衡阳人力资源培训机构

1、跪求衡阳市哪个培训机构比较好？

重庆大学网络教育学院比较好，第一，学校牌子比较响亮，学历是由教育部注册，在全国权威网站查询；第二，随时随地只要有一台电脑就可以进行远程学习；第三，专业比较好，有非常吃香的工民建等等。地址位置在湖南日报衡阳记者站内（石鼓区公安北分局隔壁），电话是07348477731.

2、衡阳有哪些职业学校和培训机构？

衡东有所闻达职业培训学校衡东县闻达职业培训学校，是经衡东县劳动和社会保障局批准，隶属衡东县工商联管理的一所职业培训机构。学校总校位于新塘镇，坚持“发展职业教育，提高劳动者素质，促进就业再就业，服务衡东经济建设”的办学宗旨，依法办学，从严治校，遵循办学为民，奉献社会；依照市场规律，面向社会和企业提供大量的优秀技术人才，将努力打造成衡东著名的职业培训基地。培训理念： 以人为本、质量第一、服务社会学校始终坚持为衡东的改革开放服务，为紧缺人才的培养服务，为下岗职工再就业服务的培训宗旨，牢固树立“以人为本、质量第一、服务社会”的培训理念，努力完善培训条件，以适应不同层次、类型和对象的培训需求。中心在培训大纲上，严格执行国家劳动人事部门颁布的职业技术标准和行业标准；在培训内容上，把握市场人才需求动向，紧跟社会发展对人才结构需求的步伐；在培训教学上，优选教师、精制计划、科学管理、个性服务最大限度满足学员需求；在培训时间上，开设全日制班、双休日班和晚班，使您有所选择。培训方向： 融合市场需求与良好的职业前景学校的职业培训，以市场人才需求为本，强调了实用性与就业趋向的结合。在培训学员职业技能的同时，重点突出应用能力和技能技巧的培训，增加应聘能力与就业能力的培训，并竭诚为学员提供了职业介绍。不少学员通过培训和介绍后，比较顺利地找到适合自己个性发展的职业。可以说培训学校的培训方向，融合了市场需求与良好的职业前景。培训实力： 为学员提供一流的教学、就业服务学校拥有雄厚的培训实力，采用先进的办学和管理模式，竭诚为学员提供一流的教学设施、教学服务，并配备了一流的师资。中心素以应用能力和技能技巧培训为特色，培养学员具有多技能和专业特长的应聘能力与就业能力。培训学校所采用的独特的教学方法和培训手段，受到广大学员和用人单位的一致好评。入学就意味着就业！入学就意味着创业！闻达凭着一流的教学环境和强劲的师资力量助您走向成功！！！

3、衡阳哪些培训机构能代报名助理人力资源管理师？

网校是中国远程教育第一家上市公司，网校借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学风格、极高的通过率、灵活多样的教学方式，为考生服务， 帮助广大学员轻松通过。

4、人力资源培训机构

要先从人力资源管理员考起，人力资源管理员四级，助理人力资源管理师三级，人力资源管理师二级，高级人力资源管理师一级。你可以去当地的有关就业部门，人事部门去问一下。加油！

5、人力资源培训机构比较好的是哪家公司

市面上不乏各种各样的学习班，譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大，类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年，人力资源培训也是越来越火爆，当然不少人力资源培训机构也随之成立。其实在选择人力资源培训时，还是要看人力资源培训机构的资历的，开办时间的长短也是检验其实力的标准之一。

上海三才就是一个不错的选择，它专注人力资源培训十三年，于2004年在上海杨浦区成立，历经十三年的发展壮大，早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源，专注于人事岗位培训、三级人力资源培训，给不少想从事人力资源行业的人打开了一扇门，是经得起时间检验的人力资源培训机构。

人力资源培训机构有了长时间的积淀，才能将口碑越做越好，除了这一点，人力资源培训机构还需要良好的服务，时间积淀的是硬实力，服务可谓算的上是软实力了，好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲，给人带来清凉。

在人力资源越来越火爆的今天，你不早日登上人力资源这条船，将来只会被别人甩的更远。很多人，担心自己行动了没有良好的结果，但其实只要给自己一个机会，其它的都不用太过在乎，只要自己努力了便好，是给自己的另一个机会，加入人力资源培训多一门生存技能。

6、衡阳有人力资源培训学校吗？在哪里？急急急。

一、由随意性大的经验管理走向科学管理-----科学化趋势
二、由人治走向法治------制度化趋势
三、由以物为中心走向以人为中心------人性化趋势
四、人力资源管理部门由事务性部门走向战略性部门-------战略化趋势
五、人力资源管理人员由办事人员走向只能专家-------专业化趋势
六、人力资源管理由封闭式管理走向开放式管理-------社会化、国际化趋势
七、人力资源的激励有薪酬独木桥走向薪酬与文化并行道-------激励非物质化趋势
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最早2002年开始
应该是赵孔文老师，中国十大优秀职业经理人（CCMC)培训师之一 美国国际训练协会（AITA)PTT授权高级特训师 日本第一生命集团公司中国区特邀培训顾问 北京博思天宇文化交流公司—高级签约讲师 广州天地文化传播有限公司—培训总监 天智企业管理咨询有限公司—首席管理培培训师
　团队系列： 《团队激励---工作、生命动力源》/《如何建立高绩效顶尖团队》/《团队训练—员工超级行动力的塑造》/《团队训练—员工忠诚度的塑造》/《铸造高绩效团队执行力》/《高绩效团队—精神及文化的建立》/《凝聚力—团队协作与沟通技巧》/《高效的团队管理》

7、衡阳市企业人力资源师考试的报名时间和流程具体是怎么样的吗，衡阳有着方面的培训学校吗？

时间就是5月份跟11月份，我在山东报的名，在艾德培训，就是交了点材料，都是他们给操作的，很省心，只要听课，学习，考试就可以了，

8、湖南最好的关于人力资源师的培训机构是什么？

为了安全不被骗，最好去省劳动与社会保障厅培训中心报名。我是去年在那里报考的高级。地址在韶山路的窑岭0731-82244149

9、人力资源哪个培训机构比较好

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。学人力资源就是考个证比较好的。在选择上人力资源中鹏建议你可先查查。货比一下。既可以考证又有了这块的知识可以去参加工作。

10、人力资源培训班大概需要多少钱

报考条件： 人力资源管理员（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经培训取得结业证书。 助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。 （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。 （4）大学本科学历，经培训取得结业证书。 （5）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。 （3）本科学历，工作5年。 （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。 （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。 高级人力师（具备以下条件之一者） （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （3）具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书； （4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。 去网上搜一下培训机构很多一般都可以试听 祝你好运！