色彩搭配培训机构

1、国内色彩搭配师培训的机构都有哪些？

国内色彩搭配师培训的机构权威推荐四季色彩，

2、深圳哪里有服装色彩搭配培训班的报名，怎么样？

深圳服装色彩搭配培训班整体配搭标准：
1、有图样的上衣外套不必配同样图样的衬衫和领结。
2、花纹或是纹路的上衣外套要配纯色的牛仔裤子。
3、靴子的色调要与衣服裤子的颜色相融洽。
4、内外套装衣着时，颜色最好同类色或差距大的，配搭起来会更有异味。
生活起居中，人们常看到的是黑、白、灰与别的颜色搭配技巧。黑、白、灰为没有颜色系，因此，不管他们与哪样色彩搭配，都不容易出现大的难题。
一般来说，假如同一个色与粉色搭配时，会看起来光亮；与灰黑色配搭时就看起来灰暗。
因而在开展服装色彩搭配时要先考量一下，你也是以便凸出哪家一部分的服饰。
1、同类色配搭标准：指浓淡、明暗交界线不一样的二种同一类色调般配，例如：青配湖蓝，深绿色配浅绿，现磨咖啡配米白色，深红色配淡红等，同类色相互配合的服饰看起来温和温文尔雅。
2、类似色般配：指2个较为贴近的色调般配，如：鲜红色与橙红或紫红色般配，淡黄色与浅绿色或橘黄色般配等。
环保和品绿的配搭，给人一种很春季的觉得,总体觉得十分淡雅，静止不动气质女人味儿不知不觉流露出来。在深圳的陈列共和可以报名。
职业女装的色彩搭配：
职场女性衣着职业女装主题活动的场地是公司办公室，低色彩饱和度可让工作中在其中的人全神贯注，心平气和的解决各种各样难题，构建冷寂的氛围。职业女装衣着的自然环境多在房间内、有现的室内空间里，大家总期待得到大量的私密空间，衣着低纯净度的颜色会提升人和人之间的间距，降低拥堵感。
纯净度低的色调更非常容易与别的色调互相融洽，这促使人和人之间提升了和睦亲近之感，进而有利于产生协作协作的布局。
此外，能够运用低纯净度颜色便于配搭的特性，将有现的衣服配搭出丰富多彩的组成。另外，低纯净度使人谦虚谨慎、包容、完善感，使用这类颜色言语，职场女性容易遭受别人的看重和信任。
基础色调搭配专业知识
1、乳白色的配搭
乳白色可与一切色彩搭配，但是配搭得恰当，也需费一番思绪。
红蓝白配搭是胆大的融合。上身穿乳白色t恤，下穿着鲜红色窄裙，看起来激情洒脱填满个性化。
2、天蓝色的配搭
在全部色调中，天蓝色服饰最非常容易与别的色彩搭配。无论是近似于灰黑色的天蓝色，还是暗蓝色，都很容易配搭，并且，天蓝色具备缩紧身型的实际效果，富有风采。
蓝色搭配鲜红色，使人看起来妩媚动人、俏丽，但应留意蓝红占比适度。
天蓝色与粉色搭配十分清爽
3、米白色配搭
用米白色搭出一丝认真细致的味儿来，也不会太难。一件浅米白色的高领衫半袖针织衫，加上一条灰黑色的精美西裤，穿上闪着光泽度的灰黑色的尖中跟靴子，将一位职场女性的技术专业觉得衬托得恰如其分。
假如愿意一种知性、强悍的觉得，你就挑选一套灰黑色花纹的精美西服连衣裙，加上一款米白色的高端皮具，具有负责人风采又无失女士雅致。
在时下的时髦中，米白色以其简洁与富有知性优雅变成初入职场时髦的色调。

