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人力资源专业大专

发布时间: 2021-03-23 03:47:45

1、大专学人力资源管理专业的就业前景怎么样

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如果有转专业的机会,那么尽可能的先转专业,背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA,先从FIA三门考完,直接转换成ACCA学员,并且免考F1-F3。

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2、大专的人力资源管理这个专业怎么样

对于人来力资源管理工作而言,若是源初入职场,大专学习是完全够用的,主要原因有以下几个方面:
第一,大专期间学习的人力资源管理的知识体系和理论基础,覆盖了初入职场时人力资源相关工作的基本需要。
第二,围绕着人力资源管理六大模块来开展的具体工作,大专期间的学习也能给予较全面的培养和指导。
第三,满足初入职场的需要后,关键要通过实际工作的实践来不断提升业务能力。
若想在人力资源行业更好的发展,可以考虑在就业后,继续在职学习更高的学历,或考取人力资源管理师的相关等级认证,从而谋求更好的职业发展。

3、上专科学人力资源管理有前途吗

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4、人力资源管理大专学哪些科目~

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5、人力资源管理的大专学校有哪些?

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6、大专人力资源管理专业有哪些科目

001 0004 毛泽东思想概论 2 必考 笔试002 0015 英语(二) 14 必考 笔试003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试004 0152 组织行为学 5 必考 笔试005 8404 社会保障学 6 必考 笔试006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试012 8100 毕业论文(不计学分) 必考 实践考核不考英语(二)者,另须考课程:101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试非经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专业专科毕业生,须加考课程:201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试202 0167 劳动法 4 加考 笔试203 8141 工资管理学 6 加考 笔试204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试备注:1 、经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专科毕业生可直接报考本专业。2 、其它专业专科生须加考 201 至 205 五科。3 、不考英语(二)者须加考 101 至 103 不少于 14 学分。

7、大专有人力资源管理专业吗

您好,大专抄院校有人力资源管理袭专业,属于公共管理与服务大类,修业年限3年,专业代码:690202。


专科层次的人力资源专业主要培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。


1.核心课程

招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2.实习实训

在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。在各类企业或事业单位进行实习。


主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,从事人事管理、培训等工作。

8、人力资源管理有哪些好的专科院校

河北农业大学 保定学院 河北民族师范学院 河南农业大学 中南林业科技大学 广东技术师范学院 广东技术师范学院 广东技术师范学院 镇江市高等专科学校 镇江市高等专科学校 中州大学 太原学院 福建商业高等专科学校 闽西职业技术学院 黎明职业大学 黑龙江工业学院 黑龙江职业学院 衢州学院 河南工程学院 湖南财政经济学院 湖南女子学院 重庆理工大学 四川民族学院 广西职业技术学院 濮阳职业技术学院 桂林航天工业学院 广州番禺职业技术学院 海口经济学院等。
专科是有开人力资源管理的,不过建议上专科的话不要学管理这些软学科,学一些技术性强的专业比较好找工作!

9、学人力资源管理专业,专科读出来有用吗?能做什么工作

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