it培训机构有用吗

1、那些it培训机构的证书出来有用么

it培训机构的证书基本上没有任何作用，基本上都是培训班，为了赚学生的考证费。从事it这个行业，看的是真才实学，有价值的证书很少。

2、it培训机构到底能不能学到东西，工作好不好找，有人说学了没用

肯定会是可以学到东西的，其实这个也是看自己的决心的，如果你的决心大，一定会有收获的，但是只是混日子的话，到哪里都是不行的。

3、IT培训机构能学到东西吗？

不管你是计算机培训出身，还是计算机专业科班出身，

只要你的计算机技术水平达到，那么高薪就业完内全是没有问题的。
所以归根结底还是要靠自己努力的。
但是近年来，大学生，高中生，甚至有初中生都涌入计算机行业，
通过自学、培训等途径参与计算机行业中来。
人员的增加，基础的不同，必然会导致良莠不齐，
这也是计算机培训机构备受诟病的一个原因。
如果是科班出身，有一定基础，又比较努力的话，高薪就业基本是不成问题的。
如果是非科班出身的话，那么一定要更加的努力，
因为在面试时学历是你的弱项，只容能用扎实的技术来弥补这一项。
IT培训机构能学到东西吗？可以的，自己多用心就好。

4、现在有很多IT培训机构，到底怎么样

一、中国的程序员是否真的过多了呢?

是否过多其实就看一个指标就行：行业平均工资水平。

从业人员供大于求了，价格肯定会降下来的。而实际情况是，这个行业的平均工资水平远高过其他传统行业。

在 2016 年首次超过金融业后，IT 业平均工资水平在 2017 年继续力压金融业，占据各行业平均工资水平的首位。

二、就目前，从整个行业来看

1、为什么有那么多培训机构在培训程序员?因为市场需求太大了。

2、国内的程序员需求量到底有多大?大得绝对超乎我们的想象。

3、程序员是否供过于求了?远远没有，并且在未来可预见的十年甚至二十年内，可能都不会供过于求。

三、程序员素质参差不齐，鱼龙混杂

1、干这行的确实很多，但肯动脑的人不多。不想用好的方式解决问题，而是用省事儿的方法解决问题。

2、不仅动脑的人少，连动手的人都少，很多人基本上就是伸手党，有些东西连百度一下就能知道的东西自己不肯解决。

3.、不主动学东西，基本的工具不会用，找API不会找，给源码不知道怎么看。

4、简历上写做过 A, B, C, D，还是最近的事儿，一问三不知。

5、写代码没节操，简单到同一个项目基本代码规范和风格都做不到。更别说设计模式了!

6、乱用版本控制。拿git来说，不会开分支，不会rebase，不会解决冲突，还有push失败了不看原因就不管了等等。

5、IT培训有用吗?

有用。

IT行业是我国正在高速发展的产业，也是世人瞩目、风口浪尖的朝阳产业。IT行业不仅为社会发展做出突出贡献，也成为年轻人热衷的发展领域，更是新一代青年实现梦想、创造财富的第一选择。

IT行业技术日新月异，产品层出不穷，希望找到好的工作，或是为进一步晋升做准备，都需要更好的产业，和新技术接轨，不断学习。然而越来越多的IT企业在激烈的市场竞争中，加快了研发市场推进速度，企业没有时间和精力培养新人，更希望能够使用直接上岗的“成手”，或是具备企业基本能力要求的“半成手”。

而高校毕业生面临找工作的压力，又从象牙塔之中学不到企业实际的内容，所以在就业之前经过一段时间的企业案例实训以及模拟企业团队开发的实战，无疑是对大学生的就业起到一个实质性的推进作用。

另外，很多在职工程师也需要不断充电，以获得更好的待遇和晋升阶梯。近年来关于计算机专业的就业形势争议很大，一面是IT行业发展迅速，人才需求量大，每年的人才缺口都非常的大，工作机会多，待遇高；一面是高校计算机专业年年扩招，就业情况却普遍不理想，能够对口就业的比率反而很低。

中国IT产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。 所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才显得尤为重要。

目前中国软件人力资源主要来源于高校及科研机构，这恰恰是形成中国当前软件人才结构不合理、应用型人才匮乏的主要原因。也就是说软件人才的供大于求只是个表面的现象。因为中国高校普遍存在软件教育脱离实际，无法学以致用，很多十几年前的教材，现在还在学习。高校教育的稳定性与软件产业的急速发展不能相互适应，社会缺乏的是有实际能力、能实际动手操作的实用型软件人才。市场需要的是计算机专业职业技术人才，而很多计算机专业毕业的学生都不能满足市场的需求，所以才会有抱怨计算机专业就业难的说法。归根到底，解决办法还是靠自己，大学四年不要碌碌无为、无所事事，对自己的专业有所熟悉并且精通一个方向，毕业前参加IT培训，用强化实训的办法获得企业工作经验，可以更容易进入IT行业，在这个朝阳行业，相信前途会是美好的。
对于刚出校门的以及即将毕业的大学生就业前来说，参加培训对他们来说至关重要。高校教育重在培养深厚扎实的高等人才基础素质，而就业需要的是实际操作上的精和深。

“IT在手，打遍天下无敌手”，尽管人才市场对IT从业人员求贤若渴，但事实情况并不那么乐观。记者近期在北京的几场大型招聘会发现，“经验”成为用人单位出现频率最高的词。“项目经验、编程经验、相关语言应用经验、兼职经验”，对刚走出校门的学生而言，无疑遭遇了就业瓶颈。“高校教育重理论轻实践，尽管有上机实验，但真正的经验积累，绝非一两个实验就能获得”，某外企IT产品研发部门负责人表示，IT行业的很多项目都是合作完成的，需要每个人相互配合。假如团队中多了个完全生疏的新手，必定会牵涉领导者的精力在交流和培训中。此外，新手的出错机率也很高，这对项目的进度控制及质量控制存在风险，所带来的损失也难以预估。因此，招聘方青睐有经验的IT人才也就不足为奇了。

