专工与专责哪个级别高

1、专责是什么级别？

专责是单位里的最高级别。

2、电力系统中，**专责，专责是什么意思？与工程师有什么不同？

在电力系统中，专责是按照专业管理规范设立的，实际就是各专业项的专项职责管理员。

按照电力行业不同专业的分类，专责的名称分别有：安全专责、一次设备专责、二次设备专责、继电保护专责、化学专责、检修专责、运行管理专责、运行方式专责等等。

其与工程师主要在是否是包含关系以及资质两方面存在区别：

一、是否包含

专责：包含于工程师，在专业技术的类别里，专责一定是工程师。

工程师：工程师不一定是专责。

二、资质

专责：专责的资质必须具备中级以上职称。专责人员为企业内的管理层，资质和资历均高于工程师。

工程师：资质和资历均低于专责。

(2)专工与专责哪个级别高扩展资料

词语：专责

注音：zhuān zé

释义：专门担负的某项责任。

基本解释

[specific responsibility] 确定岗位责任，专人负责

实行专责定额管理

详细解释

1、 独负责任。

清叶梦珠 《阅世编·科举五》：“以公阅反有推委之弊，不若仍旧分房，倘有情弊，可以专责。”

2、指专门担负的责任。

萧军 《五月的矿山》附录《乌金矿区露天矿崩岩事件调查记》：“事前既无分工，当然就没专责，当然也就讨论不出什么结果来啦。”

通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。

3、电力系统的专责相当于什么级别？科长还是副科？

电力企业的专责是职工中的骨干，不能和正副科长比，正副科长是管理干部。

把电力部门职工按工资收入来排队的话，专责排行老三，比普通管理人员高，比管理干部低。
电力企业干部职工岗级对比表。

1、局级领导干部:正副局长，正副党委书记，总工程师，工会主席，总会计师等（岗级约15-17级）。

2、各部门管理干部（科级）各办公室主任、副主任或各部门正副部长或各科室正副科长等（岗级约12-14级）。

3、各部门管理骨干或生产骨干。如管理部门的主管、专责，生产部门的正副班长等（岗级约9-10级）。

4、普通管理人员或普通生产工人（岗级约6-8级）。

4、请教，锅炉专工与锅炉专责的区别？

你说的锅炉专工，都是部门内的专业工程师。有的公司（或厂）不设专责工程师，就让这几个专业工程师分别负责。

锅炉专责是有的部门设置的专责工程师或主任工程师，在专责工程师下可设专业工程师。

厂级设总工程师。

5、电力系统的专责相当于什么级别

在电力系统专责是你的职务不是职称，是一个技术负责人。至于级别不同单位，不同岗位的专责是不同级别的。比如在电厂基层班组有某种工作的专责，在部门一个专业有一个专业的专责，厂级技术管理部门也有专业专责；他们的级别不同，待遇也不同。一般初级专责待遇略低于班长，中级专责略低于主任。高级专责一般指厂的总工，待遇低于副厂长。

