包就业的培训机构

1、去培训机构学大数据的话会包就业吗？

如果你是合格的大数据开发技术人员，那当然有高薪的工作，并不是说你学完了之后就一定有高薪工作的，那需要看你学习怎么样。
目前大数据培训相对其他培训项目要好就业，
因为其他语言还是技能培训都是有一定的市场基础的，
而大数据在最近两年才大力发展，并且在各领域蔓延，
因此所产生的人才缺口巨大，而在企业中真正对大数据技能比较强力的技术人才，又特别的少；
应用越来越广，技术人才却产生较慢，刚培训的人员，只能适应基本的软件操作和理论基础；
还达不到企业要完成复杂业务的技术需求；
所以培训入门快，拿薪资快，但只是一时，进入企业，不努力学习是跟不上发展与用人需求的。

2、一个IT培训班说是包就业，结果工作环境差薪资也低，根本不靠谱，想换一家学，有就业方面靠谱的么？

这个完全可以换一家，现在it就业也是很吃香的，薪资待遇都不错

3、java培训包就业的机构是真的吗？

很多不良培训机构为了招揽学生，打出“包就业”的旗号，如果你信了，自然也就入套了。下面小蜗就来谈谈如何减少被坑的风险，关于培训的就业合同，切记必须认真看！并且需要特别注意以下几个问题：
1、合同的签约主体要明确。
合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。
2、保障就业时间要清晰。
很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，你等得起吗？
所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？
3、“推荐”还是“保障”就业要理清。
很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。
很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。
4、就业薪资和工作性质要了解。
在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。
另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。
曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。
5、期限问题。
说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：
服务期约定是多长时间？
就业服务是多久？
如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。
尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。
学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。

4、今天去某培训机构说包就业，还有的说推荐就业！有什么区别吗？

你好，是这样，就是有些学校比如说汽车维修学校，它有定向班，比如一些汽车维修或者汽车零部件大型连锁机构对员工的需求量的，会与学校合作做定向培训，这就是包就业了。你毕业就直接去这些单位做定向就业了。
还有就是推荐就业，因为所有与学校合作的企业你不可能都看得上，学校就会给你进行几项企业或者店面的推荐，你自己来选去哪一个。为了让你提前做好就业准备，学校也会在上学期间安排推荐的店面，让你去实习，你自己心里面也有底，自己可以选择。
也会有时候包就业和推荐就业都差不多了，因为包你就业，然后你不愿意去，学校再给你别的选择，在概念上就变成推荐就业了。 其实意思是差不多的。
希望对你有帮助 望采纳 谢谢

5、去IT培训机构培训靠谱吗？真得可以包就业吗？

是要签订就业协议的呀 才推荐就业
看口碑。口碑非常重要。对为选择报班的同学来说，选择一专所属口碑好的学校比什么都重要!俗话说，“金杯银杯，不如口碑!”所以报班前一定得对这所学校有个初步的了解，多向周围的同事、朋友、亲戚打听一下，再决定下一步的行动。

可以去电脑学校看看的 多比较下

6、IT培训机构包就业是不是真的

IT培训学校一般学生入学就会签订就业协议，这样对于学生来说就有了就业保障。

7、IT培训班培训完包就业靠谱吗

师傅领进门，修行靠个人，
如果你自身的技术不到家，你觉得企业会要你吗？
所以凡是培训班说包就业的，都是为了招生而骗人的，
所以需谨慎。
培训学校都只有负责推荐就业的权利。由于培训学校在学生毕业之前，
学校会进行职业素养的培训，包括礼仪，面试技巧，简历书写等方面的培训，
因此学生在就业方面还是有一定的优势的。
学校推荐就业的途径主要是以下几种：
1、合作企业来学校招聘。
2、向合作单位推荐专业人才。
3、就业老师带着学生去就业。

8、在软件培训机构，包就业和推荐就业的区别

包就业就是你交了钱去那里培训，毕业之后保证你找到工作。
推荐就业，只是帮你推荐公司，你去面试，能不能上全靠你自己的本事。
所以，如果你觉得自己学习能力不是很强，表达也不是很好的话，最好选择包就业的，因为很多的培训机构都跟一些公司有合作，可以推荐学员直接去上班的，面试只是过场，虽然工资低点，但是可以在实践中学到技术，慢慢的就会好的。