大专生的底薪

1、现在专科生工资一般多少

一，大专生的工资多少，要看当地的生活水平；以及当事人从事的是什么工作；和老板的工资是怎么协商的（自己创业除外）；薪资的性质又是什么（是按月固定还是计件的，还是保底加提成等）；工作的地方是国企还是私营来决定了，一般国企的工资福利相对会高一些（也可以是公务员），私企的，如果在浙江这边，一般是2000起步，没有统一的标准。
二，工资的结算方式：
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
1、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
3、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

2、大专生出来工资是多少

基本工资的定义不是区分人群的，没有行业说本科就多少，硕士就i多少！

人人平等，所以大专生不存在这个基本工资的界定。

我国法律规定了，最低工资标准，意思就是每个劳动者都不能低于这个工资，看图

3、一般一个应届大专毕业生，第一年的工资是多少？

 　应届大专毕业生，工资收入水平（2014年 76 份样本 / 可信度：低）

版大专生就业率为本权科生的1.5倍

从数据来看，大中专学生比本科生更易就业。其中大专生就业率是本科生的1.5倍，即使是中专生，就业率也超过了本科生。其中，大专就业率为20.0%，中专就业率为14.8%，本科就业率为13.5%。对于不少用人单位而言，大专生并不比本科生差，薪资要求没有本科生高，能力不一定比本科生差，综合各种条件，用人单位更容易满足大专生的期望值。

实用型专业更容易找到工作

农林牧渔类、旅游管理类、实用服务类专业最容易就业。实用型专业，相比传统热门专业（如法律、计算机）有更多的就业机会。

洗碗工、保洁、洗衣工、月嫂、保姆等职位竞争指数较低，而家教、配音、银行会计、造价员等职位虽然受到应届生青睐，但由于企业需求有限，此类职位并不好就业。也许未来高端服务市场上，将出现一批极具吸引力的新型人才，如大学生月嫂，大学生管家等，有可能供不应求。

4、一个大专生毕业后的工资大概是多少？

这个也没有一个具体的标准，地区不同、行业不同、职位不同工资肯定不同，但作为一个职场新人，应该先不要计较工资，主要要看以后的发展，所以建议找一个大点的单位，先学习，再谋求更好的工资。一般南方工资会高一些，北方的话一般也就2000元左右

5、一般大专毕业生工资在多少…

1000-1500左右（私企，二线城市，普通工作）
2000-3000（外企，一线城市，较好工作）

6、大专毕业工资一般多少

一，大专生的工资多少，要看当地的生活水平；以及当事人从事的是什么工作；和老板的工资是怎么协商的（自己创业除外）；薪资的性质又是什么（是按月固定还是计件的，还是保底加提成等）；工作的地方是国企还是私营来决定了，一般国企的工资福利相对会高一些（也可以是公务员），私企的，如果在浙江这边，一般是2000起步，没有统一的标准。
二，工资的结算方式：
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
1、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
3、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

7、大专生一月工资多少

您好，很高兴为您解答：
这个大专生的工资也要看在什么地区的，还要看你学的是什么专业，未来要从事什么职业，一般沿海发达地区比较高，刚毕业的时候大多数大专生工资都在3000元左右；
希望回答对您有帮助！

8、现在大专生的工资一般是多少?

一，大专生的工资多少，要看当地的生活水平；以及当事人从事的是什么工作；和老板的工资是怎么协商的（自己创业除外）；薪资的性质又是什么（是按月固定还是计件的，还是保底加提成等）；工作的地方是国企还是私营来决定了，一般国企的工资福利相对会高一些（也可以是公务员），私企的，如果在浙江这边，一般是2000起步，没有统一的标准。
二，工资的结算方式：
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
1、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
3、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

9、专科毕业的90后，现在月薪多少？

对于刚毕业的专科学生来说，月薪对他们来说是很重要的，一个人上学就是为了找一个好工作，然后挣钱，为了以后的生活奋斗。但从长久来说，学历并不能直接决定他们的工资。但到底有哪些因素可以影响他们的工资收入呢？

所选的职业不同，他们的薪资也会不同。

如果选择教师这个职业的话，对于初入职场大专毕业生来说，他们可能会拿到一个月2000-4000元不等，但是在毕业之后可以选择考编，然后进入公立学校当老师，相对应的政策会比较好，你的薪资水平也会相对高一点。如果选择公务员这个职业，一个月工资大概在4000左右。不过你要首先考上公务员，然后可以被分配到乡镇或者市公务员。不过最后还是要根据你所选的专业来选择你自己的职业，还是尽量选择与自己专业相关的工作比较好。

所在的地区不同，所得的工资也不同。

对于北京上海这些发展较快的地区，他们的工资会相对高一点，不过相同的是他们的物资也比较高，对于一个服务员来说，他们的最低工资也在4000左右，所以而是选择幼师或者是其他的专业的话，工资会在5000以上。不过相对于在那里生活压力会比较大。如果是在一些小的城市，一些刚毕业的大专学生可能在1500-2500。

你的薪资也会随着你的工作时间而提高。

可能你刚开始的工资在两千左右，在你工作一段时间之后可能会涨到3000左右，如果你在公司的表现得好，被领导重视的话，那你的工资可能会更高。这相对应的工资就要看你公司的待遇怎么样了，所以说在公司里好好工作还是会有回报的。

总得来说，对于一些大专刚毕业的学生，初入职场的时候他们的工资都在2000到4000之间。最终的工资还要根据你选择的职业公司来定。