浦东人力资源培训机构

1、上海优猎人力资源有限公司怎么样？

上海优猎人力资源有限公司是2015-07-14在上海市浦东新区注册成立的有限责任公司(自然人投专资或控股)，注册地址属位于浦东新区南汇新城镇港辉路509号203室。

上海优猎人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是913101153420656999，企业法人黄丽，目前企业处于开业状态。

上海优猎人力资源有限公司的经营范围是：人才推荐，人才招聘，人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，市场营销策划、企业形象策划，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意测验、民意调查），商务信息咨询、投资咨询、企业管理咨询（以上咨询除经纪）、投资管理、会议及展览服务、翻译服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

上海优猎人力资源有限公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。

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2、山西浦东红杰人力资源有限公司大同分公司怎么样？

山西抄浦东红杰人力资源有限公司大同分公司是2016-07-29在山西省大同市注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于大同市开源街南侧梧桐苑1号楼2单元4号。

山西浦东红杰人力资源有限公司大同分公司的统一社会信用代码/注册号是91140200MA0GW4285A，企业法人王继芳，目前企业处于开业状态。

山西浦东红杰人力资源有限公司大同分公司的经营范围是：劳务派遣；为用人单位和劳动者提供职业供求信息的收集、登记、储存、发布和咨询等服务；为用人单位和求职者洽谈提供服务；开展创业、就业指导和就业培训；组织劳动者（人才）和用人单位求职招聘；组织劳务输出和输入；开展人才和职业能力测评；人力资源服务外包；组织人才交流或职业招聘洽谈活动；（凭有效许可证方可经营）；企业管理服务；餐饮项目服务； 信息咨询（不含中介）、组织文化交流活动、展览展示、企业形象策划、包装及装卸服务、家政服务、管道安装；销售二手车、机床、房屋经纪（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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3、山西浦东红杰人力资源有限公司怎么样？

山西浦东红杰人力资源有限公司是2013-08-13在山西省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山西综改示范区太原唐槐园区唐槐路18号。

山西浦东红杰人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是9114010007551409X2，企业法人胡亚杰，目前企业处于开业状态。

山西浦东红杰人力资源有限公司的经营范围是：开展就业等相关服务的政策宣传和咨询；为用人单位和劳动者提供职业供求信息的收集、登记、储存、发布和咨询等服务；为用人单位和求职者洽谈提供服务；开展创业、就业指导和就业培训；岗前培训和跟踪服务；组织劳动者（人才)和用人单位求职招聘；根据国家和我省有关规定从事互联网人力资源中介服务；组织劳务输出和输入；开展人才和职业能力测评；组织人才交流和职业招聘洽谈活动；商业信息咨询服务；劳务派遣业务；劳务项目服务；劳务分包，企业管理咨询；组织文化交流活动；组织会务；展览展示；企业形象策划；包装、装卸服务；建筑物清洁服务；管道安装；家政服务；教育咨询管理服务；企业管理服务，餐饮项目服务；二手车、房、机床交易服务；劳务外包；物业管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山西省，相近经营范围的公司总注册资本为13287万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共61家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

山西浦东红杰人力资源有限公司对外投资0家公司，具有4处分支机构。

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4、我想知道上海浦东新区的社保局，周六周日上班吗？谢谢！！！

