教育咨询培训机构
1、注册一个教育咨询机构需要什么?
教育培训机构注册应具备下列条件 :
1、举办者应为本市国家机构以外的法人单位(企业法人注册资金应200万元以上)或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民。
2、 拟任培训机构校长年龄不超过70周岁,身体健康,能主持日常工作,具有中级以上职称或大学本科以上学历,5年以上的教育教学经验。
3、具有50万元以上的办学启动资金。
4、办学场地相对固定(教室和办公室应在一处)。校舍面积不低于300平米,租用期或使用期不低于2年;举办电脑培训应具有不少于40台的较新型号计算机;举办专业性较强的培训应具有相应的教学设备和场所;有一定数量的图书资料。
5、培训机构应当设立董事会、理事会或其他形式的决策机构(组成人数为不少于5人的单数),其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验。
6、举办专业性较强、对公民身心健康、安全影响大的培训须经政府有关行政管理部门批准。
7、有完善的办学章程、教学计划。
8、有2名以上具有财会资质的财务人员;有一定数量与开办专业相符的教师。
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2、请问培训中心、培训学校及教育咨询公司之间的区别是什么?
区别:
一、师资力量不一样
培训中心是一个单一方向的培训机构,例如电脑培训中心就是培训电脑的,不可以超出经营的范围,驾驶的培训中心也是只可以学车,不可以提供其他的培训项目。所以在师资力量上不是特别出众,一般有几个培训老师组成,知识能力一般。
培训学校是一个比大型的培训机构,师资力量构成比较高,培训老师个人能力也很厉害。培训学校聘请的老师学历很高,知识能力很强。一般情况一概培训学校有几百个培训老师,培训的课程种类也很多,学生一般都有几千人。
教育咨询公司是给予个人和教育培训机构双向交流的平台,俗称中介,主要职能是向个人推荐培训机构,向培训机构推荐人才。里面的培训老师一般就几个人,专业知识能力不是特别强。
二、培训目的不一样
培训中心一般是以快速培养人才为目的,通过他们对职业技能的培训能够帮助被培训人更好的找到工作或者学到更专业的知识。
培训学校更多是以学历教育为目的,所以一个培训学校的好坏看考取学历的比例、就业的比例,而培训公司是以单纯的顾客满意为目的,只要客户觉得值得、认可就可以了。
教育咨询服务主要负责文化艺术咨询服务;文学艺术服务;营销策划服务;会议和展览服务;规划创意服务;企业形象策划服务;职业技能培训(不包括需要获得允许审批人操作的专业技能培训课程);以及企业管理咨询服务。严格来说并不是培训机构。
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选择培训机构的注意事项:
一、请选择正规的教育培训机构。正规教育培训机构须持有《中华人民共和国民办学校办学许可证》等证照,并在培训场所醒目位置悬挂民办培训学校办学公示牌。公示牌内须含有办学许可证、法人登记证书、收费标准、教师信息、经审核备案的培训方案及“十个严禁”承诺书等内容,接受社会监督。家长在交费前可及时了解相关信息。
二、请远离非法的教育培训机构。目前市场上有二类非法培训机构:一类是未经教育行政部门审批私自设立的;一类是虽经工商部门登记但仅可进行教育咨询服务的。这些非法培训机构由于未经教育行政部门审批,一旦产生经济纠纷、安全事故等,维权无从保障。因此家长们务必引起高度重视,避免自身权益受损。
三、机构签订培训服务协议。通过签订协议,明确双方权利义务,包括培训的目标、内容、时间、师资、收费、退费、违约责任和争议解决方式等事宜
3、教育咨询公司是否算培训机构?是否可以去合作的园所给孩子上课?
要看有没有相关资质,可以看从事的是什么具体项目,有一些项目有资质要求,有一些没有,没有资质的就不是正规的教育机构,今天要看从事的具体东东
4、请问培训机构的教育咨询师和学习管理师有什么区别?哪个工资高?
