公考面试培训机构

1、为什么考公务员的都报中公的面试班啊?

也不一定的，其实公务员培训机构这两年已经少很多了，在11、12年的时候，版每个城市都有自己的公务员考前培权训机构，只是因为近几年公考的热度降低，报考人数也少了不少，培训机构也遇到了退潮，中公只是因为连锁机构多，而且业务还覆盖了公务员选调、事业单位招考、教师资格证考前辅导这些业务才坚持了下来，这些考试有一些知识是互相交叉覆盖的。如果你是考国考，我建议你到yy的国考交流社区去看看，那里会有人发一些语音和视频，也有机构的招生视频，你比较后，再到你那边的机构现场听听试听课再决定吧。

2、公考面试线上培训班靠不靠谱？

个人经验来说，线上面试班比线下的更靠谱。

线上面是班比地面班便宜。现在专的地面班3-4万的培训属费，很多学员家里承受不起。

线上班教学水品并不比地面班差，甚至还更高。虽然没有地面班那么临近考场，但是有的线上班是会组织实战的，比如说给力。

线上班还有免费的，那些家庭不好想通过公考走向人生巅峰的，可以报这种。

3、中公教育的面试培训班，不通过不花钱，真的假的，有什么陷阱吗

不是陷阱，其实中公教育负责人用的是个简单的数学概率问题，中公教育负责人一般这种包过班会对你进行综合考核。

这样最低的降低了是去混的人的概率，收费高是在以小博大，不用培训，去中公教育那的都会有通过的，更何况他们的面试压力训练多少会有用的，综合以上可以得出稳赚不赔，建议想考上可以去试试，对于考生来说也是有利的。

协议班是签订协议的，可以理解为一种保障，很多人总说即使不报班也有过的，可是终究是少数，归根究底是为了提高大家的成功率，不能保证百分之百过，但是协议是对学员的一种保障，即使不过也会退回协议相应款项。

(3)公考面试培训机构扩展资料：

截至2017年12月31日，公司在全国319个地市建立了582家直营分部和学习中心； 截至2018年4月30日，公司共有员工22620人，其中专职研发人员达1344人。

中公教育秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拔领导干部考试、教师招聘考试等。

拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。

4、公考面试，大家给个建议，觉得我需要报班吗？

公考面试复，我觉得最制好报个班。个人自学只能让人了解面试的基本情况，但要提高面试水平还是要面对面的练习才好。我以齐创教育的模式来说一说报班的优势：
一是有老师指路；老师的指导一方面是老师可以系统的讲解面试理论，让学员可以全面的认识面试。另一方面，在后期的练习中可以指出同学们的不足，让同学们可以更好的更正自己的答题。
二是可以学会为人处事，面试以一场修行。面试不是知识性答题，而是要通过这几个问题，让考官看出你这个人是否符合公务员的标准，而学会更好的为人处事就是很必要的了。而培训班就可以提供这样一个机会。

5、请问公务员考试报哪个培训班好？

公务员考试培训机构很多，各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠自己，要靠平时的练习。
另外选择培训机构首先要选择权威的公务员面试培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率；再次了解师资团队力量是否雄厚，一个好的老师会让你的备考事半功倍；最后是否有完善的一体化服务体系，从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。

6、公考面试培训机构哪个通过率高？

全新思学公考培训可以考虑，他们是专业做面试培训的，我们系好多同学在专那儿培训过，大部分都属过了，他们那儿授课老师经验丰富，在北京统一封闭式培训，老师会根据每个人的特点还有报考岗位一对一指导和模拟演练，通过率特别高，你可以咨询下祝考试成功！