浦东新区人力资源和社会保障局周六周日是不上班的。

但是，浦东新区社保中心周六上班的，周日休息。

浦东新区人力资源和社会保障局位于：上海市浦东新区浦东大道141号1号楼。（如下图）窗口服务电话为021-68542222；

浦东新区社保中心位于：上海市浦东新区浦东南路3993号。（如下图）窗口服务电话为：021-50879104。

(4)浦东人力资源培训机构扩展资料：

关于浦东新区人力资源和社会保障局相关部分的职责（方便你找对部门办事情）：

一、办公室部门职责：

1、负责办文、办事、办会；安全保密；依法行政（行政复议、诉讼）；信访；后勤管理、档案管理；信息化建设等工作；

2、负责综合调研，政策研究，统筹拟定本区人力资源和社会保障工作的法制规划和相关政策。

二、组织人事处部门职责：

1、负责干部管理、培训工作；

2、组织人事工作；

3、老干部工作；

4、机关、基层党务工作；宣传统战；

5、工青妇工作；纪检监察等工作。

三、公务员管理处（人力资源开发与市场管理处）部门职责：

1、负责公务员管理、职业道德建设和能力建设、培训、信息统计管理等工作；

2、依照《公务员法》相关规定，负责参照公务员法单位和人员相关管理工作；

3、负责政府奖励、表彰、机关绩效考核工作；

4、负责军队转业干部的安置和培训工作，自主择业军转干部安置管理和服务及企业军转干部稳定工作；

5、负责本区人力资源市场发展的规划和管理；

6、负责区级人才市场管理、海外智力引进及人才管理服务工作；

7、各类人才评选、表彰和专家政策制定工作；

8、负责高校毕业生就业指导，“三支一扶”工作；

9、负责规定范围内的人事争议及来信来访处理，人事争议仲裁管理。

四、事业单位人事管理处（工资福利处）部门职责：

1、负责事业单位人事管理，事业单位人事信息库建设；

2、负责事业单位绩效考核工作；

3、负责组织开展专业技术职务社会化评审和专业技术职务资格评定（考试）工作；

4、负责企事业单位专业技术人员继续教育和专业培训工作；

5、负责随调军人配偶就业、退役运动员、退伍士官等政策性安置工作；

6、负责本区机关、事业单位工资总额的宏观指导，综合管理全区机关、事业单位工作人员的工资福利、社会保险工作；

7、机关事业单位工资审批，退休人员审批审核工作；工资年报编制；

8、企业工资总额备案管理、执行最低工资制度和工资支付保障机制等。

五、就业和技能开发处部门职责：

1、负责本区促进就业工作；

2、负责本区公共就业服务机构的指导和协调工作；职业中介机构、家庭劳务介绍机构的行政许可审批和管理工作；

3、负责职业培训和职业技能开发发展规划和管理；

4、负责对在本区进行职业培训的社会办学机构的统筹规划、资格审核及管理；对职业技能鉴定机构的报批和管理；

5、负责本区农民工就业管理和服务工作，农民工职业技能培训管理工作。

六、劳动关系处部门职责：

1、负责拟订浦东新区劳动关系协调和企业工资宏观调控工作的发展规划及政策措施，并组织实施；

2、负责组织推进劳动关系三方协调机制建设、集体协商机制建设和规范劳动力市场秩序工作；

3、负责协调化解劳资矛盾和因企业欠薪、关闭、搬迁、经营者逃匿引发的突发群体性劳动纠纷；4、负责监督指导劳动保障监察、劳动争议仲裁和基层劳动争议调解工作；

5、负责开展企业工资指导和管理工作，组织区域和行业的工资指导价位调查分析，落实工资支付保障机制；

6、负责组织企业劳动关系和工资调控管理相关法律、法规和政策宣传。

七、社会保障处部门职责：

1、负责贯彻执行有关社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章等；

2、负责本区城镇养老保险、征地养老人员管理和农村养老保险管理工作；

3、负责工伤认定和劳动能力鉴定指导管理工作；

4、处理相关历史遗留问题。

八、医疗保险办公室部门职责：

1、宣传、贯彻本市基本医疗保险政策，结合本区实际，具体组织实施；

2、负责辖区内基本医疗保险定点医疗机构、企业内设医疗机构、定点药店实施医疗保险业务的监督检查工作。

参考资料：

网络-关于浦东新区人力资源和社会保障局的介绍

5、上海地区人力资源管理培训机构！

声明：（排名不分先后）

1、上海社会科学院
该机构开始第一批培训于2003年9月，应该说是自2004年以来一直是上海规模最大的培训机构，每期学员总在150人以上，是唯一曾经开办过人力资源管理员（四级）的培训机构。负责人据说还是社科院的博士生导师，然型态可掬，恰似一农民企业家，头半秃。说到底，该机构还是依据社科院的品牌和最早做这个项目的机构之优势，拥有一批较为成熟的师资。地理位置也较为优越，于淮海路商圈闹中取静，且自有餐厅，用餐方便。不过据说该机构的教务较凶，年轻一位与纪晓岚同姓，虽是美女，但脾气很大。还有一位徐娘半老的杨小姐，脾气更是不可恭维。不过另一位负责的王老师脾气倒是很好，很耐心的解答问题。