3、零基础入门的色彩搭配培训机构有吗？

对某些色彩搭配技巧和方式 做1个共享和小结，不管给你美术基础知识/颜色基本还是初学者，能够应用此方式 造就出安全性的色彩搭配。
说白了安全性颜色，就是说遵照某些设计标准，颜色标准，融入于Web和其他层面的UI布置，在这种颜色的基本上，要是能操纵好占比，就能够胆大的颜色，不用参照，不用摹仿，不用效仿。这种理性的安全性颜色，这种符合规定的安全性颜色。
学习培训颜色的3种方式
学习的方法 1: 色浆艺术涂鸦
买一点儿色浆，水彩，水粉，pe能够，学习培训一丢丢颜色的基本知识，随后应用各种各样色浆胆大的色调，你就会发现，原先颜色与颜色中间很奇妙，又那麼好玩儿，什么是出色？不用去考虑到，跟随自身的爱好走，乱画，应用色浆胆大调合。
学习的方法 2：观查衣食住行
例如人们的木制餐桌，它由这些类似的深棕色构成？杂点，尘土，夜里应用小台灯或是大白天的阳光下，餐桌的色调的对比度，明暗度会有哪些更改。再如外边的树木，不一样的时间，它的黑影的长度，浓淡，视角，有什么不同，不一样绿色植物的翠绿色有哪些的区别，多看一下，多拍一拍，你能有许多颜色的觉得。
学习的方法 3：轻松玩手机软件
例如应用Photoshop CS左右的软件Adobe Kuler, CC2015版本号是Adobe Color Themes. 观查她们的颜色方式，色环视角，色调部位，也可以大幅寻找许多颜色觉得。
要零颜色，不历经一切参照造就UI页面设计的安全性色彩搭配，人们能够根据4个环节来训炼，来学习培训。
第一个环节，色彩知识了解
了解一下下基础的『常见的颜色基本常识』，迅速了解，你能没去记忆力定义，专业术语表述，只必须看图就能！！！或许当你学习培训精神实质可佳，自身去学习培训掌握下专业术语定义啦。
（这一环节的照片多源于互联网技术，自身试过的某些配色软件截屏，其他工艺美术书藉，全是些较为普遍的照片，这儿我依据自身学习培训了解水平，依据自身的爱好干了必须的刷选梳理）
假如要对颜色把控精确某些，多一点觉得，人们能够学习培训某些常见的色彩知识，或许某些并不是如何使用的认识一下，我这儿都不标出来，下边就是我自身常见的某些色彩知识。
（对于许多颜色专业术语的精确，详尽的表述，我不反复写出去啦，想掌握的自身去百科或是买些工艺美术书藉学习培训一下下，这儿我关键是形象化的观查颜色，应用觉得去掌握基础的颜色基本原理）：
1. 色环、色彩、色度、邻近色、冷暖色
立即看这类图，大约我也懂这种颜色专业术语指哪些了
2. 三原色
三原色分成二种：
a）灯源、显示器：红绿蓝（RGB），布置常见。
b）色浆、涂料桶、工艺美术：红黄蓝。
3. 没有颜色系
说简单，高级灰，日常生活中，没有颜色系颜色是非常多的。
4. 相对色，类似色
立即看图，色环中的视角，简单明了。
5. 对比色，邻近色
立即看图，180度直线亦是。
6. 纯色
某一颜色的『色度』转变亦是。
7. 瓦解补眉（一起用补眉及相对色的方式 来明确的色调关联）
略微有点儿繁杂的色彩三要素，可是也蛮常见的：
8. 再次色（3位一体）
像不像个魔法阵，能够转动取色哦。
9. CMYK
CMY是3种水性油墨名字的首字母：青绿色Cyan、品红色Magenta、淡黄色Yellow。而K取的是Black最后英文字母，往往不取首字母，是为了防止与深蓝色（Blue）搞混。
常见的包装印刷色，认识一下，做UI我也不太考虑到这一啦。
10. 性格色彩学