在严重的就业压力之下，越来越多的希望进入IT行业的年轻人开始把目光投向兼职、培训等能够获得工作经验的途径中去。仅仅是北京的计算机相关专业的学生，就有50%以上的人参加兼职或者专业培训，其他专业的学生参加IT培训的比例还要高一些。参加培训的最大好处就是能够获得最新的技术知识，并且能积累项目开发经验。

由此可见，IT培训是一座桥梁，以此来解决学校基础知识与IT企业需要的实际操作能力之间的问题。由于体制原因，任何高校不可能随着市场需要和当前IT企业需要的技术，来进行教学。而学生就业，恰恰缺乏这方面内容，企业招聘，也恰恰看重这方面内容。所以IT培训的存在，对渴望从事IT行业的学生，对希望尽快找到工作的学生，有重大的作用和意义。

6、IT培训到底有没有用

IT培训也是随着IT行业走红之后的伴生产业，要是单纯的问有没有用，那肯定是多少有点儿用的，要不然也不会有IT培训这个行业的产生，但是也有人觉得IT培训完全没有作用，或者是说IT培训的作用非常的小，那有是为什么呢?

首先来说IT培训主要的招生对象是什么呢，按照基础来说，基本上就是可以分为两大类，一种是完全零基础的IT行业小白，另一种就是本身有一定基础，或者大学学习的内容就是这个方面的，但是由于当时没有认真学习或者是有的知识学习的太久了没没有什么印象，想要通过IT培训机构来进行知识框架的搭建。

这两种你怎么能说IT培训无用呢，为啥会有人对IT培训的质量产生怀疑呢?的确是因为现在上的IT培训机构太多，鱼龙混杂，没有办法分辨出来那些IT培训机构是靠谱的，有的人因为是去到了一个课程完全不更新，上课全是靠视频的培训机构，这种课程真的是学不学真没啥用，还不如自己上网找点儿视频看一看呢，说不定都比这种培训机构的知识点更新，更重要的一点就是IT行业基本上所有的科目都是比较重视实践的，没有上手操作，你觉得你会了，那基本都是假象的，还是非常需要重视实操和项目实战的，这些也是IT培训能够提供的。

而另一类人认为IT培训无用的原因主要是对IT行业存在误解，以为通过一次IT培训完事儿之后，就可以掌握所有的知识点，之后基本不用咋学习了，培训完事儿就能当上公司的技术大佬，那有那么简单，不论是那种编程语言都没有这么简单，IT培训能够提供的是，将基础知识点和一些简章的实战技术交给你，可以把工作一两年的经验给你，但是之后的内容还是需要自己继续去努力和学习的。

综上所诉，大家就可以非常清楚地了解到IT培训还是十分有用的，关键是需要找到靠谱的培训机构。

7、IT技术学费昂贵,真的有必要去培训班吗

自己能够自律并且保证学会再选择自学，不然就报班学习，学习氛围好，也能快速系统的进入环境学习，还有专门的老师带着，还能答疑解惑

8、IT培训机构 靠谱吗？

IT培训机构肯定是靠谱的，选择IT培训机构的时候要深度了解一下机构的口碑、师资、就业、课程、费用等等方面的情况，多对比几家做个综合的分析，希望你能找到靠谱的IT培训机构。

9、参加it培训机构有用吗

主要看你自己想不想学呀
现在社会上需求量更大的是电脑方面的人才，所以现在学习电脑技能是一种不错的出路。像现在非常火热的计算机培训学校，有很大一部分都是初高中生或者高考落榜生，然而，他们经过系统学习后，毕业后的薪资却远远高于普通应届大学毕业生。
可以去专业的电脑学校看看

10、请问参加IT培训班有用吗

要做出判断的话也从这两方面考虑。提醒：所有的判断请以自己的实际情况为依据。

1、在我生活不满意，工作不满意的时候，转行做IT能否带来收益值。

举例如下：

精神上： 我很喜欢IT，转行之后做自己喜欢的事情我会很开心； 或者我很适合做IT，不管是基础的逻辑思维还是一些知识都很好，这些会让在我转行之后我会发展的很好。

物质上：毫无疑问IT是一个行业起薪比较高的行业，那么转行做IT能给我带来物质层面的收益也是收益值之一。

IT界加班是常事儿，那么身体上的负收益考虑也应该考虑在内。

2、收益半衰期，我现在学这些东西的有效期是多久？

举例如下：

大家都知道IT技术是更新换代非常快的，所以现在学的技术，除了一些思维上的东西，一些语言，尤其是一些框架一两年就要换一茬儿。

不管是自学也好还是培训也罢，你现在即使学再好，有效期合理设置为两年应该是很合适的（一些思维性的东西不讨论）。

有些人会说我会在工作中一直学习进步的，不存在有效期的问题，现在的技术过时的时候我已经学会新的了。如果是这样那当然好了，但是我们讨论的人群是转行过来的，他们有些之前是相关专业的还好一点，更多的甚至只能统称为“我们都是理科”。而在其中肯定有一部分人自学能力很弱的，这也是一个关系到未来职业发展的问题。

希望大家能够合理的考虑自身的情况，将收益值（包含负收益）和有效期的相关事项写下来看看到底要不要走这条路。