it都是培训机构

1、最近换工作在网上找工作，学一门技术。IT的，可是很多都是培训机构。

总的来讲，学习复IT还是要制根据个人兴趣以及学习力。自身如果确实对IT行业比较感兴趣，想从事这个方面，还是能够考虑的。但是这是一个需要钻研的行业，仅仅靠自学或者培训学习的内容是远远不够的，学习初期很多时候都需要自已在课后学习补充知识或者查看其他程序员所做代码并学习研究

可以去专门的电脑学校看看的 比较下有好处的呀

2、最近去了好几家 IT 培训，每个培训机构都说自己的优势，我该怎么办？

随着互联网时代的来临，国家对互联网行业大力支持，信息产业急速发展，IT行业由于其相对较高的薪水和光明的前景受到广泛关注，随之而起的就是一大批相关培训机构。而你一旦打开网站，了解相关信息，你会被铺天盖地的信息蒙蔽，每家都说自己是最好的，但是具体是怎么样的，还是要自己去听了才知道。建议可以运用以下几个方法自行判断：

1.问口碑：

口碑或许能直接证明学校的好坏，要想得到真实口碑，建议要直接去校内咨询学员，这样获取的口碑一定较为真实。

2. 去试听

现在很多培训机构都有试听课，但现在大多数都是“公开课”。很难反映出学生在课堂的真实情况。你需要直接进入现有课堂参加试听。这样的试听课情况一定会更加真实，严不严格，教学环境怎么样一试便知。

3. 看课程

教学内容是否有涵盖基础知识以及实战项目，课程近几年是否有更新换代，如果没有更新，那一定不是市场所需要的。IT行业发展已经有些年头了，但是在现代新元素不断融合的过程中，也创新出不少新东西。

4. 查就业

好的就业率才能让培训学校得以长久生存在培训赛场上。如果没有就业率，谁还会去上课呢？毕竟我们选择培训的直接目的就是就业。就目前市面上的培训机构来讲，百分百就业的字号多的数不胜数。但到底是不是，只有自己亲自去查了才知道。

其实只要是正规办学的学校，其教学内容大多都大同小异，能不能学到知识，关键还是在于你自己。但你要相信，只要你真正有能力，是一定不用担心就业的。因为就IT行业本身来说，就业前景是相当广泛的，各大企业对相关岗位的人才需求也逐年递增。只要真正学好了，是一定不用担心就业问题的。

3、比较好的IT培训机构有哪些？

北京相比较有名的机构有达内、前锋、黑马、优就业。各家的情况不一样，都有各自的优势，我之前和朋友一起去过这几家试听，最后选择了优就业，现在已经工作，薪资水平还不错，我们也是在同一家公司，朋友做设计师，我做前端，在那学习包吃住，老师授课幽默，课后答疑也表不错，而且全程免受很适用我，希望对你有帮助。

4、IT培训机构出来的人目前都是年薪多少

在西安刚毕业的学生月薪在7000-10000，年薪大概也就是8-12万左右，当然随着工作经验丰富，技术水平提升，薪资也会水涨船高

5、IT培训机构都是骗子吗？想学软件开发去哪里啊？

现在这么多电脑学校，多了难免看就会眼花缭乱，首先合适自己的才是好的。培训学校首先看办学资质，选择一些大品牌院校二看师资，老师非常重要，直接对接的是学生，老师的讲课方式和教学经验都是非常重要的，对学生的影响是很大的。三看就业资源，一般来说培训学校这些都是包就业的，就业资源直接影响到学生毕业的就业情况。
可以去电脑学校看看的 对比哈好些

6、IT都有哪些培训机构？

这个问题网络上没有确切回答，最好自己亲自去询问一下，这样了解的情况才比较准确清楚，以便做出更好的选择。 学习还是主要靠自己的学习和自觉性。没有学习的动力和自觉性，再好的复读辅导机构都白费。

7、为什么it行业那么多培训机构

互联网发展越来越好，前景广阔，对这方面的人才需求很大，所以IT培训机构出来之后就业也大很多

8、为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员？

部分学员能力不够却依靠虚假包装拿到offer，暴露之后又开始重新包装，所以公司对于培训机构出来的程序员都有一定警惕性。

9、为什么很多IT公司不喜欢进过培训机构的人

如今确实有许多互联网企业招人时，见到培训生的个人简历基本上全是立即忽略，这好像已变成了1个普遍存在。探其缘故，由于学习培训出去的人技术性都很废，担任不了工作？其实不是。培训学校里边也不无最强者，但从公司的视角看来，筛选成本费太高，必须花大量的时间、人力、物力、资金才将会还有机会寻找这一部分有工作能力的人。这就就象如今很多大型企业招人中的第一个规范全是文凭限定，规定大学本科及左右。那是否并不是大学本科的人也不出色了？并不是，乃至一些还十分厉害。但从出色几率上考虑到，本科毕业中工作勤奋的人确实高过专科大学的大学生。公司两者之间花销很多的时间去刷选，倒还比不上一刀斩，这类招骋方法尽管粗鲁了点，但实质上都是以便提升简历筛选高效率，合理安排时间成本费。另一个，除开公司的招聘成本外，导致这种行为的下一个关键缘故就是说培训学校自身自身 。网络时代，一切物品都不可或缺互联网，因而技术性优秀人才的要求也日趋扩大，进而造成了大量的培训学校。在其中许多培训学校在乎捞金，不在乎学生的学习培训品质，学好之后课堂教学员各种各样面试的技巧、仿冒个人简历、仿冒工作经验、乃至仿冒文凭。更甚至，有的培训学校以便让学生圆满进到某公司工作中，组织的教师会先装作成求职者去公司掌握面试流程，记录下来笔试题目考卷。听说，一些组织始终根据“招转”做很多的招收；听说，一些众人皆知的知名品牌组织如今已沦为到连小学没毕业的人都敢招；听说，一些组织每年给百度网1个亿的宣传费就能忽悠到足够多的新手客户；听说，还一些培训学校，重中之重没有教人怎么编码，反倒是专业教人怎么面试。公司付出工资却找不着相匹配工作能力的职工办事，长此以往就对学习培训生和组织失去信赖。说白了两招怕蛇咬，十年怕井绳，就是说在这种做为中，培训学校自身把全部制造行业气氛搞臭了。最终，从培训生的技术培训方法看来，培训机构是1个伸出手就能得到专业技能的自然环境，培训师将自身嚼碎的一道道技术性专业知识以“文学类”的方法来教学生，学生在学习培训的全过程中并没有感受探寻专业知识，找寻真知的坎坷，一切写好的教学设计，对着敲就行。这类方法将会短期内内对1个急缺某这项软性专业技能的新项目也许有效，但时间长了，假如学生没有塑造起自身积极和不断学习培训的工作能力，就跟不上新项目的要求了。如同某网民说的：学习培训生写了一月编码，碰到1个常见问题就卡了半个月。或许，有时公司我觉得也并没什么“喜爱”和“讨厌”之分，全是依据企业现况来做决策。更何况如果你学得好，有真才实学，那麼就算找个工作时会一点儿艰辛，但终究能寻找这份好的工作，而且IT制造行业也确实是现阶段具有发展前途的热门行业。