大专出来能干什么

1、大专生出来能干什么啊？

在招聘会上，用人单位对于学历是否看重要看单位的性质，国有企业或是政府机关，学历一定是硬指标，这个是他们本身也无法改变的，是国家人事制度规定的，一般的企业，如果是比较务实的，文职岗位可能大专以上就可以了，毕竟现在教育普及了，大学毕业不稀奇了。如果是技术类的岗位，学历可能退到三校生（中专、职校、技校）就可以了，但要最好要专业对口。如果是知名的企业，或是竞争非常激烈的岗位（比如女孩子们趋之若鹜的行政文秘类岗位），那么一样能力的前提下，肯定取学历高的。 其实说老实话，组织了不少招聘会，人那么多，企业哪有时间看学历，测技能呢，基本上就是一个“简历收集会”或者是“报名大会”，企业都是回去后，再进行筛选后通知初试的。说到技能，你有再多证书也不一定有用，毕竟现在证书泛滥，含金量已经越来越不受社会的认可了。而且不少求职者都不是根据应聘岗位有针对性地出示证书的，而是把所有的证书都复印给企业，搞得简历很厚一叠，结果企业可能误会成书呆子，根本看也不看就丢一边了。 所以总结一下，学历只是敲门砖，技能证书也仅供参考，多考点行业专业的上岗资质倒是不错的选择，出示证书一定有针对应聘岗位的要求即可。真正的能力还是等到面试的时候，有技巧地展现给考官知道吧！

2、读完大专能做什么？

当苦力复。我觉得什么都干不了，除制非你有关系。不然还一样去给人家当苦力。不骗你，我也大专生，今年也刚毕业，从今年年初就出来找工作了，可能干什么呢。啥都不能，你说去端盘子，我做过。到厂里上班我也去过。没人能给你提供一个像样的职业，去实现你的理想，你的抱负。当你一次次的承受的不仅的身体上的打击，而是来自精神上的无助与迷茫。在这个现实的复杂社会里，没有人愿意给你那个展示的平台。等大专毕业了好好的出来锻炼。只有你有能耐了，不管你是什么学历都能有好的出路。只有这样才能够实现自己的理想。所以对于你说的大专能做什么？告诉你千把块的工作都能做，2000左右的工作不好找。这就是大专生。

3、大专生出去能干什么？

可干的事很多，就看你想不想干。首先，就你所学专业去找工作，先就业，不要太计较工专资多少属，学到经验最重要。多加探索，成为技术骨干后，你就可以要求加薪，或是跳槽。如果不想打工，就自己当老板，可选的余地就更大了。我认识很多人并没有高学历，甚至有的都没上过高中，一样在外企做部门经理，技术骨干。一份耕耘，一分收获。

4、究竟一个大专生出来可以做什么

如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

5、专科毕业可以做什么？

大专毕业其实并不一定比本科难找工作。分析如下:
首先在当今社会大专相对于本科属于稀有人群，相对比重较低，对于企业来说，由于文凭不是太高，工资水平当然会相对低一些，同时大专毕业对一般性的工作都是能胜任的。
第二大专毕业生本身由于文凭较次，就业时资态相对来说会放得较低，在企业工作一般比本科毕业更加努力。
现在我要说的是，找工作虽然有点难，但关键还是在自己。如今的社会网络如此发达，给人放纵自我的机会也是多如牛毛，自已不能把握自已，就是博士后毕业也没有用。机会是自己争取来的，不是别人白给的。
我觉得你走上工作岗位后要给自己定几条规矩:
1、上班时间不玩游戏，不进行QQ聊天。(这个很关键，我就遇到过这样的下级，很烦这种人，上班时QQ聊天，表面上在工作，其实效率极其低下，由于时间全花在这些方面，造成工作责任心极差。)一个好的习惯源于一个好的开始，这点很重在，如果你做不到，那么你很难成为一个优秀的员工。
2、上班时间尽量少发短信(工作短信除外)。在上班时间发短信聊天或电话聊天，不会留给上级甚至同事好的印象。或许你并没有因为这些影响工作，但却降低了你在同事心目中的得分。
3、尽量搞好与同事的关系，较高的工作效率需要团队整体的配合。如果你在一个需要高度配合的部门工作(很不幸，食品行业就是一个需要高度配合的部门)，同事间的人际关系往往决定了配合度的高低。如果你在一个不需要多少配合度的部门工作，一个好的人际关系的开始，也会对你的人生际遇带来意想不到的影响。
4、再给你几点忠告吧。
首先千万不可得罪的人有以下几类:单位的出纳、司机、看门的老头以及单位一把手。表面上前面三种人地位是最低的，但却是最引人注目的，如果你连这三种人都得罪了，还有什么人不会得罪?单位一把手不用说了，如果你连这种人也得罪了，还有什么人不能得罪。。

