培训机构的助教

1、什么是课程助教（培训机构的助教）

1、协助老师安排学生的各项课程，提供相关的课程安排支持。

2、帮助学员进行选课和课程调节，提供课程安排的相关答疑。

3、帮助老师准备课程材料，进行教室布置等。

4、可组织同学进行签到，学习，维持秩序。

5、协助讲师完成授课等的全部工作。

6、下课后： 课间，助教要主动和学员交流，询问他们对培训的看法，把学员的想法带给讲师。

7、和学员交流，甚至成为好朋友，这样有利于今后课程的销售，更有利于本次课程的满意度。

做好的助教有以下几点可以借鉴：

第一、是把握好专业性和趣味性之间的张力。

第二、是要具有信任学生和严格要求之间的适度。

第三、是有效组织讨论和讨论自由发展之间的关系。

2、在有英语外教的培训机构里助教是干什么的？

个机构对助教的定位不同的。有的助教就是教务老师，负责安排课程一类的；有的机构，助教就是老师，一周时间，老外上一次，助教上一次课。

3、培训机构助教和教务老师

你好！看了你的描述，培训机构助教和教务老师……？这个问题的回答是，是培训机构助教还是教务老师，各有优势，各有特点，但从今后发展前景来看，还是教务老师比培训机构助教好一些，祝好运！

4、培训机构助教

培训机构不需要教师资格证，对于一些想从事教师行业的人还是很有帮助的，但是没有教师资格就等于没有教学经验，但有足够的工作经验，能够传播给学生的好知识，先去当助教也是很好的，这就像实习老师一样，有一个专业的老教师带领着，领上路了就可自己独当一面了，所以我认为是有帮助的。希望我的回答对你有用

5、在培训机构当助教，要接受三个月的培训，靠谱吗？

健身教练培训学习三个月靠谱吗?目前大部分的健身教练培训机构培训健身教练的周期一般都是三个月，不过要看一家培训机构是否靠谱，还得从以下四个方面着手。

一看硬件设施。

学校的教学面积，多媒体教室的好坏多寡，训练场地的面积，学校配套的生活设施是否齐全。只有当硬件设施都达到标准后，才能让学员能够安心在此生活学习。

二看教学质量。

学校的师资力量，课程的内容和编排是否合理。去健身教练培训机构大家都是想学到真正的知识，如果师资力量不行，课程编排和内容也不合理，很难让学生学到系统而又完善的知识。

三看就业。

健身培训机构是否推荐就业，就业机构的层次好坏如何。毕竟学员最终的落脚点还是就业，如果健身教练培训机构不安排就业，或者推荐就业的机构太差，对个人的职业发展也会有影响。

四看价格。

价格太高，性价比就会降低。价格低于行业水平，那就需要慎重考虑。行业内，三个月的培训一般价格都在两万元上下。

6、培训机构当语数外的助教老师怎么样？

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
工作时间：朝九晚五

7、教育培训机构教务助理的主要工作是什么

1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；
2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；
4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；
5、培训场地和器材的清洁与管理；
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；
8、担任部分课程的讲述。

教育培训机构的主要部门
校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部。
教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。
教学部主要职能：负责老师招聘培训、管理，保证教育质量。
咨询部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交，也会有主动电话营销的访问学员上门。

市场部主要职能：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。