7、公务员面试去哪个公考培训机构准备好点

公务员考试面试学习指导：

1）依据近年国考/报考地公务员面试选人用人的实况，从言语表达、逻辑思维、内容主题等方面进行专业专项指导；

2）紧贴历年面试特点与要求，从试题制定、考场布置、考试程序、作答等多个环节进行模拟训练，提升心理应变、作答等临场能力。

以四川省考公务员面试专项教学为例，比如：

四川省公务员面试以材料类结构化形式为主，备考或参考四川省考面试学习资料整理了解面试各类题的应试技巧。

8、公考面试培训班，上万的那种真有用吗？

个人以为培训班实际是心理安慰,其实讲的和教材无异。只是相对来说可能会给你直观的模拟机会罢了。

9、公考面试培训 “包过班”真能包过吗？

随着公务员考试面试季的到来，公考培训进入新一轮忙碌期。

一旦通过笔试，进入面试，为增加“成公”筹码，不少考生会选择报名参加公考面试培训。这也让公考面试培训市场成为培训机构逐利的新战场，甚至催生出“天价”面试培训班。

面对公考面试培训市场的“疯狂”，业内人士指出，非理性的公考培训市场亟须规范与监管。考生不应寄希望于短训速成。

很多能力应在大学阶段培养

两年前参加公考面试集训的情景，安徽阜阳市阜南县公务员刘曼（化名）至今记忆犹新。

2015年6月9日，在安徽阜阳的一个酒店里，应届大学毕业生刘曼开始了八天九夜的公考面试培训。

在当年的安徽省公务员考试中，刘曼的笔试成绩在报考该职位的考生中位列第一，但是与后面考生的分数并未拉开差距。因此面试成为十分关键的一环。

“我性格很内向，当众讲话容易紧张、怯场。”为在短期内迅速提高面试能力，虽然觉得“肉疼”，当时面试经验为零的刘曼还是花费17800元参加了公考面试培训班。

“吃住都在酒店，除了吃饭和睡觉几乎都在训练。”刘曼如此描述那段应考生活。

她和同期的考生们被分在一个班次，大课以四五十人为单位集中授课，小课以七人为单位分组模拟训练，由专门的老师带领。

八天培训带给刘曼最大的感受就是“胆子大了”“更有自信了”。

“开始每次上课都提心吊胆，害怕抽到自己答题，后来掌握了一些‘套路’，再加上反复练习，就没那么紧张了。”刘曼告诉记者，顺利通过面试成为公务员后，她曾与新晋同事进行过交流。她发现，即使没参加面试培训，考生通常在面试前也会搜集一些“面试秘籍”，而这些技巧与培训班上老师的讲授异曲同工。

“面试中需要的能力，其实应该是在大学阶段培养的，但是很多人在这方面确实没能得到锻炼，只好寄希望靠社会培训‘补短板’。”刘曼向记者坦承，“价格确实太贵了，不过很多考生根本没得选。”

价格贵的培训班并不一定效果就“神奇”

同样是公考面试辅导班，为什么不同的班次会出现几千元到几万元不等的价格差异，而课程效果的差别又主要在哪里？

曾经专门负责公考面试小课培训的老师张苗（化名）看来，价格贵的培训班并不一定效果就“神奇”，最大的变量仍是考生自己。

她向记者透露，大部分公考面试的培训教师并没有参加公考面试的实战经验，教学内容都是通过公司培训获得的。对于收费高低的差异，她解释说，价格高的班次，授课时间更长，老师教学经验会更丰富，而且一般价格高的都是“包过班”。

张苗所说的“包过班”，正是公考面试辅导班中备受争议的所在。这类天价“包过班”往往承诺“不过退款”，然而近年来，“交钱容易退费难”“退款条款繁琐”等考生退费受阻的报道一直屡见报端。

张苗认为，公考面试短训班主要在礼仪、气场和表现力方面培养考生的应考意识，通过反复模拟练习，让考生克服紧张心理。但是最关键的还是要看考生日常的积累，以及能否内化于心、灵活运用。

在某培训机构为考生提供的讲义教材上，记者看到，面试题目被分成了六大类，分别有相应的答题模板。比如，社会现象类题目，主要从背景、影响、原因、对策几方面分析回答。

“考官并不喜欢‘套路’，对于培训痕迹过于明显的考生会有反感。”在北京做公务员的张鑫，曾当过一次国家公务员考试面试的记录员，那次经历让他感到，公务员面试时最重要的就是展现真实的自己，而不是模板化的答案。

公考培训市场亟待规范

面对公考培训市场的“疯狂与激情”，黑龙江大学社会学教授曲文勇指出，“天价”公考面试培训的出现，暴露出了公考培训市场的不理性，以及这一市场本身存在的不规范。

业内人士指出，当前公考培训市场的违法违规行为主要表现为四类：一是超范围经营；二是涉嫌偷税漏税；三是虚假广告泛滥；四是涉嫌盗窃国家秘密。

在曲文勇看来，公考培训市场的收费价格虽是市场定价行为，但是这一培训市场依然应该得到有效监管。首先，对培训机构的监管职责应该更加明确，目前由于工商和教育部门在监管权责上的不清晰，影响了监管效率。此外，公考培训市场也应有相关的行业规范出台，告别“野蛮生长”的发展阶段。

事实上，针对公务员面试培训热的问题，此前国家公务员局曾多次提醒，根据中央机关招考方案，计划录用人数与面试人选比例在1:3至1:5之间，通过这些年的成绩分析，辅导班总体而言帮助不大。

“面试的作用就是为打破应试，剥离考生的伪装，而不是为了让考生进行自我包装。”21世纪教育研究院副院长熊丙奇告诉记者，面试需要考察的是考生的表达沟通和处理问题的能力，是在以一种动态、立体的方式对考生综合素质进行测试，不可能通过短期培训达到速成效果，踏上“成公”捷径。

还是要靠自己的努力通过比较好。

10、上岸考生推荐一下，重庆哪家公考培训机构面试讲的好？

重庆公务员考试培训班比较专业的机构有：企赢公务员学院、传智播客公务员培版训、产品手记公务员培训权机构、传一公务员培训机构、黑马高端公务员培训机构。具体介绍如下：

1、企赢公务员学院：

企赢公务员学院的优势，企业自己的案例和业内标杆企业案例结合，讲师针对性讲解；多年研发企业的研发实践和产品管理经验总结。

2、传智播客公务员培训：

传智播客公务员培训学院于每年暑期举办“全国高校IT骨干教师师资培训”独家承办由工业和信息化部软件与集成电路促进中心举办。

3、产品手记公务员培训机构：

产品手记公务员培训机构具有完全真实互联网公司化教学体制，全方位产品干货及实战经验指导，根据个人实际工作经验定向培养特定方向的产品经理。

4、传一公务员培训机构：

传一公务员培训机构拥有自主研发的全套系列理论教材、项目实战手册， 以及完善项目管理体系及MOOC线上教学平台。在如此完善的学术沉淀的引领下。

5、黑马高端公务员培训机构：

黑马高端公务员培训机构已经建立自己的大学，打造涵盖公务员职业教育、继续教育在内的全套教育生态链。