江苏人力资源培训机构

1、江苏省人力资源管理师三级在哪儿报名啊？不要什么培训机构，价格太高了。

您可以考虑去各市鉴定所（如果有的话，属于各市人社局职业技能内鉴定中心管理）容直接报名，我不知道江苏情况，但有些省是这样的。
这个收费很便宜，三级国家好像只收310元，人力资源和社会保障部的教材估计也就几十元。
人资考试题目很死的，教材看熟了保准能过，连段落顺序都不会变化的。
培训机构一般情况下都是要额外收费的，但人资课程实在没什么好培训的，都在教材里，所以不推荐去培训机构报名。如果缺乏各市直属鉴定所联络方式，可以先打省职业技能鉴定中心询问，但原则上省里是不直接受理报名的。

2、江苏五湖人力资源有限公司怎么样？

简介：江苏五湖人力资源有限公司（江苏五湖国际劳务公司与海安县出国劳务公司），成立于2001年10月，是经中华人民共和国商务部批准的专业从事人才及劳动力派遣的企业（苏商经[2011]581号），集苏通对外人力资源培训中心和苏通职业技能培训学校于一体的经济实体，业务涵盖向境外派遣各类劳务人员、人力资源培训、技能培训、语言培训等领域，具有独立的对外经营权，经营资格证号：LW320020110017。2010年10月，公司的外派劳务和技能实习生业务通过了ISO9001：2008质量体系认证，是南通市外经协会会员单位。公司现有员工22人，其中具有大学以上学历或中级职称以上的专业技术人员18人，公司行政办公用房420平方米，培训后勤基地1200平方米，公司主要以日本、新加坡、建筑市场三块业务为主，同时兼营语言培训、技能培训等业务。自成立之日起，公司本着“诚信为本、服务至上”的宗旨，已与近百家境外企业及组合和新加坡代理公司建立了良好的合作关系，日本和新加坡每年的外派人数在400人左右，累计境外人数已超过1000人。公司向日本选派的劳务人员来自于中国的各个城市，分布在日本的东京、广岛、大阪、名古屋、岐阜、山口、熊本、富山、石川、爱知等地区，涉及的工种包括缝制、纺织、电子、建筑、农业、食品加工、塑料成型、电焊、金属加工、机械加工等。公司向新加坡提供的劳务人员涉及的行业有：电脑维护、软件设计、半导体生产、电子装配、硬盘加工、塑料成型、精密机械、服装生产、建筑施工、宾馆酒店、商业销售、影院公园等，工作岗位涵盖了从最简单的保洁工作、生产操作到工程师、高级管理、工程监理等。另外，公司还向阿联酋、阿尔及利亚、安哥拉、赞比亚、毛里求斯、澳门等国和地区输送了大量的建筑劳务人员。公司全体员工与时俱进，不断发展壮大外经事业，并愿与海内外新老朋友携手合作，共同开创新的未来。
法定代表人：邰忠卫
成立时间：2001-10-22
注册资本：600万人民币
工商注册号：320621000094856
企业类型：有限责任公司
公司地址：海安县海安镇宁海南路46号-6

3、我要考人力资源管理师，想去江苏证知教育培训机构，证知教育怎么样啊？

想要选择一家非常不错的培训机构。建议从以下方面考虑。
1、机构在业界内的影响力：成容立时间，在该方面的培训时间、师资水平等
2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。
网课相比面授来说，不受时间地点的限制，在任何地方只要有网络就可以学习，更重要的是第一遍没有懂，可以回放，继续学习。另外，报考网课之后会有贴身小管家为你解答各种问题，这都是面授达不到的。

4、河海大学特培部人力资源管理师培训怎么样？江苏都有哪些正规的此类培训机构？谢谢大家的热心帮忙！

河海大学人力资源还是非常牛逼的！在江苏省仅次于南大的人力资源！所以这个培训还是有点价值的！

5、江苏南京人力资源管理师考试代报名去那里？只考试不培训？

【百泰培训】【百泰尚学】最可信赖的职业培训专家，可以代理考试报名
人力资源管理师
什么是人力资源？（Human Resource简称HR）
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源背景： 人力资源的前景在所有的经济活动中是最好的。一些部门可以见证的成长，因为不论什么公司，都需要人力资源部门的人员
考试介绍：
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
考试发证：
经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。
职业等级：
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
报名条件：
助理人力资源管理师——三级（具备以下条件之一者）
大专、中专+5年工作经验
本科+0年工作经验
人力资源管理师——二级（具备以下条件之一者）
1、大专、中专+13年工作经验
2、本科+4年工作经验
培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系
考试费用
三经报名费330元/人，二级报名费580元/人（江苏省考试统一收费标准）

6、江苏人间人力资源有限公司怎么样？

江苏人间人力资源来有限公源司是2003-09-08在江苏省淮安市注册成立的有限责任公司，注册地址位于淮安经济技术开发区富士康路188号A413室。

江苏人间人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320891753923934E，企业法人仲晓君，目前企业处于开业状态。

江苏人间人力资源有限公司的经营范围是：劳务派遣（不含劳务中介）；房地产信息中介（凭资质证书开展经营活动）；信息（金融、证券、期货信息除外）咨询服务；网络开发与维护（互联网及网页制作业务除外）；人员岗前培训（学历培训和技能培训除外）；人事代理。境内职业中介服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为647206万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1683家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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7、江苏省有哪些比较好的人力资源管理师培训学校？

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8、江苏人力资源管理师证，必须参加培训才能考试吗？

并不是必须参加培训才考试的。只要满足相应的条件就可以：
企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试，合格后统一颁发国家职业资格证书，它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。
人力资源师报名条件（以下条件满足其中一条即可）：
1.研究生学历，从事本职业工作3年以上；
2.本科学历，从事本职业工作6年以上；
3.大专学历，从事本职业工作8年以上；
4.高中、中专学历，从事本职业工作10年以上
人力资源管理助师报名条件（以下条件满足其中一条即可）：
1.本科学历，从事本职业工作1年以上；
2.大专学历，从事本职业工作3年以上；
3.高中、中专学历，从事本职业工作7年以上
培训教材：《企业人力资源管理人员（基础知识）》、《企业人力资源管理人员（下册）》、《企业人力资源管理人员（上册）》、《职业道德》、《考试指南》
报名手续：学历证、身份证复印件，单位证明， 4张照片（其中2张2寸）。

这个只是培训机构利益驱使他们这样做的，您如果参加培训会提升通过的几率的，事半功倍。

9、我要考人力资源管理师，想上江苏证知教育培训机构，证知教育怎么样啊？

培训机构只是你通过考试的一个因素而已，
最重要的因素：是你的努力程度。
你足够努力的话，培训机构再差，
你也会过。