6、专科生出来能干什么

在当今这个社会里 ，只要你有一技之长的话，那你就是一个对社会有用的人。只要你在读内书的那容几年里，把你的专业知识学好了学透了并且把你在学校学的知识结合当今社会的实际情况加以融合的话，我看也没有几个人敢说你是个无用之人吧。
 大专毕业生不是没有用，而是说这句话的人才没有用。不过你怎么看待这件事还的你自己想清楚。别人说的再好也是别人的观点。重要的是你是怎么想的你是怎么看待这件事的。

学生读大学主要是为了从事技术岗工作.(与职校生竞争的不是一档工作)
现在大学生面临就业的巨大压力,但不应只看到自己,工人岗(含职校生)尽管岗位众多也一样面临下岗再就业的巨大压力.所以我们要勇敢面对.努力提高自己的竞争能力,怨天尤人不如自己努力.
大学生毕业最好努力结合自己的专长找技术岗工作.
努力争取考研或就业谋生,做自己想做的事.
但应记住:
努力不一定马上成功,但一般总有成功的那一天.
不努力则只能在悔恨中渡过.
首先选准方向,为了目标,努力奋斗吧,
成功总是属于努力的人.

7、大专生毕业出来能干什么啊？

这不是大专生的问题，是毕业生的问题，可以先考虑找个能养自己的工作，不要看不起任何工作,不要专看自己的专业.另你可以工作了再随时关注人才网寻找好的工作机会

8、请问大专出来能干什么？

如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

9、大专毕业了 能做什么

大专毕业其实并不一定比本科难找工作。分析如下：
首先在当今社会大专相对于本科属于稀有人群，相对比重较低，对于企业来说，由于文凭不是太高，工资水平当然会相对低一些，同时大专毕业对一般性的工作都是能胜任的。
第二大专毕业生本身由于文凭较次，就业时资态相对来说会放得较低，在企业工作一般比本科毕业更加努力。
现在我要说的是，找工作虽然有点难，但关键还是在自己。如今的社会网络如此发达，给人放纵自我的机会也是多如牛毛，自已不能把握自已，就是博士后毕业也没有用。机会是自己争取来的，不是别人白给的。
我觉得你走上工作岗位后要给自己定几条规矩：
1、上班时间不玩游戏，不进行QQ聊天。（这个很关键，我就遇到过这样的下级，很烦这种人，上班时QQ聊天，表面上在工作，其实效率极其低下，由于时间全花在这些方面，造成工作责任心极差。）一个好的习惯源于一个好的开始，这点很重在，如果你做不到，那么你很难成为一个优秀的员工。
2、上班时间尽量少发短信（工作短信除外）。在上班时间发短信聊天或电话聊天，不会留给上级甚至同事好的印象。或许你并没有因为这些影响工作，但却降低了你在同事心目中的得分。
3、尽量搞好与同事的关系，较高的工作效率需要团队整体的配合。如果你在一个需要高度配合的部门工作（很不幸，食品行业就是一个需要高度配合的部门），同事间的人际关系往往决定了配合度的高低。如果你在一个不需要多少配合度的部门工作，一个好的人际关系的开始，也会对你的人生际遇带来意想不到的影响。
4、再给你几点忠告吧。
首先千万不可得罪的人有以下几类：单位的出纳、司机、看门的老头以及单位一把手。表面上前面三种人地位是最低的，但却是最引人注目的，如果你连这三种人都得罪了，还有什么人不会得罪？单位一把手不用说了，如果你连这种人也得罪了，还有什么人不能得罪。。