2、华东师范大学 职业技术培训中心
该机构作为上海最早开始这一项目的人家之一，一直保持较为强劲的实力，依据华东师大的品牌优势，加上漂亮的校园和便利的停车等条件，平均每期70人左右。负责人姓傅，据说是澳洲归来的MBA。但是地理位置较为偏远，位于普陀区中山北路3663号，靠近中山公园。另外，该处为了节约成本，经常管理师和助理师合并上课，这一点一直受到诟病,希望能够得到改善。

3、五加一证书培训中心
该机构是上海最早从事这一项目的人家，早于社科院和华东师大。起初风头抢尽，但是随着其他机构的兴起，逐渐开始走下坡路。据说原校长李安波已去上海电力学院作讲师，原项目主管刘国东也已自立山头，跟老东家抢生意（看后面的介绍）。但是瘦死的骆驼比马大，而且该机构自己拥有广告公司，所以广告声势浩大，仍然保持了每期80人左右规模。师资力量较差，原骨干教师已基本全部走光。教室借于火车站、徐家汇等地。中科院上海分院举办的该项目应该是挂靠这家机构。

4、上海劳动人力资源技术培训中心
该机构为上海劳动保障局工会下属的职工技术协会举办，因为和劳动局沾亲带故，所以常以劳动局局办机构自居，而且可以依靠12333网站做推广，影响度不可忽视，规模亦可。缺点是没有固定教室，环境较差，师资一般，主要来自于上海师大。据传教务老师一姓罗，一姓冯，皆非常能说会道，善于招揽学生；喜欢抬高自己，贬低他人，另有一姓陈的老太为教务，非常罗嗦。教室借于威海路茂名路。

5、上海交通大学 管理学院
该机构所依据的应该是上海最有杀伤力的品牌——交大；但是招生和办学情况却非常一般，每期40人左右（包含四、三、二级，一起上课），勉强维持而已。究其原因，该项目的实际举办者并非交大管院，而是该校教师旗下的慧圣咨询公司而已。尽管该咨询公司老板能力不错，但手底下的咨询顾问较为稚嫩，所以上课师资稍差。该处地方交通稍微不便，位于法华镇/定西路，公交基本无法直达。上海华夏学院举办的该项目就是挂靠这里。

6、西恩培训国际机构
该机构说起来是后起之秀，但是来势凶猛，2006年第二期学员达到140人。据调查该机构为考试教材的若干主要编者和诸多面试考官等合作举办，据说考试通过率很高，故实力不可小觑，预计将是一匹黑马。该机构服务较为良好，上课时咖啡、点心还有午餐等一律提供等。地段优势比也较明显，处于人民广场附近的北京西路/黄河路口，也是唯一一家自己拥有教室的机构，自有教室二间。

7、浦东新区人力资源培训中心
该机构上属浦东劳动保障学会，举办较早，师资尚可，借助浦东新区的政府政策优惠获得较大发展。去年形势一般，今年招生人数大增，每期可达120人。但是地点较偏，教室借于浦东大道/民生路上海浦东残联。教务老师虽然出身政府机关，但态度很好。

8、上海社会科学院 经济所咨询中心
该机构曾经是上述社科院人力资源研究中心的合作伙伴，后分家，依据社科院的品牌和地理优势，继续坚持，每期大概20-30人，主要来自其会员，师资一般。

9、智联易才
该机构也算是后期之秀了，借助智联招聘的品牌和影响，主要优势在市场人员营销能力很强，所以每期学员人数可观。负责人姓宋，头脑灵活，擅长营销。教室借于火车站附近之汉中路青年活动中心。

10、中国劳动争议网（上海中心）
该机构来自于北京，依据其中国劳动争议网的平台，加上营销人员的推销能力，保持了一定规模。负责人姓杨，保险业出身，善推销。教室借于复兴中路大同商厦。

