中学、高中、大学、成人在职教育、老年大学等；从内容维度，教育又可细分为艺术特长教育、体能性格情商培养、语言教育、补习培优，出国留学教育、职业技能教育等；从形式和载体来看，教育包括线下和线上两种。
这里重点讲一下我认为的比较有前景的几个教育细分市场。
第一，网络在线教育。随着网络越来越便利，近几年在线职业技能网课、补习培优网课、少儿在线英语培训、少儿编程网课已经非常火爆，甚至可以在线浏览世界各大博物馆。2019年更是低幼在线英语、低幼在线数学思维启蒙教育的风口。网络教育突破了地理、师资条件、学员数量的限制，让学习变成了随时随地的事情。我就给两岁的宝宝报了一个低幼英语启蒙课程，孩子非常喜欢。
第二，出国留学教育。这是一片蓝海市场，随着中国富裕家庭的增多，出国留学被越来越多的家长所考虑，留学人数呈逐年增长的趋势。
以前人们对留学的观念是找个中介办出去就行了，但如果想申个好大学，绝不是找个中介那么简单。从留学规划、活动规划背景提升，到标化辅导、语言培训、AP培训，到文书指导、面试培训、签证指导，这是一个完整的体系，大的机构可以从前端到后端做完整的市场，小的工作室可以找某一个模块切入做专做精。
目前的从业者都是半路出家，良莠不齐。据悉山东某所高校已经率先开了留学规划专业，但留过学的人回国从事留学教育行业是一个大趋势。所以，这是一个准入门槛比较高的细分市场。当然回报也是比较高的。
第三，成年人及老年人的再教育。成年人可以自我提升，老年人可以修身养性。诚然，家长为孩子掏钱学习从来毫不手软，但现在教育已经不仅仅局限于孩子。现在的教育，是贯穿人生始终的，世界变幻的节奏越来越快，终生学习是主流趋势，这是时代带来的焦虑和压力。只要你在某个领域有一技之长或独到见解，都有机会成为传道受业解惑的老师。我认为这部分的市场需求也会越来越大。我自己就报过很多个人提升的网课和线下培训，并且还打算去学学书法和画画。
教育市场分得很细，总体前景都不错。想要投身教育领域，可以结合发展空间、技术含量、个人特质特长、兴趣点综合考良，选择所从事的领域。
就我个人来说，我曾经后悔没有当大学老师，因为羡慕寒暑假。但现在如果想切入教育行业，只要不是传统领域，还是随时都有机会的，只要你有专长，只要你够专业。