当前位置:首页 » 培训机构 » 培训机构当课程顾问

培训机构当课程顾问

发布时间: 2021-01-23 09:23:23

1、课程顾问一般是做什么的?

课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据版客户需求制定权个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。

咨询师是运用专业知识、技能和经验,通过咨询的技术与方法,帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。比如心理咨询师、求职咨询师、管理咨询师、营销咨询师、战略咨询师等。

课程顾问一般出现在教育行业当中,您面试的电脑科技公司应该是咨询师这一职位。

拓展资料:

知识要求:一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。

技能要求:毋庸置疑,沟通能力是第一位的;分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。

经验要求:需要有对各行各业全面综合的把握,在一问一答之间调动自己的全部知识储备;从事过相关工作的经验;熟练各种测评工具和方法,切实地根据咨询者的需求加以引导。

资料来源:网络-课程销售顾问网络-咨询师

2、做培训学校课程顾问职业前景如何?

一般培训机构,都不会有太多职业让你去升职,在中国销售,大多数都是单纯的雇佣关系,很少可以发展成为合作关系。除非你能力很强,你的老板才会让你入股校区。

3、培训中心的课程顾问是做什么的?

培训中心的课程顾问是职位描述:

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;

4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。

拓展资料:

课程顾问职位要求

1、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。

2、仪表整洁、专业。

3、具有团队精神、专业精神和职业操守。

4、进取心、责任心、抗压能力强。

课程顾问岗位职责/工作内容

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。

4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。

4、应聘教育培训机构的课程顾问或者是招生顾问,会出什么样的面试题?

一般面试官都会考查你的语言表达能力和应变能力,大多都是关于课程的安专排,老师的属教学水平以及价位的多少为主,可能还会包括一些班型的设计方面的,一般会问你的个人简历和经验,还有就是对行业了解多少。

5、面试的一家培训机构的课程顾问,面试时面试的问我问题,还做了情景模拟,其实我也知道课程顾问就是销售

不知道你是什么样的性格,我觉得找工作最好还是根据自己的性格出发,如果你很喜内欢销容售,那你可以等着企业给你通知。如果你是因为不知道找什么工作好,才面试的这个行业,那建议你还是重新给自己规划一下 。否则到时候你会后悔的。

6、想新入行培训机构的课程顾问,该怎么选择待遇好的培训机构?

一、选择待遇好的培训机构,可以从三个方面参考:前员工口碑、网络信息、过往招聘信息。
二、前员工口碑,设法找到以前在该类培训机构工作过的员工,经过面询或者电话的方式与之沟通,多少都会有一些个人看法可以借鉴的。需要注意的是,每个人的看法都有可能片面,多收集一些信息,扩大信息搜集面是必不可少的,然后再从中整理归纳出有用和客观的信息。
三、网络信息,目前的社会是网络信息社会,所以有很多针对机构的赞扬和吐槽完全可以在网络上搜索得到,这些信息都可以为你所用。需要注意的是,尽量剔除那些机构本身放在网上的宣传信息,和同行散播的负面消息,稍加留意,并不难分辨。
四、招聘信息,很多招聘网站上面会有各类机构过往招聘的记录,一般待遇好,福利好,团队氛围好的机构,不会频繁的招聘同类员工,除非是由于夸大经营规模,你可以利用这些信息来进行判断。
五、在寻求高待遇机构的同时,建议对自己做一下评估,看看自己的天赋性格特长爱好是否适合岗位,以及自己喜欢的工作氛围和团队气质是什么,以便更加有针对性的找寻合适机会。

7、在教育机构做招生课程顾问的工作怎么样,大学毕业!

首先回答时间肯定的,男性适合在教育机构做招生课程顾问,课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。

课程顾问这个岗位并没有性别要求,属于销售类型的,而且客户也是男女老少都有的,例如做中小学培训的、运动、体育类培训的行业男性可能更了解男孩叛逆行为,更了解孩子的思维,更容易与男孩子沟通;如果是女孩由于异性相吸,自然会对男老师比较崇拜。所以往往男性也会更有优势的。

职位描述:

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;

4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。

热点内容
大连枫叶职业技术学院 发布:2020-09-08 06:45:45 浏览:508
南昌英语培训机构 发布:2020-09-09 03:04:22 浏览:505
中专学费多少 发布:2020-09-10 19:33:34 浏览:504
上海美容培训机构 发布:2020-09-09 06:45:56 浏览:504
培训web前端开发机构 发布:2020-09-11 08:20:55 浏览:502
会计专业免考 发布:2020-09-10 05:23:09 浏览:502
成都造价培训机构 发布:2020-09-09 12:16:44 浏览:502
厦门中职学校 发布:2020-09-09 11:38:33 浏览:502
与计算机有关的专业 发布:2020-09-09 10:57:58 浏览:502
山东专科招生 发布:2020-09-09 09:41:05 浏览:502