这一就是我自身看过英国视觉传达设计教材内容后取下的，也就是说大伙儿常说的颜色的内函，颜色转达的实际意义。
11. 色偏调节
如果你应用色浆玩颜色的那时候就较为常见啦，假如用Photoshop 去旅游得话，那就是能够悔约的。
偏红：减黄
偏红、品：加青（鲜红色的补眉）、减品
偏紫：（多很多蓝，小量红）加黄，减品
偏绿：加品
第二个环节，配色软件应用
迅速掌握了上边常见的某些色彩知识后，就能够应用手机软件开展颜色啦，这儿我也梳理梳理了某些方式 ，大伙儿能够做参照，因为所有人的颜色习惯性不一样，仅作参照。
1. 马塞克颜色法
这类方式 比较简单，不用应用手机软件构建色彩三要素，随意选一张照片，提议『旅游照』，由于自然界的颜色是最和睦的，最安全性的，不提议应用他人的插图或是设计著作来马塞克。
a）最先要想着自身做的布置的阶段目标？我就是要做个人网页？还是要做万圣夜UI？还是要做产品站？还是要做女孩主题风格？还是…….
b）随后依据你掌握的性格色彩学，假如是要做女孩应用的UI，那人们能够应用粉色，蓝紫色这些女孩会喜爱的艳丽的颜色，那人们试着找一张『秋季，秋天落叶，唯美意境』旅游照
下面的图就是我立即百度网找的，小地图高清图片有图片水印高清大图不在乎，人们不用来商业，人们仅仅用来『马塞克』，不容易侵害著作权，没事儿。
c）随后应用Photoshop把它马塞克了，ps滤镜下的马塞克，还记得要极大地码。
保证下列的实际效果：
d）好啦，色彩搭配早已出来，很安全性，你还要怎样？当你看不上这一色调，要调节，涂层创建1个对比度调整层就能，便捷迅速。
依据必须调节就能，我箭头符号标明的全是安全性的颜色哦，自身还可以刷选某些。
2. Photoshop 软件法（Adobe Kuler, Adobe Color Themes）
这类方式 立即应用高版本号的Photoshop颜色软件就能，默认设置都内置，CS6至左右的版本号都默认设置内置了在其中这种。
a）例如我想布置1个圣诞的网址，圣诞有糖块，有圣诞树，那么我就必须界定1个『关键色』，翠绿色或是鲜红色，圣诞树或是圣诞帽的色调。
随后我也能够立即应用手机软件胆大创建色彩搭配啦。
这儿我挑选『翠绿色』，我无需在乎我的翠绿色的对比度色度是如何挑选的，我只想要依据自身的觉得，先挑选1个翠绿色就行。
好，就它了，挑选了太亮的翠绿色，也不会大自然绿。
b）随后把工具栏的背景颜色设成这一色，便捷人们立即在软件中启用。
c）开启软件，把人们的背景颜色运用到软件的『基本色 base color』中, 点一下箭头符号图示按键就能
挑选色调搭配方法，先后是：类似色、纯色、再次色（3位一体色组成）、对比色（邻近色）、复合型色、浅色（黑影色）、自定。
挑选后，你能带动颜色的基准点转换，明确后点一下如图所示的按键就能加上到色板中应用
色板给出：
好了，色彩搭配已出，当你必须，能够提升邻近色，自己常见的3种色彩的搭配方式是：类似色，纯色，邻近色（适度）
在你宣布布置web或是APP的页面的那时候，你还要操纵好色调的占比，这一必须长期性积淀，可是大伙儿要是记牢，邻近色适度，独特的某些设计风格能够采用1/2，可是绝大多数那时候邻近色都占极少数，纯色铺大色。
第三环节，颜色记忆力感
了解web布置中的常见颜色，乃至能够多记忆力，塑造这种不由自主的颜色觉得，记忆力常见的颜色的英文名字和中文翻译。
常见背景色
常见文本色调
第四环节，高品质颜色资源探寻学习培训
零基础入门的色彩搭配培训机构——如陈列共和。