培训机构的教育咨询师和学习管理师的区别:
1、教育咨询师是社会培训机构的一个工作岗位,从事的是销售工作,对没有入学的学生做一个详细的课程介绍,针对学生的在校学习时间做出一个详细的分析,带领新生到学校的每一个角落进行参观介绍,帮助新生办理入学前的相关手续,办理入学后把学生转交给班主任老师。
2、学习管理师也是培训机构的一个岗位,相当于学校内部班主任的工作,主要和学员打交道,负责本班学生的日常管理工作,比如查房,晚自习,内务,请假制度等等,相当于大学内部的辅导员生活老师工作。待遇不是很高3000元左右。
同一个学校相比而言教育咨询师的工资要高,教育咨询师他们的工资待遇与招生的数量有很大关系,一般在4000元左右,高的1万多。学习管理师待遇不是很高3000元左右。
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教育咨询师工作内容
教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容,分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。
(1)对咨询者进行专业的学习诊断,检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素;
(2)分析、诊断学生的学习状况,制定辅导计划与方案;
(3)调整咨询者潜意识学习动机和学习信念,更新咨询者的学习认知,增强咨询者的学习热情与积极性,帮助咨询者掌握正确的学习方法,提高学习技能;
(4)帮助咨询者提高心理素质,完善健全人格,开发潜能,增强自我调整、自我更新的能力;
(5)帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格,发现自己志趣爱好,选择适合发展方向,科学地制定生涯规划;
(6)提供家庭教育指导服务,帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育,成为合格的“学习教练”,并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。
5、做少儿培训注册教育咨询公司可以吗
以上海为例,来教育型源的公司注册教育科技类或者企业管理咨询这类的容易通过,但是这种缺乏正规的办学资质,存在风险,注册教育培训或教育咨询的公司,上海这边政策也放开了,但是办理相应的《办学许可证》条件比较严格,需要有场地,人员,资金等要求,一般的企业满足不了!
建议:如果你的企业刚开始,你可以先注册一个教育科技类的公司,暂时不需要办理《办学许可证》,等规模起来在办理。或者挂靠一家企业,利用其办学资质开展培训工作。
6、教育咨询公司有办学资质吗
教育咨询公司需要有办学资质。
1、若公司经营范围中有培训,是需要教育部门审批办理培训资质的(经营范围中无培训,则不用办理培训资质)。
2、从事培训相关业务的审批条件非常高,属于注册公司业务范围类的前置审批项目,即在办理公司营业执照之前,办理行业审批许可证。所以,不建议将培训写进公司经营范围,特别是处于创业阶段的人士,很少达到办理培训审批的条件。
3、一般来说,有些公司从事小规模的培训,可以在经营范围的语言组织上,用其它词汇替代,打个擦边球。比如,买卖软件,提供软件培训业务的,在公司经营范围中,可以用“技术咨询”来代替“培训”。
4、对于从事教育培训、专业资格类培训为主要业务的企业,则必须培训类的审批资质。一般要求培训场地达到200平方米以上,专业资格的培训老师多名。
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1、教育,教育者有目的有计划有组织的对受教育者的心智发展进行教化培育,以现有的经验、学识推敲于人,为其解释各种现象、问题或行为,以增长能力经验,其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待,让事物得以接近其最根本的存在,人在其中,慢慢的对一种事物由感官触摸而到以认知理解的状态,并形成一种相对完善或理性的自我意识思维。
2、但同时,人有着自我意识上的思维,又有着其自我的感官维度,所以,任何教育性的意识思维都未必能够绝对正确,而应该感性式的理解其思维的方向,只要他不偏差事物的内在;教育又是一种思维的传授,而人因为其自身的意识形态,又有着另样的思维走势。
3、所以,教育当以最客观、最公正的意识思维教化于人,如此,人的思维才不至于过于偏差,并因思维的丰富而逐渐成熟、理性,并由此,走向最理性的自我和拥有最正确的思维认知,这就是教育的根本所在。
4、教育也是一种教书育人的过程,可将一种最客观的理解教予他人,而后在自己的生活经验中得以自己所认为的价值观。教育,是一种提高人的综合素质的实践活动。
7、教育科技有限公司和教育咨询有限公司有什么区别?
