培训机构与挂靠

1、教育培训机构如何挂靠

1、技能培训学校一般是所在地区的人社局审核批复，手续比较繁琐和复杂，要求条件也高。
2、挂靠更方便些，
3、挂靠他人培训机构，需要经过被挂靠单位的资格审核。比如你的资源及资质，你的团队和能力等等，具体手续要被挂靠单位给出。
4、严格说来，挂靠单位是不可以跨省的，跨市的问题就不大，因为技能培训后得到的证书一般是省级或者直辖市的。各省级或直辖市在用人方面都是以自己的省份的证书为依据的。
职业培训机构是指为劳动者从事各种职业提供劳动技术业务知识服务的重要机构，是整个国民教育的一个重要组成部分。劳动者需要掌握一定的技术业务知识和具有运用知识的实际能力才能从事各种职业。职业培训机构，便是担负着开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力的培训实体。

2、如何挂靠一个学校来办培训班?

你这个是培训班 是要办资质的。
但是你这种情况，在省费用，省时间，来说，找一个学校挂靠比较省力。
以下问题为前期投入的费用：
1 学生住宿问题，宿舍比较便宜，冬天暖气费是按企事业单位来交。
2 挂牌费用。就是以什么什么学校名下的什么什么美术班，费用和主题学校协商。
3 教室费用，也是和主体学校协商租赁费。
4 教室班子，属于必要的投入，以你自己的情况来定。
5 市场拓展，以自己的计划实施。
6 教务器材，自己看情况。

以我个人而言 不建议和主题学校分学费，这样你就被动了。
租赁合同就可以了。
还有存在的问题：
1 主体学校的位置：幼儿学校如果想设在小学，初中，高中的话，估计行不通，因为这些都是国办院校，可以和民办的中专院校谈谈，因为民办的院校现在生源不充足，有剩余资源出租。
但是，民办院校的位置问题，你应该考虑。可能不在成熟的社区，生源受影响。
2 如果你想长期做这个，建议你找临街门面的2楼，一边运营，一边申请资质，有专门的注册公司帮你，你只需要很少一部分。当然这样的话，前期费用会比挂牌多。
3 建议你先潜伏到同行业中，熟悉套路之后，自己再立山头。走别人的路，总结自己的经验，不好嘛？？
祝你好运。

3、挂靠培训班执行校长？

我之前在培训机构上班,老板把我的教师资格证和身份证拿去,说让我当什么执行校长,好像要把我教师资格证挂...

4、教育机构如何挂靠

可以找相关有资质的机构挂靠，比如设立当地的分校或分公司等。

5、我想挂靠一个教育培训机构，这个合法吗

假的~ 根本不可能！应为各地教育局都有文件出台，要求一校一证！ 所以根本不存在什么挂靠不挂靠！ 唯一能够进行挂靠的地区目前是北京地区，并且只能在一个片区内、还对数量有要求！！ 现在各地教育局说句不好听的，就是先把规定拿出来，让辅导机构去准备，但是其实很多内容是小机构根本无法准备齐全的，也通不过教育局的审核，之所以没让现在立刻关门，是怕这些机构圈着家长的钱跑了。 并且你们还真的天真的认为什么人去申请都能过？ 呵呵 心照不宣 一个地区绝对不可能批下来太多！ 所以最聪明的做法是现在就开始筹备，不会的地方找已经递交申请的教育加盟机构，加盟后让他们帮着解决材料的完善及筹备问题，这样才能提前准备好，不然到时候那么多机构千军万马过独木桥？ 你能挤过去？？ 所以聪明点的 现在就已经开始找加盟开始筹备了！！

6、培训机构理直气壮的说他们把那些条件不符合的人都代报名了，那些自己考过了的人都通过中介挂靠出去了。。

不建议带报名，代报考试的，即使拿到了证书，注册一般无法通过，其结果就是不给注册、不予作废、不让重考。

7、挂靠别人公司开培训机构要缴交手续费吗？

肯定要按挂靠时的约定办事呀！！
如果约定交承包费，那就交承包费，其它任何社会上需要交付的费用，肯定是由承包者以挂靠方的名义来交付，并不能冲抵承包费。

8、自办培训班挂靠学校要多少钱

1，招生费用谁负责
2，培训场地谁出？
3，培训期间各项费用谁出？
如果关系不是太好版
估计权你挂靠人家的名字
可能要出一些抵押
否则人家会担心自己的信誉受损
另外你还需要有场地
要做广告
投放报纸
电视贴花等广告费用谁出？
这些东西自己弄比较麻烦
建议你可以和一些学校单位合作
你自己出教程
讲义
课程安排和策划
校方负责招生和场地
你们分成
这是比较实用简单的方法

9、挂靠职业培训机构需要哪些手续

1、技能培训学校一般是所在地区的人社局审核批复，手续比较繁内琐和复杂，要求条件也高。容
2、挂靠更方便些，
3、挂靠他人培训机构，需要经过被挂靠单位的资格审核。比如你的资源及资质，你的团队和能力等等，具体手续要被挂靠单位给出。
4、严格说来，挂靠单位是不可以跨省的，跨市的问题就不大，因为技能培训后得到的证书一般是省级或者直辖市的。各省级或直辖市在用人方面都是以自己的省份的证书为依据的。

职业培训机构是指为劳动者从事各种职业提供劳动技术业务知识服务的重要机构，是整个国民教育的一个重要组成部分。劳动者需要掌握一定的技术业务知识和具有运用知识的实际能力才能从事各种职业。职业培训机构，便是担负着开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力的培训实体。