6、专员和助理哪个级别高？

应该是助理比较高，专员相当于巡视员，是安排给某些对企业有一定贡献的人。属于虚职。
而助理则是实职，他是***的副手！在企业内部有一定的地位

7、电力系统的专责相当于什么级别？科长？副科？

电力企业的专责是职工中的骨干，不能和正副科长比，正副科长是管理干部。
把电力部门职工按工资收入来排队的话，专责排行老三，比普通管理人员高，比管理干部低。
电力企业干部职工岗级对比表。
A类、局级领导干部:正副局长，正副党委书记，总工程师，工会主席，总会计师等（岗级约15-17级）。
B类、各部门管理干部（科级）各办公室主任、副主任或各部门正副部长或各科室正副科长等（岗级约12-14级）。
C类、各部门管理骨干或生产骨干。如管理部门的主管、专责，生产部门的正副班长等（岗级约9-10级）。
D类、普通管理人员或普通生产工人（岗级约6-8级）。
电力系统各部门，除了管理干部外，还需要大量的管理人员从事管理工作，随着企业标准化，精细化要求越来越高，专责就应运而生，如人资部就有干部管理专职，教育培训管理专责，薪金管理专责，退休职工管理专责等。
专责和电力部门的其他岗位一样，在部门领导的领导下进行工作，完成自己的工作职责。
例如：安全科安全生产技术专责岗位职责：
1、负责对全局人身和设备安全进行全面安全监督。监督安全生产责任制的落实；监督安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行，及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见；
2、监督年度“两措”计划各班组的实施，对人身安全状况、设备安全技术状况监督检查中发现问题，及时下达安全整改、监督、告警通知书，限期解决，并向主管领导汇报；
3、每周深入现场，对人身安全防护状况，设备、设施安全技术状况、环境保护状况的监督检查中发现的重大问题和隐患，及时进行每周通报，限期整改；
4、组织编制每年安全技术劳动保护措施计划；监督安全生产各项资金的使用情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用，监督反事故措施计划的实施；
5、负责分局生产安全事故应急处理预案及反事故演习预案的修编与执行；负责分局节假日保电预案、节假日值班安排及应急抢修队伍的组建。
6、每月对各班组开展不定期安全大检查一次、落实“安全生产月”和专项安全检查等活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。及时下发上级安全文件和事故通报并督促各班组落实春秋查各项工作，统一汇总上报。监督安全培训计划的落实；组织分局《电力安全工作规程》的考试活动，每月检查一次全员安全教育培训学习、执行情况；
7、协助分管局长组织召开安委会、安全分析例会、安全监督例会，总结安全经验教训，协助分管局长布置安全工作，并对每月安全工作进行总结并审核上报各类安全报表。组织每月有关事故、障碍分析会，找出事故原因，制定并落实反事故措施。
8、每月督促，检查安全工器具的使用、保管和定期试验情况，把好质量关，监督劳保用品的发放和正确使用；根据需求及时储备各类安全工器具，保证现场工作人员使用的安全工器具充足合格。
9、对局发生的事故、障碍、异常及时组织调查分析，坚持“四不放过”的原则，完成事故、障碍、异常统计分析工作，并提出考核意见。
10、每月对跳闸指标及两票合格率进行分析，提出整改措施，控制指标完成情况。
11、负责监督消防、交通、电力设施保护安全管理工作，对分局治安保卫、消防、交通、电力设施的防护安全管理负有管理责任，组织落实上级治安保卫、消防、交通、电力安全文件，协调警务人员处理各类外力破坏及取证处理工作。
12、负责监督事故抢修现场安全措施落实情况，组织协调抢修现场处理。
13、对安全生产工作作出贡献者提出表扬和奖励的建议和意见，对事故责任者及违章人员提出批评和处罚建议及意见；并编写通报。
14、监督运行班组的安全隐患排查及处理情况，落实处理隐患人员、时间及完成期限，完成隐患排查上报工作，加大防外力破坏措施的落实，切实有效的降低线路跳闸率。
15、对各类工程施工单位进行安全技术监督指导，三措审批。核对大型检修现场任务现场安全措施，布置检修现场安全措施及现场监督人员。每日对小型现场进行排查，监督小型现场安全措施落实情况，指导监督现场安全措施落实情况。
16、完成相关部门的协办、协调工作，完成领导交办的其它任务。

8、电力系统的专责岗位相当于什么级别？科长还是副科？

专门负责某项工作的工程技术或管理人员，无级别。

9、农网配电营业专责工职位要求

1、热爱农网配电营业工作，有强烈的事业心和责任感。
2、身体健康，经医生鉴定无妨碍工作的病症（每两年进行一次体格检查）。
3、具有初中及以上文化程度。
4、具有一定的电工基础知识和线路专业知识。
5、熟悉并会运用触电急救法和人工呼吸法。
6、熟悉线路的运行状况、元件参数、地理位置和事故抢修的道路、桥梁等。
7、对线路上安装的设备（如柱上油断路器、跌开式熔断器和隔离开关等）能正确进行操作。能分析、判断线路运行中出现的异常现象，提出预防事故的措施。
8、能掌握一般的线路检修技能。

10、专责是什么级别

A类：局长 党委书记 副局长、总工程师 纪委书记 工会主席 总会计师
B类：副总工程师、主任、副主任
C类：主管、专责
D类（其实就是没类啦）：班长、副班长、技术员、工人