1、主营经营范围不同:
教育咨询公司是教育咨询;教育科技公司是技术推广;
2、教育科技公司做教育咨询;
教育咨询也能做技术推广;教育科技有限公司是教育项目与教育科研文献研究与开发,教育软件的研究与开发,教育文化活动组织策划,教育文化交流,教育信息咨询;企业管理咨询,企业形象设计,批发和零售:教育文化用品,文具。
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教育咨询公司以教育信息咨询、人力资源信息咨询等为主要经营范围,同时也可以经营产品销售。
教育类的公司经营范围可以说除了服务,也可顺带写些销售之类。比如:教育信息咨询服务,企业管理咨询服务,商务服务,企业形象策划,会务服务,文化艺术交流策划,计算机软硬件服务,庆典策划服务,市场营销策划,展览展示,广告的设计、制作、发布及代理等。
教育咨询公司注册费用主要包括工商注册登记费用、组织机构代码登记费用、税务登记费用、验资费以及注册代理公司服务费,详细费用需要联系投资服务中心相关专家。
8、教育咨询公司属于什么行业
属于服务业,所谓教育咨询一般是指来自各类各层级教育行政管理、学校、团体等组织外部的专业咨询人员或机构,在与其确定某种委托关系的前提下,由受委托者独立客观地运用知识与技能向委托者提供智力服务的科学调查与研究活动。
根据当前各类教育咨询活动的实际状态,结合咨询学内涵的各种不同理解,我们认为:教育咨询学是一门为教育决策服务的系统学科。
其目的是为了更好地为教育咨询活动提供理论指导,解决教育咨询活动中所遇到的理论和实践难题,有助于减少教育行政决策上的失误,是研究普遍存在于教育领域各个层面的咨询现象、本质和咨询活动一般规律的综合性边缘学科。
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服务行业的企业文化,通俗地说,就是以服务为导向、包括服务标准、服务理念、服务宗旨和服务效果等方面。
服务行业企业文化的特征和内容企业文化是服务企业在长期的生产经营过程中形成的并为全体成员共同遵守和奉行的价值观念和行为准则。特定的企业文化以企业性质为基础,又有着深刻的行业烙印。因此,讨论服务行业企业文化的特征,需要和生产性企业进行比较。概括起来,有以下四点差别:
1、生产性企业为顾客提供的是有形产品,服务性企业为顾客提供的是服务。产品是有形的,服务通常是无形的;
2、生产性企业所提供产品的生产和消费是分离的,服务性企业所提供服务的生产和消费一般是同时进行的,生产的过程也是消费的过程;
3、生产性企业的生产和销售环境相对稳定,而服务的提供往往具有较强的随机性,由谁提供服务、在何时何地提供服务、服务对象等都具有不确定性;
4、服务性企业具有高参与性,而生产性企业以产品为载体,虽然也有部分销售和售后服务等人员需要与顾客接触,但与服务性企业仍然大为不同。由此可见,服务行业的特殊性,决定了服务行业企业文化具有不同于生产性企业的内容:
一是企业的价值观体系,包括核心价值观和分类价值观,这同时也是最重要和最关键的部分;
二是企业的规章制度体系;
三是企业的行为,即经营管理人员和员工的各种对内对外的行为表现和习惯作风;
四是企业的一切物质实体。
参考资料来源:网络-教育咨询
参考资料来源:网络-服务业
9、想注册一个教育咨询公司,做职业培训的是否可以呢?
注册一个教育咨询公司,做软件职业培训是可以的,但是有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业。
其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
《职业教育法》规定,职业培训机构的设立,必须符合下列基本条件:有组织机构和管理制度;有与培训任务相适应的教师和管理人员;有与进行培训相适应的场所、设施、设备;有相应的经费。
职业培训机构的设立、变更和终止,应当按照国家有关规定执行。联合举办职业培训机构,举办者应当签订联合办学合同。
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各种职业培训机构的类型和运作方式:
1、政府部门下属的行政事业单位或培训中心
它们是国家各部委和地方政府下属的行政事业单位,是培训市场的新力量;
2、各行业协会组织
国内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛,好比:中国企业联合会、中国企业家协会、中国人力资源开发研究会等都在全国具有很高的影响力;
3、高校专业院系与培训公司
知名高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物,是决定培训质量的关键因素。因此,高校各院系利用自身的专家优势,开设各种专业的培训,具有核心的竞争优势。
4、职业教育集团
在中国,有很多职业教育集团,也就是职业培训机构,他们一般都是办学时间长,拥有自身的一套教材以及教学理念,这其中又分中外合资以及本土企业。
中外合资的一般都是引进国外成熟的教育培训理念。这些培训机构一般都办学时间都在5年以上,而且其机构基本遍布全国,拥有雄厚的资源;
5、国外的培训机构在中国授权办学考证
即国外一些著名的培训机构在国内授权办学招生,借助国外的成熟技术和师资资源,体现西为中用的最佳组合。像AACTP、ACCA、CFA、CFP、雅思、托福、托业、BEC 等,种类繁多。