4、有知道深圳色彩培训机构学校的吗？

深圳色彩培训机构学校陈列共和：
色彩搭配师职业定义：从事客户色彩需求分析、色彩流行趋势研究、色彩搭配与设计、色彩表达等工作人员。

工作内容：色彩咨询、色彩调查、色彩搭配、色彩设计、色彩管理、色彩策划、色彩营销、色彩培训与研究等。

适合学习人群：企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；营销企划人员、管理人员；大众色彩爱好者。
色彩搭配师四级课程大纲

1、职业道德规范及相关法律法规

2、色彩搭配的概念和作用

3、色彩物理学基础知识：光与色

4、色彩的要素和分类

5、色彩体系：孟赛尔体系

6、色彩物理学基础知识：色彩的成因、色彩混合

7、色彩体系：PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系

8、色彩的联想与象征

9、色彩的心理效果

10、色彩搭配的基本原理：色相配色、明度配色、纯度配色、纯度配色、色调配色

11、色彩咨询：顾客接待、顾客信息归纳

12、色彩调查：问卷调查、实物调查

13、色彩搭配：定位分析

14、色彩搭配：方案制定

色彩搭配师三级课程大纲

一、色彩原理

1、光源及其颜色特征

2、光度量及光源的显色性

3、格拉斯曼颜色混合定律

4、 色彩生理学基础知识

5、视觉现象：错视、明视觉、暗视觉、中间视觉、普尔金耶现象、视觉适应

6、 色觉

二、视觉的生理效果：

1、 色彩的对比与同化现象

2、其他视觉效果

三、色彩搭配的特殊配色方法：

自然配色、人工配色、渐变配色、强调色配色、分离色配色、反复配色

四、色彩搭配的其他配色方法：

支配色相配色、色调重合配色、支配色调配色、相似色调配色、基调配色、单色配色、伪单配色、3色配色、2色配色、直角三角形配色

五、特殊配色理论：

1、 伊顿的配色理论

2、嘉德的色彩调合原理

六、 配色调和，色彩区域特点和方向性

七、 色彩搭配调和综合练习与应用

八、色彩咨询：咨询服务、信息处理

九、色彩调查：调研数据的统计、实物样本的整理

十、色彩搭配：定位分析

按照消费者色彩需求分析、依据产品综合诉求定位

十一、色彩搭配：方案制定

表达产品功能、表达产品造型风格、表达产品材质特点、表达主题效果、编写说明

色彩搭配师二级课程大纲

一、色彩体系

1、NCS色彩体系

2、奥斯特瓦尔德体系

3、CIE色度坐标- 1931 CIE -XYZ系统

4、CIE Lab表色系

二、色彩设计的基础知识

1、色彩设计的基础知识

2、色彩搭配设计在实际设计中的应用

（1）平面广告设计

（2）企业识别系统设计

（3）包装印刷设计

（4）工业产品设计

（5）纺织服装设计

（6）室内设计

（7）商品陈列设计

（8）建筑色彩设计

（9）景观设计

三、色彩设计企划及实际应用

1、消费市场分析

2、流行趋势研究与预测

四、色彩调查案例分析

五、色彩设计案例分析

1、定位分析

2、方案制定

六、色彩管理案例分析

七、色彩培训技能要求

1、专业知识培训

2、岗位培训

八、色彩方案制定

包含：色彩调查、色彩定位、色彩设计等内容

九、专业能力考试—色彩方案评定

5、哪里可以参加服装色彩搭配培训班？

服装色彩搭配培训班的内容主要讲：
一、全身上下通常不可以超出几种色调

1、色调搭配方式
1）上深下浅：庄重、大气、静谧、严肃认真
2）上浅下深：轻快、开朗、乐观、信心
3）突显上衣外套时：裙装色调要比上衣外套稍深
4）突显裙装时：上衣外套色调要比裙装稍深
5）翠绿色色调难配搭，在服饰搭配中可与咖色配搭一起
6）上衣外套有横着纹路时，裙装不可以穿竖花纹的或方格
7）上衣外套有竖纹花型图案，裙装应绕开横花纹或方格的
8）上衣外套有杂色，下衣需穿单色
9）裙装是杂色时，上衣外套应绕开杂色
10）上衣外套花型图案很大或繁杂时，需穿单色下衣
二、整体配搭基本要素：
1、有图样的上衣外套不必配同样图样的衬衫和领结。
2、花纹或是纹路的上衣外套要配纯色的牛仔裤子。
3、靴子的色调要与衣服裤子的颜色相融洽。
4、内外套装衣着时，颜色最好同类色或差距大的，配搭起来会更有异味。
三、色彩的搭配：