11、上海职业技能研讨中心（暂称）
首先可以肯定地是，该机构的名字绝对没有到社团局注册过。因为这个名字很明显是用来混淆上海市职业技能鉴定中心（本项目的上海市统一考试机构），而实际上两者毫无瓜葛。据调查该机构的创办者即前述之自五加一出走的刘国东先生，号称经济学博士、同济大学客座讲师，但不排斥为该先生的虚构行为。唯一一家敢于预对外宣称100%通过率的机构，参考前者，真实性有几分不言而喻。教室借于黄埔区图书馆。

6、上海人力资源培训考试那个机构好一点，现在想考三级，请大家指点下。谢谢

考三级的话，个人觉得没必要报培训机构，我就是这样考过的，在淘宝二专手里，能搜到那些已经属通过考试的前辈整理的资料，几十块钱，我都买过，是电子版的，挺不错的，对于我这样没太多时间看书，也没报培训班的人来说很实用，自己在报名，花费150元，就可以了。培训机构需要花费几千元呢。

7、天服人力资源(上海)有限公司怎么样？

天服人力资源(上海)有限公司是2016-10-11在上海市浦东新区注册成立的有限责专任公司(自然人投资或控股属的法人独资)，注册地址位于浦东新区航头镇沪南路5278号一层116室。

天服人力资源(上海)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310115MA1H88XN8R，企业法人刘纯东，目前企业处于开业状态。

天服人力资源(上海)有限公司的经营范围是：人才咨询，劳务派遣，家政服务，企业管理咨询，商务咨询，会展会务服务，企业形象策划，市场营销策划，礼仪服务，从事计算机专业技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

天服人力资源(上海)有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。

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8、创价人力资源顾问(上海)有限公司怎么样？

创价人力资源顾问(上海)有限公司是2012-06-07在上海市注册成立的有限责任公司(自然人版投资或控股)，注权册地址位于中国（上海）自由贸易试验区浦东大道2123号3E-1749室。

创价人力资源顾问(上海)有限公司的统一社会信用代码/注册号是9131011559812789XT，企业法人孙立平，目前企业处于开业状态。

创价人力资源顾问(上海)有限公司的经营范围是：向国内企业提供劳务派遣服务，商务咨询，企业管理咨询，会展服务，人才咨询及人力资源外包，因私出入境中介活动，电子商务（不得从事金融业务），电脑图文设计、制作，人才中介（人才推荐、人才招聘、人才培训、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务）。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为20513964万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共7944家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

创价人力资源顾问(上海)有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

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9、上海成双慧龙人力资源有限公司怎么样？

简介：注册号：****所在地：上海市注册资本：100万人民币法定代表：王建立企业回类型：有限责任公司答（自然人投资或控股）登记状态：存续登记机关：浦东新区市场监管局注册地址：浦东新区上丰路977号1幢B座136室
法定代表人：王建立
成立时间：2010-07-29
注册资本：100万人民币
工商注册号：310115001262108
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）
公司地址：浦东新区上丰路977号1幢B座136室

10、山西浦东红杰人力资源有限公司朔州分公司怎么样？

山西浦东红杰人力资源有限公司朔州分公司是2016-05-20在山西省朔州市朔城区注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于朔州市朔城区张辽南路大运孵化基地A1区-48号。

山西浦东红杰人力资源有限公司朔州分公司的统一社会信用代码/注册号是91140600MA0GU9UY9C，企业法人侯令，目前企业处于开业状态。

山西浦东红杰人力资源有限公司朔州分公司的经营范围是：开展就业等相关服务的政策宣传和咨询：为用人单位和劳动者提供职业信息收集、登记、储存、发布和咨询等服务；为用人单位和求职者洽谈提供服务；开展创业、就业指导和就业培训；岗前培训和跟踪服务；组织劳动者（人才）和用人单位求职招聘；根据国家和我省有关规定从事互联网人力资源中介服务；组织劳务输出和输入；开展人才和职业能力测评；组织人才交流和职业招聘洽谈活动；商业信息咨询服务；劳务派遣业务；劳务项目服务；劳务分包，组织文化交流活动；组织会务；展览展示；企业形象策划：包装、装卸服务；建筑物清洁服务；管道安装；家政服务；教育咨询管理服务；餐饮项目服务；二手车、房、机床交易服务；劳务外包；物业管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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