日 常日常生活，人们常看到的是黑、白、灰与别的颜色搭配技巧。黑、白、灰为没有颜色系，因此，不管他们与哪样色彩搭配，都不容易出现大的难题。
通常情况下，假如相同色 与粉色搭配时，会看起来光亮；与灰黑色配搭时就看起来灰暗。因而在开展服装色彩的搭配时要先考量一下下，你也是以便突显哪家一部分的服饰。
不必把沉着冷静颜色，比如：暗红色、深紫色与灰黑色配搭，那样会去灰黑色展现“抢色”的不良影响，令全套服饰没有重中之重，并且服饰的总体主要表现也会看起来很厚重、灰暗没有颜色。
灰黑色与淡黄色是最醒目的配搭，鲜红色和灰黑色的配搭，十分之隆重举行，可是却无失风韵的哦！
1、同类色配搭标准：指浓淡、明暗交界线不一样的二种同一种色调般配，例如：青配湖蓝，深绿色配淡绿，现磨咖啡配米白色，深红色配浅红等，同类色相互配合的服饰看起来温和温文尔雅。
淡粉色系的的配搭，让全部人看起来温和许多。
2、类似色般配：指2个较为贴近的色调般配，如：鲜红色与橙红或紫红色般配，淡黄色与浅绿色或橘黄色般配等。
并不是所有人穿翠绿色都能穿得漂亮的，翠绿色和品绿的配搭，让人觉得很初春的觉得,总体觉得十分淡雅，静止不动气质女人味儿不知不觉流露出来。
职业女装的色彩的搭配，职场女性衣着职业女装主题活动的场地是公司办公室，低彩度可让工作中在其中的人全神贯注，心平气和的解决各种各样难题，构建冷寂的氛围。职业女装衣着的自然环境多在房间内、不足的室内空间里，大家总期待得到大量的私密空间，衣着低纯净度的颜色会提升人和人之间的间距，降低拥堵感。
纯 度低的色调更非常容易与别的色调互相融洽，这促使人和人之间提升了和睦亲近之感，进而有利于产生协作协作的布局。另一个，能够运用低纯净度颜色便于配搭的特性，将 不足的衣服配搭出丰富多彩的组成。一起，低纯净度使人谦虚谨慎、包容、成熟期感，使用这类颜色语言，职场女性容易遭受别人的高度重视和信任。
四、色彩的搭配的标准：
1、乳白色的配搭标准：
乳白色可与一切色彩搭配，但是配搭得恰当，也需费几番思绪。
白红配搭是胆大的融合。上身穿乳白色t恤，下穿着鲜红色窄裙，看起来激情洒脱填满个性化。
2、深蓝色的配搭标准：
在全部色调中，深蓝色服饰最非常容易与别的色彩搭配。无论是近似于灰黑色的深蓝色，还是暗蓝色，都很容易配搭，并且，深蓝色具备缩紧身型的实际效果，富有风采。
蓝色搭配鲜红色，使人看起来妩媚动人、娇美，但应留意蓝红占比适度。
深蓝色与粉色搭配十分清爽
3、米白色配搭标准：
用 米白色搭出一丝丝认真细致的味儿来，也不会太难。这件浅米白色的高领衫半袖毛衫，加上这条灰黑色的精美西装裤，穿上闪着光泽度的灰黑色的尖中跟靴子，将一名职场女性的技术专业觉得烘 托得恰如其分。假如愿意这种干净利索、强悍的觉得，你就挑选一整套灰黑色花纹的精美西服职业套装，加上这款米白色的高端皮具，具有负责人风采又无失女士雅致。
许多MM都喜爱看韩剧，剧里填满现代都市感的服装，要比简易而类同的故事情节及迟缓的故事情节节奏感精采千倍。看的多了，是多少能小结出某些日本美女们穿衣搭配的特性：委婉而雅致，明亮却不夺目。在或柔媚或热情的颜色中，米白色是时尚潮流美女们常见的颜色。
在时下的时兴中，米白色以其简洁与富有知性优雅变成初入职场时兴的色调。
五、色调代表什么意思：
色调还意味着着不一样的含意,看一下你的服饰与你的气场是不是配搭的'言行一致'呢?
1、红：活跃性、激情、英勇、感情、身心健康、粗暴
2、橙：富庶、丰富、将来、友好、豪放、积极主动
3、黄：智慧型、无上光荣、忠实、期待、愉悦、光辉
4、绿：公平公正、大自然、友谊、幸福快乐、理性、孩子气
5、蓝：信心、永桓、真知、真正、缄默、理智
6、紫：权威性、尊重、高雅、雅致、信念、孤单
7、黑：神密、孤独、黑喑、工作压力、严肃认真、气魄
8、白：崇高、纯真、不求回报、质朴、安全、诚信
一般 人们使得服装的色彩的搭配融洽，应当去看看陈列共和，还要尽可能促使服装的颜色归属于相同色号。它是这种最基础的搭配技巧。另一个，有效的应用比照，也可以张显你的个性化！
比照有二种，一要对比色，二是纯度对比。服装上用到较为多的是纯度对比，通俗化一点儿讲就是说，1个色调深，1个色调浅。比照大时，看起来个性化较为张杨，相反则看起来个性化较为沉稳。
假如加上饰品、皮具等的装点，你的衣着打扮将会越来越十分优雅而得当了，因此服饰搭配中也必须不可以忽略饰品的功效哟！

6、哪里能学色彩搭配课程和陈列课程，是只有短期培训班吗，有没有学校可以这些专业呀！谢谢！

在南方城市大多有色彩搭配课程的专业培训学校，技能培训大多是短期班，建议实地考察最为踏实。

7、怎么考取色彩搭配师资格证

一、考评形式：色彩搭配师国家职业考评题库统一考试；两科目均通过方可通过考核。

1、 理论知识 

2、专业能力

二、报名准备资料

1、目前最高学历原件、复印件

2、 四张近期两寸正面免冠照片（要求：裁剪成单张，背面圆珠笔写姓名，用于证书）；

3、身份证原件、复印件。

三、权威认证：

1、培训结束颁发中国流行色协会色彩搭配师相关培训证书；

2、考评通过颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部色彩搭配师相关级职业证书。

四、学习内容：

1、信息记录与整理、色彩术语交流、实物产品分类整理；

2、心理嗜好色、色彩文化、色彩风俗的调查；

3、实物调查：实物搜集、制定实物色标样板、实物测色并记录色值；

4、色彩搭配定位分析：分别根据产品功能特点、风格特点、材质特点、档次等级特点定位产品适用的色调区间；

5、色彩搭配方案制定：运用CCS和CNCSCOLOR体系突出产品的功能特点、造型和风格特点、材质特点、识别性、档次及等级定位等以及表达色彩情感效果；

6、色彩搭配的方法和技能。

(7)色彩搭配培训机构扩展资料：

色彩搭配师是运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。色彩搭配师工作内容包括色彩咨询、色彩调查、色彩搭配、色彩设计、色彩管理、色彩策划、色彩营销、色彩培训、色彩培训与研究等。

2007年11月原中华人民共和国劳动和社会保障部批准颁布建立色彩搭配师新职业；2011年11月14日，中华人民共和国人力资源和社会保障部批准施行《色彩搭配师国家职业技能标准》；2013年7月，色彩搭配师第一批考评员队伍建立。

8、色彩搭配培训机构前景怎么样？

目前色彩搭配培训机构的前景：
色彩搭配师培圳跟一般培训机构的差别取决于，这是师资力量班。师资力量班磨练的是讲师团的技术专业水准和认证。色彩搭配师培圳目地是提高爱美丽人员的颜色敏感度。

如果你依照下列步骤去做，确保你的顾客约持续。
（1）剖析顾客的颜色要求；
（2）搜集和梳理颜色信息内容；
（3）将颜色要求和颜色调查报告依照颜色特点开展剖析；
（4）制做颜色计划方案，应用颜色专用工具对颜色开展精确体现；
（5）按照顾客的建议对计划方案开展调节和改动；
（6）依照颜色计划方案开展颜色实行；
（7）处理颜色实行中的难题，保证颜色计划方案做到预期目标。
颜色的学习培训是每名出色形象礼仪师的基本课程内容，把基本1打扎扎实实，后边的0才有意思。陈列共和的色彩搭配培训可以去了解一下。
1、 零基础者仅需4天，牢固把握国际联盟技术专业美学基础及应用；
2、 提升颜色已学生的短板及颜色应用盲区，培养现代化颜色技术专业构思；
3、 可以技术专业洞悉剖析因人有所不同的的审美观品味；
4、 可以精确把握审美观品味的技术专业色彩搭配方法；
5、 把握色彩搭配中必不可少的色形质调配手法；
6、 以颜色主导，灵活性掌控「人•物•室内空间」的技术专业色彩搭配工作能力；
7、 应用颜色合理把控货品总体开发计划的方式 ；
8、 应用颜色掌控色彩营销的方式 。

9、成都哪里有学习色彩搭配的培训班？

成都据我所知，有西蔓色彩，还有祺馨和胡蓉，在春熙路伊藤后面第一城商业广场，A座13楼是祺馨色彩，B座13楼是胡蓉色彩，两个不同系统的公司